Отзывы о работе в Calzedonia Group — Москва

Свободный график, который можно подстроить под учёбу или любую деятельность.
Очень дружелюбный коллектив, который готов помочь и поделиться опытом в продажах.
Каждый сезон (даже чаще) проводят обучение и тренинги по ассортименту, новым коллекциям. Обучают продажам, презентации товара, а также тому как установить контакт с покупателями разных типов.

Всегда выдаётся одежда: колготки, футболки, пиджаки, шорты, штаны и прочее. Очень комфортный и удобный график всегда составляется по форме одежды. Сделать более понятной структуру и условий повышения. Дать возможность обучаться дальше (хотя бы в теории; на кассу), всем сотрудникам, кто имеет стремление к этому, даже если его показатели не превышают во множество раз магазинные.
Продвигать больше сотрудников, которые трудятся и прикладывают усилия, а не выборочно.

Гибкий график, может повезти с коллективом и на этом плюсы заканчиваются Задерживают по рабочей смены и не факт,что это оплатят. Отсутствует всякое понимание руководства к подчиненным.

Хороший коллектив, карьерный рост, еженедельные тренинги, мотивация повышением в должности Учитывать пожелания к рабочему графику, сделать рабочие смены более стабильными

Выдают форму, хорошие возможности для роста в компании, если закрываешь план то получаешь хорошие прибавки к зарплате Планы иногда крайне тяжело выполнять, посещаемость падает и их не возможно закрывать по многу месяцев. По факту ты работаешь разнорабочим, можешь остаться и на ночные работы, которые даже не оплачиваются. Ужасные тактики продаж, когда на клиента надо давить и чуть ли не заставлять покупать. Отсутствие места для обедов, кушаешь на маленьком складе среди одежды, единственный вариант кушать на фудкорте

Честность, открытость, взаимопонимание
Готовность объяснить, рассказать, протянуть руку помощи Коммуникацию между сотрудниками, и условия отдыха при открытие больничного, желательно чтобы его для начала просто одобрили..

Серьёзная иностранная компания, стабильная выплата заработной платы Отношение руководства к персоналу, большое количество отчётов на которые тратишь много времени, объяснительные не по результатам работы

Отношение работодателя к сотрудникам, на самом несшем уровне Желательно условия отдыха и условия работы , и перестать угрожать штрафами

Хорошая добрая женщина, заботились о состояние магазина!!!!
Спасибо большое Отдых для сотрудников

Понравился сам бренд и его идея, а так же дизайн помещения. Сам факт расположения в торговом комплексе было приятным бонусом. Улучшить отношение управляющих к младшим сотружникам, а не стравлять консультантов между собой за единственного клиента и продажи, который пришел в магазин купить новинки, что продаются и выставляются только в одной первой открытой точке сети магазинов.

Возможность зарабатывать, но это было период с 2012-2020 г. Как сейчас не могу сказать.
Работы всегда много, постоянный контроль со всех сторон, строгая дисциплина. Перестать работать по шаблону.

Достойная оплата труда, официальное трудоустройство, регулярное обучение и тренинги. В компании очень сильно развита корпоративная культура, нигде такого больше не встречала. Очень прозрачная система мотивации с большим количеством бенефитов от компании. Также есть система грейдов, что является очень хорошим инструментом для мотивации. Отдельно хочу выделить адаптацию и погружение в должность, это очень крутой и продуманный до мелочей процесс. В магазинах, находящихся в торговых центрах, отсутствуют подсобные помещения, и сотрудники кушают на маленьком складе.

Все как и обещали на собеседовании, очень быстрый карьерный рост, хорошие условия труда Сделать больше склад

Выбор рабочего графика, и то иногда ставят как удобнее и нужнее другим, близко к месту жительства. Заработную плату, руководство ужасное

Постоянный рост и возможность повышения качества своих проф. качеств График работы, меньшая многозадачность

хороший доход в месяц, удобный график, хороший коллектив, возможность менять график отношение к сотрудникам

Возможность заработать, знания о компании, опыт работы с клиентами, бесплатные обучение по работе Отношение к сотрудникам, заработная плата..,заняться увеличением персонала для распределения задач, структурирование работы и четкие обязанности тоже стоит улучшить

Действительно есть возможность карьерного роста. Доход зависит напрямую от того, как магазин закрывается по выручке, а это зависит от продавцов так что может быть по-разному.
Ребята в магазине хорошие, но, к сожалению, политика компании заставляет желать лучшего. Хотелось бы какое-то место хотя бы для отдыха, а то либо на складе сиди ешь, либо на фуд корте, где народу полно Лояльность по отношению к консультантам, кассирам и менеджерам

Готовы пойти на уступки в составлении графика, классный коллектив, оплачиваются переработки Условия труда оставляют желать лучшего, нет возможности присесть хотя бы на 5 минуточек отдохнуть, всю смену на ногах
Чаще всего огромный объем работы, поэтому весь коллектив стабильно задерживается каждый день на час-полтора
Думаю, за такую тяжелую работу можно было бы улучшить заработную плату, труд очень недооценен

Комфортный график и возможность брать доп смены.Удобно добираться к месту работы.Форма и поощрения за продажи Более лояльное отношение к сотрудникам

Количество командировок, доход, компенсация всего: питания, болезней, поездок, соц пакет Поменять руководство.

Свобода в выборе графика, несложные задания. Легко совмещать работу с учебой Зона для отдыха - маленькое пространство на складе. Отношение к сотрудникам, агрессивные продажи, навязанные головным офисом, при устройстве на работу не говорят правды о доходе, сильно преувеличивают заработную плату

близко к дому, возможность заработать на личных продажах
можно выбирать удобный график и совмещать с учебой однозначно — руководство

Быстрый наем, берут на работу даже студентов и есть возможность составить собственный график. Заработная плата, условия труда и отдыха, уважение коллективом и руководством неприкосновенности частной жизни сотрудника и его личного времени.

Коллектив в каждом магазине своеобразный, но дружный и сплоченный. Увеличение зарплаты: то сколько приходится делать не стоит тех денег которые платят, особенно когда находишься на стажировке

Близость к дому, хорошая заработная плата, неплохая стильная форма. Улучшить нужно персонал, сменить руководство, которое орёт на стажеров при полном зале посетителей, не умеют доходчиво объяснять что и как. График не гибкий, как поставят, так и будешь работать. Перекусить негде, нет никакой комнаты.

Коммуникабельность, возможность выбора графика, выдача формы. Белая заработная плата, официальный договор Отношение к сотрудникам, зона отдыха. Так же уточнение условий труда. На собеседовании не говорят всего, что хотелось бы знать. Агрессивные продажи можно было бы убрать.

Хорошая зарплата,несмотря на частичную занятость. Есть скидка от компании Зоны отдыха нет в принципе. Есть склад метр на метр,где не пройти

Отличный график работы, прекрасный коллектив, понимающее руководство, отличные условия работы и заработная плата, компания заботится о своих сотрудниках Максимально комфортные условия труда

Прекрасный коллектив, форма выдается магазином. Премии при закрытии месяца! Зарплата зависит от количества отработанных часов. Но при этом за переработки вам платить не будут. Только могут дать доп выходной если наберете 8 часов переработок.

Заработная плата во время, на этом плюсы заканчиваются, как таковых их и нет Отношение к людям, условия труда, убрать агрессивные продажи, навязанные головным офисом