Отзывы сотрудников о компании Эколайф
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
В ОП на местах, улучшить условия труда,
А также получать больше информации о событиях, происходящих в компании, планах и перспективах развития.
Водитель
Отзыв сотрудника
Диспетчер транспортный
Сварщик
Специалист по подбору персонала
2. Территориальное расположение офиса
3. Оплата за подработки
4. Дружный коллектив
5. Стабильная заработная плата (без задержек)
6. ДМС после 6 месяцев работы
7. Мастер классы
2. Создать небольшое удобство не только для сотрудников, но и для кандидатов
3. Провести индексацию заработной платы
4. Трансфер до Обособленных подразделений для трудоустроенных кандидатов
Водитель-экспедитор
Отзыв сотрудника
Оплата подработок
Дружный коллектив
Очень лояльное руководство
Стабильная белая зп
Дмс через 6 месяцев
Поставить на кухню еще одну микроволновку и стол для приема пищи
Уменьшить бюрократию
Отзыв сотрудника
Диспетчер транспортного отдела
Столовая с микроволновой печью и холодильником (чай+ кофе).
коммуникация между сотрудниками; место и время для отдыха;
заработная плата (оклад).
Водитель
По факту,при всех сказках про работу, можно просто посидеть месяц без машины за 1000 рублей в день.
Руководитель отдела персонала
Бесплатный кофе.
Нет коммуникации между отделами.
Нет финансовой стабильности в оплате счетов.
Большая текучка кадров.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
2. Комфортный офис в бизнес - центре. Офис формата "Open space", есть собственная кухня с холодильником, микроволновкой и чайником. В офисе работают кондиционеры;
3. ДМС после 6 месяцев работы.
2. Отношение руководства к своим подчинённым;
3. Наладить коммуникацию между сотрудниками других отделов (порой нужную информацию получить невозможно)
4. Карьерный рост;
5. На собеседовании обещают одно - на деле совсем другое.
Водитель
Начальник автоколонны
Диспетчер
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Эколайф
Рекомендуют ли сотрудники компанию Эколайф для трудоустройства?
56.5% сотрудников рекомендуют компанию Эколайф для трудоустройства, на основании 23 оценок.
Какая оплата труда в компании Эколайф?
Сотрудники компании Эколайф оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники Эколайф оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Эколайф оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники Эколайф оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Эколайф оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 23 оценок.
ЭкоЛайф – лидирующее транспортно-производственное предприятие, которое устанавливает отраслевой стандарт в сфере обращения с отходами. Передовая линейка мусороуборочной техники и оборудования, высокий уровень сервиса и своевременность вывоза. Транспарентность бизнес-процессов, которые выстраиваются командой профессионалов.
Наша цель – создание уникальной логистической инфраструктуры по организации процесса сбора, вывоза, сортировки, переработки и обезвреживания отходов по современным экологическим стандартам.
Мы чувствуем глубокую ответственность перед обществом.
Наша ключевая задача – способствовать улучшению качества жизни будущих поколений, минимизируя вред окружающей среде и ежедневно поддерживая чистоту в наших городах. Мы работаем, чтобы наш мир и мы были здоровы!
В нашем распоряжении собственный автопарк свыше 850 единиц спецтехники ведущих европейских и российских концернов, которая адаптирована к российским условиям и отвечает самым высоким требованиям по качеству, надежности и долговечности. У нас высочайшие отраслевые стандарты в отношении сервисного обслуживания. Территории, которые занимают обособленные подразделения нашей Компании: Москва, Химки, Одинцово, Руза, Домодедово, Луховицы, Дубна, Сергиев Посад, Кашира.
Наша кадровая политика направлена на создание условий для профессионального роста и раскрытия потенциала каждого сотрудника. Уверены, что реализовать этот потенциал возможно только в атмосфере взаимного уважения, доверия и доброжелательности.
Считаем крайне важным, чтобы каждый сотрудник чувствовал свою сопричастность к происходящему в нашей Компании и гордился тем, что он делает. Поэтому мы ценим компетентность и добросовестное отношение к делу, взаимопомощь и инициативу, стремление к развитию и ответственность за общий результат.
Мы привлекаем в организацию людей, которые необходимы нам для достижения наших бизнес-целей. В настоящее время численность в нашей Компании составляет свыше 3300 сотрудников.
Наша Компания ценит каждого сотрудника и даёт возможность развития внутри компании, роста по карьерной лестнице, а также роста по со стороны финансовой части.
Мы будем рады принять в нашу команду профессионалов!