Отзывы о работе на должности Старший продавец в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ — Москва

Своевременные выплаты зп , можно в 1с посмотреть сколько ты заработал и за что начислились деньги Отношение к сотрудникам

Дружный коллектив, возможность роста ,переодически нормальный уровень дохода Отношения к сотрудникам , повышение зп

Дисциплинирует сотрудников, хорошие условия работы, зп хорошая Дни отпусков, часы рабочие

Не нравится ничего, кроме коллектива, и-то как попадёшь, у нас был отличный. Всё нужно улучшать, от количества штата , до оплаты такого "конского" труда. Работать придется на ногах всю смену, нельзя даже сесть, везде камеры и за этим следят. Можно за всю смену даже не поесть.

Было близко к дому.
Вовремя приходила зарплата.
Быстрый карьерный рост. Этой компании есть куда стремиться.
На первый взгляд все хорошо.
Часто бывало, что на сотрудников взваливают большое количество поручений. Скажем так они чрезмерно требовательнвы к сотрудникам. Мотивации для того что бы выполнять эти задания нет. Про новое руководство я вообще молчу. Призывают собственных сотрудников "стучать" друг на друга, для решения проблем в коллективе. В общем эта компания не создана для долгого трудоустройства. Вы можете поработать в SUNLIGHT и узнать много нового и заработать (там часто проводят конкурсы с денежным призом), но к сожалению это все не перекрывает тот ненормированный график и обесценивание труда. Когда ты работаешь стажёром, выполняя мелкие поручения, у тебя почасовка (если нет продаж), а когда поднимаешься выше, например до старшего продавца тут розовые очки снимаются. О, и готовьтесь к тому что бы выезжать за пределы вашего магазина, придётся поработать из-за текучки или нехватки персонала. В общем все упирается в мотивацию.

Близость к дому, отсутствие штрафов за небольшие ошибки в работе, лояльность к сотрудникам, премии. Организация графика работы, упростить систему мотивации сотрудников.

Реальные возможности для хорошего заработка.
Хороший коллектив. Отличная продукция. Оплата проезда для сотрудников, хорошую удобную форму, обратную связь между руководством и сотрудниками.

Заработок, взаимодействие с покупателями Коммуникация персонала

Возможность работать в одном районе рядом с домом. И все плюсы. Отношение руководства к сотрудникам, быть лояльными, прислушиваться.
Правильно расставлять приоритеты.
Отменить кучу не нужных отчетов.
Создать учебный центр ( найти тренера, который будет проводить очные обучение с сотрудниками)
Создать отдел КРО (чтобы сами сотрудники не отвлекались от своих конкретных задач(продаж))
Меньше тратить на подарочную бижутерию, больше на хорошие изделия с бриллиантами.

Хороша зп, хороший коллектив. Подарки детям на нг. Корпоративная форма. Пересмотреть политику выдачи подарков покупателям, не нужно делать на этом такой большой акцент. Изменить качество некоторой продукции.

Своевременная зп. Официальное трудоустройство. Молодой коллектив Размер зп, график, служебный транспорт,

Возможность карьерного роста , рядом с домом, возможность доп выходных Выбор персонала, условия труда, форма

Новые знакомства.Интересные изделия,достаточно интересная форма Отношение сотрудникам

Отличный коллектив , руководство , хороший процент от продаж Поднять гарантированный минимум отдаленным точкам , где проходимость намного меньше чем в крупных магазинах и сделать нормированный график

Хорошая зп, без задержек, все официально. Как поработал, так и заработал, есть карьерный рост. Нормальные перерывы на обед, перекус, тк работа больше 12ти часов!

Интересное обучение, развитие. График 2/2 за исключением усилений. Коммуникация между сотрудниками. Оплата труда.

Можно подобрать место работы близко к дому. Возможность варьировать график Условия отдыха, повысить зарплату

Возможность обучения ломбарду, ювелирным тонкостям , которые всегда необходимы в работе. Увеличить систему премирования, предоставить хотя бы какой то оклад сотрудникам, на который они могут расчитывать в случае не выполнения планов завышенных и показателей

Близко к дому, приятный контингент покупателей, есть возможности для профессионального роста Систему ежедневной отчётности, улучшение охранной безопасности

Был высокий доход. Но пахали без обедов и ночные после смены. График плавал Отношение к сотрудникам как к ресурсу. Ушла и не пожалела

Близко с домом.
В высокий сезон хорошая зп. Но я была старшим продавцом, поэтому получала больше ~+20 000. Ужасный график. По 14 часов. 3/1 в лучшем случае.
В декабре отработала 13 дней подряд!!
Часовой ставки нет. Идешь на работу и не знаешь сколько тебя заплатят.
Было пару дней, когда за 300 рублей сидела.
Продаж не было, но дел было очень много… переоценка вечная/товар/ мытье торгового зала.
Операционки много но за это не платят.
Нужно сделать переоценку 1300 единиц за день, но при этом как охранник должна стоять рядом с покупателем, даже если это старушка которая убивает время, когда ждет автобус.
Про личную жизнь забудьте…
Из-за этой работы семью не видела.

Все очень дружные, милые, очень комфортно себя чувствуешь в коллективе! Было бы хорошо предоставить охрану там , где магазин находится на открытом пространстве чтобы было легче

Ювелирные изделия которые продавали,коллектив из продавцов,опыт который получила в этой компании . Условия труда для продавцов,поднятие зп и этим устраните вечную текучку.

Расположение торговой точки, быстрый карьерный рост, хорошее руководство, дружный коллектив. Текучесть, график, зп не отвечает уровню вклада в компанию, условия труда и отдыха на магазинах формата остров оставляют желать лучшего.

Близость к дому, высокая оплата труда. Прекрасной коллектив. График работы, условия отдыха.

Очень нравился коллектив и подход к работнику. Мотивация отличная График стабильный, не плавающий. Возможность оплаты дороги до дома в поздние часы

Уровень дохода,коллектив,приятно было работать,возможность роста и перевод в любую точку,интересные мотивации,множество акций Больше мероприятий на улучшения отношений в коллективе,взаимодействие сотрудников розницы и офиса

Вовремя выплаченные отпускные и заработная плата. Удобство в плане кассовой дисциплины Понимание ценности своих сотрудников. Установление НЕ противоречивых задач.

Поддержу от сотрудников и работодателей
Достойная заработная плата и подарки от компании Ничего так как и так все отлично

Есть карьерный рост, хорошая оплата труда Место для отдыха и обеденного перерыва. Большом минусов нет