Компания Kaleva – это 20-летняя история производства, продаж и сервисного обслуживания окон ПВХ.
Завод Kaleva, мощностью до 2700 стеклопакетов в сутки, оснащен высококлассным оборудованием, которое позволяет свести к минимуму ручной труд и выпускать пластиковые окна стабильно высокого качества.
Забота об экологии – важный пункт, которому руководство компании уделяет большое внимание. С помощью переработки отходов, Kaleva вносит посильный вклад в сохранение окружающей среды.
- переработка ПВХ — 100%
- утилизация стекла — 100%
- утилизация металла — 100%
- вода, охлаждающая профиль, используется в замкнутом цикле через систему очистки.
Сотрудники компании получают компенсацию на питание, обедая в столовой на территории завода. Руководство поощряет занятия спортом, выделяя средства на спортзал. К слову, корпоративная футбольная команда тренируется и играет на высоком уровне. В Kaleva принято поздравлять сотрудников со знаменательными датами – днем рождения, свадьбы, прибавлением в семье. На Новый год дети сотрудников получают сладкие подарки, а осенью для них организовывают экскурсии на завод, чтобы они могли посмотреть, где работают их родители.
Кадровая политика Kaleva формируется в корпоративном Университете и на предприятии, где модернизация производства для облегчения рабочего процесса происходит постоянно.
Обращаясь в нашу компанию с целью трудоустройства, мы гарантируем соискателям:
Предоставление наиболее полной информации о вакансии и условиях работы;
Рассмотрение вашего присланного резюме до одной недели;
Назначение даты и времени интервью, в наиболее удобное время для соискателя;
Прохождения всех этапов собеседования и получение ответа в кратчайшие сроки;
Информирование соискателя о том, на каком этапе находится рассмотрение кандидатуры;
Обязательное информирование об отказе или закрытии вакансии.
