ЦУМ, ТД: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

Своевременная заработная плата. Оплата больничных,отпусков. Подработки,выходные Обеденный перерыв,зону отдыха,увеличение времени выходов,т.к. большая территория

Центральное место работы, легко добраться, коммуникабельность в коллективе, удобный график. Обучение сотрудников

отсутствие верхней границы зп Система мотивации сотрудников

Действительно есть возможность зарабатывать, есть четкий регламент и понятные задачи, кто-то скажет, что здесь «держат в ежовых рукавицах», но на деле стандартные нормы и режим, при этом адекватное количество перерывов, зона отдыха, если вы готовы работать то здесь это принесет плоды. Были моменты когда разные отделы каждый со своей спецификой, пытались подогнать под единую инструкцию, режим, шаблон, не важно как назвать, в общем это было не рационально, мешало работе.

Неплохо поработал в компании, остались теплые воспоминания, удобно работать в графике 2/2 Систему кпи, не всегда было понятно на каких данных она строится

белая компания и есть соц пакет прием на работу , не всегда одобряют

Дружный коллектив, своевременная оплата без задержек.
Лояльность управляющих и менеджеров и корпоративное обучение. Можно было бы улучшить мотивацию сотрудников по CRM и сделать премиальную часть.

Много хороших тренингов, удобный график , достойная зарплата. Нет комнаты отдыха для продавцов .
Дать возможность бывшем сотрудникам вернуться в компанию .

Отличная ЗП, тренинги, возможность карьерного роста, работа с мировыми брендами Не оплачивается такси в случае ночных работ

График работы близость к дому понимания сотрудника коллектив Улучшить нужно рекламу тд цума, маркетинг хромает из-за этого мало потенциальных клиентов

Белая зарплата ,своевременные выплаты,возможность подработок Условия для отдыха в обеденный перерыв

Высокий уровень сервиса, престиж и гордость работать в самом лучшем торговом центре страны, достойный заработок, уровень покупателя, интерес к брендам, одежда класса люкс Жёсткость в отстранении от работы, невыполнение плана ведёт к увольнению

Своевременная зарплата. Столовая, ДМС, подарки лучшему продавцу… График продавцам поставить 2/2 и повысить коэффициент от продаж.

Возможность хорошо заработать, если ты готов много работать. Отношения к сотрудникам и дать возможность роста.

Вовремя зарплата , бонусы , подарки сотрудникам по праздникам Время отдыха сотрудников

Стильные , интересные люди
Знакомство с люкс брендами
Возможность посещать тренинги Систему мотивации, нет интереса, делать кучу обязанностей, за которые тебе не платят

Ужасное состояние быть в постоянном стресса, выполнишь ли план или нет , следовательно получишь ли ты нормальную зп или нет.

Много требований - мало прав

Красиво, пафосно, звучно и т.д.
Официальное оформление, ДМС, униформа Корабль идущий ко дну. Хотя менеджмент талантлив.
Ждём когда всё наладится, всё таки главный магазин страны

Лояльное отношение руководителя, удобный график, лучшие обучения и тренинги, прозрачный и высокий уровень заработка Коммуникации между сотрудниками

Обучение сотрудников, выдача формы. Работа с люксовыми брендами, коллектив, местоположение работы . Вменяемый план на месяц

Коллектив, работа с брендами класса люкс и постоянное развитие и тренинги от представителей брендов Слишком часто меняют мотивационную схему не в выгоду работникам а так же нет никаких мероприятий для сплочения коллективов

Лояльное руководство,хороший коллектив
Всегда своевреммная заработная плата,ДМС
Корпоративные ланчи и летняя веранда с видом на центр города Карьерный рост, коммуникации между отделами
В целом система коммуникации внутри компании оставляет желать лучшего

Белая ЗП, отличный ДМС ( он у меня был с первого дня, на сколько я знаю, сейчас дают после трёх месяцев) вкусные обеды. Красивое место работы и отличные клиенты менеджеры не занимаются коллективом, не развивают. Бывают проблема коллективе

Возможность карьерного роста и постоянного обучения по данной профессии. А так же обучения в других направлениях (таких как например, обучение работе на терминале - касса).
Достойная заработная плата. Дружный коллектив.
Вообще приятная атмосфера самого места работы, куда хочется идти с удовольствием. На данный момент часы графика работы. До 23:00 рабочий день по пятницам и субботам к сожалению для меня стал проблемой добираться домой.

Своевременные выплаты зп, лояльное руководство, неплохой коллектив Уровень оплаты труда и систему мотивации

Стабильность,социальный пакет,оплачиваемый больничный,заработная плата,отпускные График,карьерный рост

Официальное трудоустройство, молодой и дружный коллектив, хорошие тренинги по продажам и брендам. Систему мотивации, повысить оклад.

Честная заработная плата в зависимости от продаж Атмосфера среди сотрудников

возможность договориться о графике и доход иногда зону отдыха для сотрудников

Хороший коллектив, очень крутые бренды и возможность работать с крутыми людьми Руководство глобальное, не менеджеров
Систему мотивации, а то з/п крайне сильно страдает, никаких 100к+ вы не будете там получать

Удобное приложение для сотрудников тд, корпоративная столовая, адекватные и лояльные менеджеры(по крайней мере на точках, которых работал я) Все, начиная с основ.
Абсолютно устаревшая система обучения, бесперспективная работа с доходом в лучшем случае 90 тысяч. Нормальную зарплату получают только сотрудники, работающие в компании 10+ лет со своей клиентской базой, остальным тут ловить буквально нечего. Никому бы не порекомендовал эту работу, есть множество должностей из премиум сегмента с аналогичной зарплатой, а в некоторых она даже выше. ЦУМ, к сожалению уже давно не тот, что раньше, боюсь, что и не будет