OTP Bank (ОТП Банк Украина)

Плюсы:

Плюс был в том, что можно пойти на обед не по графику.

Что можно улучшить:

Всем добрый вечер! Перед тем как ехать на собеседование в ОТП банк прочитала отзывы работников, честно говоря была в шоке как люди жалеют что там работали. Я всегда придерживаюсь того, чтобы не искать в работе ничего плохого. Когда приехала на собеседование на вакансию «менеджер по кредитованию» в магазин ЕЛЬДОРАДО, меня приняли очень тепло менеджер по набору персонала была очень положительной девушкой, все рассказала про работу, задала лояльные вопросы и дала заполнить анкету для проверки, сказала что на следущий день вас наберут и скажут результат. На следующей день после 16:00 мне позвонили и пригласили на стажировку, сказали адрес и на сколько нужно приехать и сказали что меня будет стажировать Ирина она хороший специалист и т. д. Приехала на стажировку в 12:00 как мы и договорились, сидела девочка Юля работник этого банка, мне не понравилось что она себя очень высоко ставит я спросила когда будет, чтобы мне рассказала суть и обязанности в работе в ответ я услышала"Я не знаю, она будет позже", через 40-минут она позвонила и спросила когда она будет, когда закончила разговаривать я спросила когда она будет и мне хамски ответила" не знаю".  Пошла кушать и оставила свой номер телефона в случае если придёт клиент, чтобы я её набрала и я осталась одна, но оказалось, что был ещё один работник которого отправляли в зал для того чтобы предлагать покупателям взять в кредит в ихнему банке. Когда вернулась с обеда она начала писать что я сижу и ничего не делаю потом она спросила есть у меня пароль от базы и тут у меня в голове вопрос" какой может быть пароль, если я только пришла и ничего не знаю?" говорю «не знаю, мне ничего не говорил и никаких паролей не давали». Отправила свой логин и пароль для того чтобы открыть почту где тесты. Но  не смогла найти и я просидела почти полтора часа просто так до прихода, она спросила, почему ты не открыла под своей базой у тебя тоже есть доступ к этим тестам. Но я так поняла, что ей было по барабану. Открыла мне тесты, я начала читать информацию и слышу как они договариваются все вместе пойти курить и снова я осталась одна и буквально после ихнего ухода подходит парень и говорит" мне одобрили кредит" я сказала «подождите пару минут сейчас девушка подойдёт и вас оформит», хорошо что она оставила бумажку с номером я набираю говорю" пришел парень на оформление кредита" на что она мне ответила"Как они меня ..., скажи что сейчас прийду", честно говоря я была в шоке. Я продолжала читать информацию и проходила тесты, к 16:00 я закончила и мне говорит что ее завтра здесь не будет и мне нужно будет ехать в другое место для стажировки хоч мне говорили что я буду проходить в одном месте стажировку. Распечатала информацию чтобы я изучила и отпустила домой. Честно говоря я расстроилась что попусту потратила своё время и я сделала выводы, что не горю желанием работать в этой компании. Выводы с увиденного: — не воспитанный персонал (когда идёт оформление персонал обсуждает свои личные темы которые клиент не должен знать и слышать) — выражает свои эмоции в не цензурных словах -к новым сотрудникам ставятся не с уважением.

Плюсы:

Белая зарплата, новый опыт, студентки, отсутствие дрес-кода.

Что можно улучшить:

Был на собеседовании — Экономист сектора технологического сопровождения эмиссии карточек. На Жилянской 43. Принимали меня HR, Руководитель направления —  219 кабинет и еще два человека из банка. Всего нас было пятеро — собеседование как собрание. :) Руководитель направления . Не смогла взять на себя ответственность и принять решение. Вакансия чисто для студентов (студенток). Если в банке ограничения по возрасту, (по признакам пола). Зачем открыто оговорить об этом на собеседовании? Зачем приглашать молодого человека морочить ему голову? Знают ли эти дамы о 24 ст. Конституции Украины. К чему расспросы о родственниках, и с кем человек проживает? Зарплата не конкретизирована в объявлении. Почему банк стесняется показать тот уровень дохода, который ожидает человека? Один не знает сколько платить, а другой не знает сколько просить? На собеседовании прямо говорят о переработках до 19–21:00. + еще нарушение КЗоТ. Вот вам банк Европейского уровня. Приехал на одну вакансию, а рассказывают мне о работе в отделении. Я понимаю, что банку нужно заполнить вакансии с низу. Полное неуважение к кандидату на должность. 

Плюсы:

Какая радость была, когда я устраивалась в ОТП банк, на отделение Столичное, в г. Киев, и как печально когда тебя тупо склонили к тому что-бы ты ушла!!' Хотела бы обратить внимание, для клиентов тоже, в отделении хамское поведение сотрудников по отношению к клиентам, лично слышала жалобы клиентов, и вип клиентов по поводу плохого обслуживания в кассе, и грубости сотрудников! А кредитный специалист шепелявая дама, с грубостью выдающая кредиты и многое другое! В отделении вдумайтесь смрад! Да, это в центре Киева, прийдите и увидите! От руководства постоянно прессинг, были случаи когда навязывали карты сотрудникам, дабы выполнить свои планы. Человечности ноль, каждый спихивает друг на друга работу! Уже сколько людей уволилось с дня открытия этого отделения, что честно я в шоке! Мою подругу тоже выжили! Поэтому думайте нужно ли Вам обслуживание и работа в этом отделении? Где всем всё равно кто Вы! Ну, а начальник он вроде и есть, но его нет! Слушает сплетни планы не выполняются, так и получаеться что в рейтинге Форбс ОТП, отдаление одно из хужих! один базар и обмывание костей! Ну, а центральный офис живёт своей жизнью, руководство по заграницам и по отдыхам, требуют результаты, грубят, а Вы плавайте выживайте! Может кто-то обратит внимание на жизнь отделений? Спасибо!

Что можно улучшить:

Не профессионализм, грубость, хамство!

Плюсы:

Красивая эмблема и якобы европейский банк. Такого «бардака» в HR-отделе я нигде не встречал)

Что можно улучшить:

«Встречают по одежке» Если место работы написано г. Киев, Березняковская, 29 — не рекомендую тратить время и ехать к ним. 1) Офис находится очень неудобно, найти его реально тяжело. Почти все опрошенные люди, которые работают в этом здании не знали что где-то тут есть ОТП банк. 2) К ОТП дозвониться и что-то уточнить не реально, телефон вне зоны. Еле нашел их «офис». 3) Собеседование проводят люди которым «пофиг на все», к собеседованию вообще не готовятся, резюме даже в глаза не видели и не распечатали, и если посмотреть на их внешний вид — он не соответствует никаким банковским стандартам (это я мягко выражаюсь)) 4) Лично у меня после собеседования (хотя всем заявленным в вакансии требованиям я соответствовал) сложилось впечатление, что меня умышленно хотели унизить, говоря между строк, что я никто как человек и как специалист. Просто вышел с ощущением, будто мне наплевали в лицо. Куча каверзных вопросов (большинство даже не касается скиллов), единственной целью которых было не получение информации, а просто посмотреть, как человек на них отвечает. Даже если бы мне сделали предложения о работе, по результатам такого собеседования, я бы отказался.

Плюсы: нет плюсов

Что можно улучшить: Ужасный банк . К сотрудникам скотское отношение. Сотрудников считают за курьеров. ( сотрудники для таких же сотрудников должны подавать все на блюдичке с голубой каемочкой. Она по телефону базарит а сотрудники должны сапоги в ремонт носить и обеды им покупать. А после ухода сотрудника сохраняют все данные. Не советую туда вообще идти работать. Обходите 10 дорогой.

Плюсы: -

Что можно улучшить: С чего бы начать? С того, что сегодня мой последний рабочий день. Отработала 4 месяца, это ужасно, мало того что за кредиты платят копейки, так потом еще и режут твои бонусы (если не выполнил план), в итоге зп получается около 3тыс в лучшем случае, хотя обещали 6-8тыс. Дебильная система выплаты бонусов, то есть кредиты выдавай сейчас, а получишь через 3 месяца. Первый месяц получаешь только ставку, потом половину бонусов, на третий месяц оставшуюся половину бонусов, и только на 4 месяц ты получишь ставку + бонусы(порезанные). Каждый месяц увольняются по 3-4 человека, я когда уходила на 6 магазинов осталось 3 человека и при этм постоянно за выполнение плана(долю), но когда у тебя выходные тебе не ставят замену, точка была пустая, так как можно держать долю если руководству тупо .... По поводу руководства — никакой помощи, никакой поддержки, постоянно меняются руководители, когда нужна помощь — тупо не берут трубку или сбрасывают. Дурацкие фотоотчеты в начале и в конце рабочего дня, каждые два часа нужно сбрасывать отчеты по выданным кредитам. не рекомендую для трудоустройства!

Плюсы: Нет

Что можно улучшить: Все , штрафы за Фпд вообще сумашедшие , график ужасный, условия никакие не дают , бегай по залу с своими мизерными месяцами рассрочки и при этом выполняй долю, а не выполнишь долю, неполучишь ничего. Отп банк не советую

Плюсы: Беруть відразу після інституту.

Что можно улучшить: Київ. ЗП 2200 грн. за повний робочий день. Керівник відділення неврівноважена особа, котра дозволяє собі ненормативну лексику при зверненні до своїх підданих. Не соромиться казати, що "кожен працівник для мене нічого не означає, що всі ми пусте місце" і т.п. Керівник примушує до фізичної праці і їй байдуже, що ти не можеш щось підняти/дістати/перенести. Має не суб"єктивне ставлення до своїх підданих, декому дозволено весь день бігати курити! Навіть для старту кар"єри не варто обирати цей банк. Дуже складно було звільнитися! Мою заяву навіть десь викидали і потрібно було все заново робити.

Плюсы: Відсутні

Что можно улучшить: ЗП 2000 грн. за повний робочий день. Керівник відділення неврівноважена особа, котра дозволяє собі ненормативну лексику при зверненні до своїх підданих. Не соромиться казати, що "кожен працівник для мене нічого не означає, що всі ми пусте місце" і т.п. Керівник примушує до фізичної праці і їй байдуже, що ти не можеш щось підняти/дістати/перенести. Має не суб"єктивне ставлення до своїх підданих, декому дозволено весь день бігати курити! Навіть для старту кар"єри не варто обирати цей банк. Дуже складно було звільнитися! Мою заяву навіть десь викидали і потрібно було все заново робити.

Плюсы: Работала на отделении. Берут без ОР. Пускают на сессию. Всегда можно договиться с начальством. Официальное трудоустройство. ЗП всегда вовремя. Хороший старт карьеры. Обучение. Отличный коллектив, всегда помогут и словом и делом. Больничные оплачиваются. Можно оформить медицинскую страховку частично ее оплатив, остальное платит банк.

Что можно улучшить: Долго длилось оформление на работу. Долгое время(полгода-год) не заполняют вакантные рабочие места, поэтому работаешь за двоих. Сверхурочная работа ежедневно из-за большого обьема бумажной работы. Обязаности превышают указанных в должносной инструкции. Нужно следить за начислением бонусов, могут чего-то не досчитать, но можно внести корректировки. Бонусы начисляються только с 4 месяца работы(после испытательного строка)