Работа в СОЛВО
3,5
хорошо
66%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании СОЛВО

Оценка компании
3,5
хорошо
29 отзывов
5 4 3 2 1
5 10 10 4 0
66%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,4
Коллектив
3,7
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
2,8
Возможности роста

Программист-разработчик

Март 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
4,2 -
Что мне нравится в работодателе
Очень дружелюбная атмосфера. На старте отличное отношение к тебе и помощь в профессиональном становлении. Чай, кофе печеньки, фрукты по пятницам летом. Корпораты каждый месяц, покер, квиз, настолки, куча всего интересного.
Что можно было бы улучшить
Не самый инновационный стек технологий. Может поудобнее рабочие места работников, а так все норм.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Бизнес-аналитик

Октябрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
3,7 -
Что мне нравится в работодателе
Свободный график, лояльное отношение руководства. Душевный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Подход к организации процессов.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Программист

Апрель 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Санкт-Петербург
3,8 -
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив. Отзывчивые Тим Лиды и руководители, всегда помогут.
Что можно было бы улучшить
Уровень ЗП, работу аналитики, продажи проектов
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Март 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
2,3 -
Что мне нравится в работодателе
Ничего не нравится, стек технологий, как и процессы разработки - ужасны. Условия для работы в офисе - так себе, рабочие стулья на уровне детского компьютерного стула (прощай спина), просьбы улучшить рабочее место - смело игнорировались. Повезло, что есть удаленка - но это отдельный гемор, добро пожаловать в tigerVNC)
Начальство ужасное, спасибо отдельному персонажу
Что можно было бы улучшить
Все, начиная от условий работы, заканчивая начальством
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Корпоративные мероприятия

Руководитель проектов

Январь 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
2,5 -
Что мне нравится в работодателе
Я работал в компании "СОЛВО" в течение продолжительного времени и могу поделиться своим опытом. Компания занимается очень интересными и масштабными проектами, что, безусловно, является ее сильной стороной. В процессе работы я столкнулся с различными профессиональными задачами и заданиями, что способствовало моему личному и профессиональному росту.

Однако стоит отметить, что внутри коллектива существует определенная проблема с профессиональной подготовкой и коммуникацией сотрудников. Некоторые из коллег оставляли желать лучшего в плане навыков и знаний, что иногда затрудняло совместную работу. К сожалению, эта ситуация могла негативно сказаться на результативности команды.

Важно отметить, что руководство компании, хотя и прогрессивное, может испытывать сложности в управлении коллективом. Пожилая структура руководства, возможно, мешает эффективному взаимодействию с молодыми и более динамичными сотрудниками. Наблюдалась некоторая неспособность встряхнуть коллектив и направить его в нужное русло, особенно когда речь шла о преодолении профессиональных вызовов.

В целом, работа в "СОЛВО" может предоставить отличные возможности для профессионального роста и участия в увлекательных проектах. Однако потенциальные сотрудники должны быть готовы к некоторым проблемам в области коммуникации и сотрудничества внутри коллектива.
Что можно было бы улучшить
Для более успешного развития и повышения эффективности работы в компании "СОЛВО" важно внедрение прогрессивной системы мотивации и профессиональной подготовки сотрудников. Вот несколько предложений по улучшению:

Система мотивации:
• Разработка прозрачной системы бонусов и премий, связанных с достижением ключевых показателей производительности.
• Внедрение программы поощрения за инновационные идеи и вклад в развитие проектов.
• Создание стимулов для постоянного обучения и повышения квалификации сотрудников.

Профессиональная подготовка:
• Внедрение системы обучения и развития, ориентированной на актуальные требования рынка и компетенции компании.
• Разработка программы внутреннего обучения, предоставляющей сотрудникам возможность улучшить свои профессиональные навыки.
• Предоставление поддержки в получении сертификаций и учебных курсов, связанных с областью деятельности компании.

Карьерное развитие:
• Внедрение программы профессиональных переходов и карьерного роста внутри компании.
• Создание системы оценки и выявления потенциала сотрудников для определения возможных траекторий развития.
• Проведение регулярных обзоров производительности и обсуждение индивидуальных планов карьерного роста.

Формирование командного духа:
• Организация командных мероприятий и семинаров для укрепления связей между сотрудниками.
• Поддержка и развитие сети внутренних коммуникаций для более эффективного обмена опытом и знаниями.
• Содействие в формировании менторских программ для новых сотрудников.
• Внедрение подобных изменений позволит компании не только привлекать талантливых сотрудников, но и удерживать их, создавая стимул для постоянного развития и роста.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Руководитель проекта

Сентябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
3,2 -
Что мне нравится в работодателе
Интересный опыт, проекты, ПО собственной разработки. Всё, пожалуй
Что можно было бы улучшить
Состояние офиса, общая среда и атмосфера странная, как будто замершая в прошлом
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Инженер по внедрению

Август 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Санкт-Петербург
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Одни плюсы, ни каких минусов. Грамотное руководство, отличные условия труда.
Что можно было бы улучшить
Размер заработной платы.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в СОЛВО
Руководитель проектов
на основании 1 отзыва
160 000 ₽ 160 000 ₽
Усредненная зарплата160 000 ₽
Инженер
на основании 2 отзывов
65 000 ₽ 120 000 ₽
Усредненная зарплата92 500 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Frontend-разработчик

Июнь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
2,5 -
Что мне нравится в работодателе
близость офиса до метро
стабильная ЗП
Что можно было бы улучшить
с точки зрения карьеры в там "болото", все проекты на устаревшем стеке без надежды на улучшение
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Март 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
2,0 -
Что мне нравится в работодателе
Компания давно на рынке, стабильный продукт, который будет всегда актуален. Стабильные выплаты зп и нормальный офис.
Для старта в профессии без опыта - подойдет.
Что можно было бы улучшить
Отсутствие перспектив роста, плохо налаженные процессы, пролог, низкая ЗП по рынку и нежелание верхушек менеджмента что-то менять в компании.
Список льгот
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график

Старший программист

Февраль 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
3,2 -
Что мне нравится в работодателе
Хороший, доброжелательный коллектив
Что можно было бы улучшить
Технику поновее. Удаленку.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер по тестированию

Декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
4,2 -
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, домашняя обстановка
Что можно было бы улучшить
Доход ниже среднего(или на границе) по рынку
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер

Ноябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
2,8 -
Что мне нравится в работодателе
Возможность удаленной работы, адекватный коллектив
Что можно было бы улучшить
Отсутсвует ДМС, отсутсвует система рейта сотрудников, плохая обратная связь от отдела по работе с персоналом и от высшего руководства. ЗП ниже рынка или по нижней планке. Посредственный кофе и печеньки. Много древних технологий и легаси.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график

Отзыв сотрудника

Сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
3,2 -
Что мне нравится в работодателе
- коллектив супер
- есть интересные проекты
- наличие кофе и печенок
- плавающее время работы
- наличие наставничества и его поощрения
- ДМС
Что можно было бы улучшить
- древние технологии
- высшее руководство не желает развивать компанию вперед
- ужасные дизайнерские решения для продуктов компании
- нет внятной системы поощрения сотрудников, все решения принимаются на основе личного отношения к сотруднику, а не его проф навыков
- редкие задержки в зп
- отдел персонала не настроен на общение с сотрудниками
- задерка переоформления ДМС уже 3 месяца
- кофе мог быть и получше
Список льгот
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график

Ведущий инженер сопровождения

Июль 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
3,5 -
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, огромный потенциал для личностного роста
Что можно было бы улучшить
Условия отдыха и систему мотивации для сотрудников
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества

Инженер по сопровождению ПО

Июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
2,7 -
Что мне нравится в работодателе
Удобное территориальное расположение.
Что можно было бы улучшить
Не готовы ставить на ноги новичков, кидают на амбразуру со словами "а дальше сам, мы ждём от тебя автономности". Ужасно разросшееся легаси, написанное на убогом ПРОЛОГЕ, который языком программирования даже не является, куча кастомных фич, которые нормально почти нигде не работают. А за ошибки руководства и бездействие разработчиков должен отвечать саппорт.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Инженер по сопровождению

Июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
3,2 -
Что мне нравится в работодателе
Сотрудники, стоявшие у истоков создания ПО, разбирающиеся во всем функционале и способные помочь и объяснить
Что можно было бы улучшить
Ночные дежурства и дежурства на выходных, руководство зацикленно на деньгах
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия

Менеджер проекта

Июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Больше 10 лет
Санкт-Петербург
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Интересная работа. Возможность карьерного роста. Хорошие условия труда.
Что можно было бы улучшить
Отношения между жителями Москвы и Санкт-Петербурга.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Санкт-Петербург
2,3 -
Что мне нравится в работодателе
Самое приятное в компании - коллектив. Умные чудесный люди, с которыми приятно проводить время. Но именно проводить время. От руководства компании идёт допущение, что ответственность за свою работу никто не несёт, все ищут виноватого.
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства к коллективу: начать уважать людей; четко расставлять ответственных; анализировать ситуацию, а не верить на слово тому, кто первый нажаловался. Право слова имеют несколько приближенных людей, мнение остальных никого не интересует.
Принимает решение только генеральный, остальные топы проводят время в совещаниях, на которых назначают новые совещания на каждый поднимаемый вопрос.
Менять надо руководящий состав (топов), кроме пары тройки носителей уникальных знаний по системе и клиентам.
Список льгот
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Инженер

Апрель 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
2,7 -
Что мне нравится в работодателе
Хорошая компания для вливания в it сферу, много полезных навыков за год работы.
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Программист-разработчик

Апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
3,5 -
Что мне нравится в работодателе
Возможность удаленно работать, гибкий график, можно лояльно подменить сменами, лояльное руководство
Что можно было бы улучшить
Организацию работы руководителей проектов
Список льгот
Удаленная работа

Инженер по сопровождению

Апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
3,2 -
Что мне нравится в работодателе
Доступность для развития. Низкий порог вхождения. Прокачка навыков
Что можно было бы улучшить
Внедрение новых технологий. Прислушиваться к сотрудникам. Улучшить условия труда.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Март 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Санкт-Петербург
3,5 -
Что мне нравится в работодателе
Комфортные условия работы в целом, приятный коллектив в основном, неплохие условия работы, возможности профессионального развития, участия в международных проектах, зарубежные командировки
Что можно было бы улучшить
Повысить ЗП хотя бы до уровня рынка везде кроме производства, соблюдать договорённости со стороны руководства (премии платить регулярно, например), внедрить ERP и в целом бардак в бизнес-процессах исправить
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Инженер по тестированию

Март 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
3,8 -
Что мне нравится в работодателе
Возможность работать удалённо, гибкий график, адекватное руководство, отличный коллектив
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками, перспективы роста
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Бизнес-аналитик

Январь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Возможность удалённой работы
Предоставление техники
Хороший коллектив
Возможность обучения и развития
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие между отделами
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Инженер по тестированию

Ноябрь 2021
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
4,0 -
Что мне нравится в работодателе
Гибкий рабочий график, возможность работать удалённо, белая зп и официальное трудоустройство, дмс после стажировки, Потрясающий коллектив и начальница отдела
Что можно было бы улучшить
Офис бы ближе к центру, Добираться долго
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Радиоинженер

Ноябрь 2021
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Близко к метро. Удобный офис. Дружелюбный коллектив. Адекватные начальники.
Что можно было бы улучшить
Не знаю что можно улучшить. Мне все нравилось
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Ноябрь 2021
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
Интересные задачи, хороший коллектив, иностранные проекты.
Хорошая возможность прокачать навык ведения переговоров на английском языке.
Все, вне зависимости от должности и возраста готовы помочь по рабочим вопросам.
Что можно было бы улучшить
Зарплата, организация труда
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда

Системный инженер

Сентябрь 2021
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
2,0 -
Что мне нравится в работодателе
Свободный график, отсутствие авралов, добровольное медицинское страхование, небольшие премии на Новый год, вода в кулере))
Что можно было бы улучшить
Оборудование, ноутбуки, кабинеты, мебель, стулья ужас, кадровое производство, схемы развития специалистов, индексирование зарплаты, ревью зарплаты, систему авансовых отчетов!!!! Зарплату задерживали 1 раз за 3 года

Отзыв сотрудника

Февраль 2018
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Несколько лет проработал в данной компании. Всё устраивало в принципе, для старта карьеры по-моему отличный вариант - дружный коллектив, большой офис, возможность участия в крупномасштабных проектах, факт работы в такой известной компании на рынке автоматизации, как СОЛВО для резюме тоже хороший бонус и оставил в памяти приятный отпечаток. Но через 4 года ушёл с голов в c# разработку, хотел двигаться дальше, на тот момент развития для конкретно выбранного направления не было, поэтому ушёл.
Что можно было бы улучшить
Еще больше возможностей для развития

Часто задаваемые вопросы о работе в компании СОЛВО

Рекомендуют ли сотрудники компанию СОЛВО для трудоустройства?

65.5% сотрудников рекомендуют компанию СОЛВО для трудоустройства, на основании 29 оценок.

Сотрудники компании СОЛВО оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 29 оценок.

Сотрудники компании СОЛВО оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 29 оценок.

Сотрудники компании СОЛВО оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 29 оценок.

Компания «СОЛВО» является одним из лидирующих в России разработчиков программного обеспечения для автоматизации работы склада и порта, а также крупным системным интегратором, предоставляющим комплексные решения класса Supply Chain Execution по управлению любым объектом логистики хранения.

Основана в 1995 году в Санкт-Петербурге, где и по сей день располагается головной офис. Также имеет офис с Москве, Дубаи (ОАЭ) и подконтрольную компанию в Голландии с офисом в Гааге. Располагает обширной партнёрской сетью по всему миру.
В активе компании более 200 успешно реализованных проектов в России и других странах.

В 2016 году удостоилась титула «Экспортёр года России с самой длительной историей экспорта» среди малых и средних производственных и IT-предприятий Санкт-Петербурга.

 

Наша миссия

Предоставить клиенту максимально гибкое решение, предвосхищающее его потребности на несколько лет вперёд.


Наша философия

  • Мы не просто разработчики и внедренцы – мы обладаем самой большой экспертизой по автоматизации логистики хранения в России и готовы работать «под ключ», взяв риски на себя
  • Мы берёмся за самые сложные и специфичные проекты, которые не под силу другим
  • Любой проект, который мы выполняем, мы доводим до конца
 

Направления деятельности

 

1. Решения для склада

Отраслевые решения на базе Solvo.WMS для эффективного управления технологическими процессами на складах любого типа, независимо от номенклатуры и объёма оборота. Около 200 складов автоматизировано, более 100 клиентов на поддержке. Отдельные решения для складов при производстве, 3PL, дистрибуции, фармацевтики.

Система Solvo.WMS - решение, входящее в первую двадцатку международных рейтингов (TOP-20), а также прошедшее валидацию в центре независимой экспертизы WMS Logistics Field Audit (LFA) в России, и единственная российская система класса SCE, успешно проходящая ежегодную валидацию институтом товародвижения Fraunhofer (Дортмунд, Германия). Компания «СОЛВО» является интегратором-лидером в России по количеству проектов WMS и TOS за всё время, что подтверждают данные независимого портала по выбору IT-систем Tadviser (www.tadviser.ru)

В 2017 году по результатам проведённого рейтинга «Лидеры информационных технологий для промышленности - 2017», победила в номинации «Лидеры-поставщики ИТ-решений: Управление логистикой (закупки, SCE, SCM, WMS, TMS)». А также заняла почётное второе место в номинации «Лучший поставщик ИТ-решений для отрасли: Пищевая промышленность».

 

2. Решения для порта и терминала

Комплексные решения на базе Solvo.TOS для управления контейнерным терминалом (морскими и сухими), многопрофильными перегрузочными комплексами (МПК) и портами, грузовыми дворами и товарными станциями в режиме реального времени. Системы помогают управлять технологическими процессами в порту, а также значительно упрощают весь документооборот и коммуникации с клиентами стивидорных компаний – агентами линий и экспедиторами.

В состав комплексного решения также входит ряд технологий, таких как EDI, KPI, AutoID, OCR, DGPS и другие.

По итогам 2016 года, система Solvo.TOS является самой популярной системой управления процессами в российских портах и контейнерных терминалах и МПК. Доля контейнерного грузооборота России, который обрабатывается в системе Solvo.TOS, составляет около 60%.

Solvo.TOS входит в 30 популярных решений на глобальном рынке по результатам ежегодного исследования Fraunhofer CML.

 

3. Решения Auto-ID

Компания «СОЛВО» предлагает ряд решений для удалённой идентификации товаров и грузов в режиме реального времени с использованием оборудования и технологий Wi-Fi, штрихкодирования, RFID, Voice, DGPS, GNSS, RTLS и других.

Компания "СОЛВО" оказывает услуги по поставке, настройке, гарантийному и постгарантийному обслуживанию и ремонту защищённых мобильных устройств для автоматической идентификации - терминалов сбора данных, сканеров штрих-кодов и принтеров этикеток и является авторизованным сервисным центром для таких вендоров, как Honeywell, Zebra/Motorola, Datalogic и TSC.

 

4. Создание инженерной инфраструктуры и развёртывание инфраструктурных систем

В рамках направления по системной интеграции компания «СОЛВО» может выполнить полный спектр работ по развёртыванию инфраструктурных систем на объекте заказчика - сетей передачи данных, линий связи, систем контроля доступа и других, а также строительству необходимой для этого инженерной инфраструктуры. Имеет свидетельство СРО на допуск к строительным работам. За плечами «СОЛВО» опыт выполнения проектов для таких компаний, как: ПАО «ТрансКонтейнер», ОАО "Сан Инбев", ООО «Феникс» (Порт Бронка), в рамках которых "СОЛВО" выполняла такие работы, как: внедрение проприетарного и системного программного обеспечения; поставка, монтаж и настройка сетевого оборудования, выполнение генподрядных работ по строительству СКС и ВОЛС и многих других.

 

5. Консалтинг в складской логистике, тренинги

За 21 год у компании накоплен большой опыт по оказанию услуг консалтинга в области логистики. Среди услуг: оценка текущего состояния дел на складе и выработка целевых эксплуатационных показателей склада. Выработка рекомендаций по увеличению эффективности  работы склада, авторский надзор.

Среди клиентов компании – Toyota, Объединённая Металлургическая Компания и другие.

Мы в ассоциациях

«СОЛВО» - член Ассоциации Предприятий Компьютерных и Информационных Технологий (АП КИТ), а также НП Руссофт. «СОЛВО» - единственная IT-компания, удостоившаяся чести состоять в Ассоциации Морских Торговых Портов России.

Подтверждением высокого качества работы компании и профессионального уровня услуг и предоставляемых продуктов является сертификация компании на соответствие международному стандарту качества ISO 9001:2000

Клиенты

Клиентами компании «СОЛВО» в области автоматизации склада являются такие компании, как ОАО ПК Балтика (Carlsberg), Ab InBev, Pepsi Сo., СИБУР, DPD, Royal Canin, OCS Distribution, ЦентрОбувь, SELA, Vitek, Славянка, Пит-Продукт и многие другие.

Клиентами компании «СОЛВО» в области автоматизации порта являются практически все крупные контейнерные терминалы России и СНГ, представители холдингов Global Ports и APM Terminals с крупнейшими контейнерными терминалами в России - Первый Контейнерный Терминал (ПКТ), ПАО «Траснконтейнер», КТСП, Усть-Луга, Порт «Бронка», компания Fesco (ВМТП), Терминалы холдинга НМТП (Новороссийский Морской Торговый Порт), Рижский Контейнерный терминал, Brooklyn Kiev Port в Одессе, терминал TK (Таллин) и многие другие.