Отзывы сотрудников о компании Группа Компаний «GreenSpark»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Продавец-консультант
Продавец-консультант
Пеший курьер
Администратор магазина
Отзыв сотрудника
В целом лёгкие сайты для работы.
Возможность иногда работать в удаленном режиме.
Смена руководства.
Убрать дружбу на работе, т.к одним всё, другим ничего.
Ответ представителя компании
Продавец-консультант
Дружный коллектив, все понимают друг друга на точке, это наверное все что есть.
По поводу минусов это по факту оставания после смены и доделывания всяких пересчетов, отчётов и прочее
Очень тяжело справляться с нагрузкой
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
График работы 5/2 , при составление графика , администратор всегда спрашивает кому какие дни нудные .
З/п всегда во время без задержек,оплата труда хорошая, для Твери даже отличная
Если рассматриваете это место , рекомендую , не пожалеете
Ответ представителя компании
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Офис-менеджер
Ответ представителя компании
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Динамичная работа;
Своевременная выплата з/п;
Много "старожил" в коллективе
Направлять сотрудников на повышение квалификации
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа Компаний «GreenSpark»
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа Компаний «GreenSpark» для трудоустройства?
70% сотрудников рекомендуют компанию Группа Компаний «GreenSpark» для трудоустройства, на основании 20 оценок.
Какая оплата труда в компании Группа Компаний «GreenSpark»?
Сотрудники компании Группа Компаний «GreenSpark» оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники Группа Компаний «GreenSpark» оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа Компаний «GreenSpark» оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники Группа Компаний «GreenSpark» оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа Компаний «GreenSpark» оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 20 оценок.
Компания GreenSpark на протяжении 15 лет является крупнейшим на российском рынке поставщиком комплектующих для сотовых телефонов, ноутбуков, фотоаппаратов, а также оборудования и инструментов для их ремонта. Главная ценность компании - знания и опыт, накопленные в процессе работы.
Основные этапы развития компании:
Компания под брендом GSM-Service начала свою деятельность в апреле 2003 года. Основное направление: оптовые продажи комплектующих для ремонта сотовых телефонов.
В целях расширения географии продаж в 2011 году была образована розничная сеть GreenSpark.
В 2012 году появился один из первых специализированных интернет-магазинов по продаже оборудования и комплектующих для ремонта мобильных телефонов - интернет-магазин GSM-Service.
1 февраля 2014 года состоялась реорганизация компании. Все подразделения компании GSM-Service объединились под брендом GreenSparkTM.
Green Spark - это динамичное развитие, прогрессивные идеи, дружная команда, уникальные возможности для профессионального роста и построения карьеры.
Наши ценности:
Доверие. Только доверяя друг другу, можно строить долгосрочные партнерские отношения с клиентами, поставщиками и коллегами.
Ответственность. Основной принцип работы компании GreenSpark - безукоризненное выполнение принятых на себя обязательств. Ответственное отношение к своей работе, ответственность за свои действия и решения – залог успеха компании и ее сотрудников.
Энтузиазм. Позитивное мышление, способность преодолевать препятствия позволяют видеть пути решения задач, дают уверенность в достижении даже самых трудновыполнимых целей,
Команда. Слаженность работы всех подразделений зависит от эффективной коммуникации внутри компании. Единство целей, умение грамотно и профессионально общаться, желание слышать позволяют нам быть командой.
Гибкость. Мы постоянно анализируем потребности рынка, своевременно реагируем на его запросы и изменения. Благодаря этому мы уверены, что предлагаем лучшую цену, лучший ассортимент и лучший сервис для наших партнеров.
Сотрудники. Наши люди - это основа нашего успеха и наша главная ценность. Именно поэтому в Green Spark столь большое значение уделяется вовлеченности всех сотрудников компании в общее дело, созданию эффективной системы управления, которая позволяет компании динамично развиваться.
Присоединяйтесь, если разделяете эти ценности и готовы добиваться большего вместе с нами!
Информация о Группа Компаний «GreenSpark»
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника Розничная торговля