Отзывы сотрудников о компании TRIUMPH INTERNATIONAL

Белая зарплата и хорошее отношение к сотрудникам, поощрение по результату работы за месяц.

Всё и так хорошо налажено,побольше открывать новые салоны.

Лучший коллектив, ответственный работодатель, самый классный начальник

Условия премирования сотрудников немного изменились в худшую сторону. Можно было бы продумать более адекватную систему мотивации продавцов

Свобода в выборе рабочего времени

Низкая оплата труда, отсутствие перспективы роста, низкий уровень экспертизы руководителей

Мне понравилось работать тут. В компании дружеское общение между коллегами и с руководством. Также можно обсудить любую идею и любые вопросы. Зарплатой была довольна, и что самое важное личный рост , много тренингов для сотрудников .

Финансирование маркетинга в России такие как в Европе

Все нравилось,и условия и оплата труда.

Возможность карьерного роста.

Гибкий график
Ассортимент
Лояльное руководство
Возможность практики английского
Белая зарплата
Оплата больничных

Размер заработной платы

Очень грамотное руководство, лояльное ко всем сотрудникам. Грамотно выстроенная коммуникация. Полностью белая заработная плата без задержек. Выбор времени года отпуска без ограничений. Социальный пакет, ДМС, обучение, красивый офис, прекрасный товар, который одно удовольствие продавать, нет текучки кадров, конкурентная заработная плата, отличные условия труда. Во время кризисных периодов (пандемия и тп.) поланая поддержка со стороны руководства, все выплаты, положенные по закону.

Корпоративные мероприятия, выездные мероприятия для сплочения коллектива.

Начало рабочего дня в пределах нескольких часов.
Чистый офис.
Большой ассортимент продукции, скидки на продукцию сотрудникам.
Большая и страшная компания- гигант с представительствами в 21 стране в а момент 2013 гг.

Деловой этикет у сотрудников ритейла

Работала близко к дому, что очень удобно. Руководство тоже хорошое и идёт навстречу. Плюсы: всегда можно посчитать сколько у тебя выйдет, т.к ставка фиксированная, оплата больничного, отпуск. Скидка как сотруднику. Переработка тоже оплачивалась. В целом очень неплохо.
Есть варианты подработок.
Проводились различные тренинги, что очень интересно и полезно в продажах.

Ставку можно было бы сделать и побольше, при условии, что работать 12.5 часов. График не всегда 2/2, а как повезёт.
На счёт коллектива как повезёт конечно. Иногда было давление со стороны менеджера и были "агрессивные продажи",а изначально заявлено было, что такого нет.

Адекватное отношение к качественным кадрам. Работодатель всегда идёт на встречу, принимает новые идеи.

Больше развивать медиа-структуру и социальные сети.

Международная компания, добровольная медицинская страховка, офис

Небольшая заработная плата, руководство компании крайне неуважительно относятся к сотрудникам. Нет роста

Составление комфортного графика работы, возможность развития навыков и компетенций

Коммуникация с руководством

Лояльный работодатель. Хорошее отношение к сотрудникам. Честная оплата труда, но могла бы быть и больше. Хорошие скидки на продукцию бренда для сотрудников. Отсутствует система штрафов.

Улучшить условия оплаты.

Плотное сотрудничество с головным офисом, история Бренда и философия Компании, качество продукта

Качество подбора персонала на российском рынке