Отзывы сотрудников о компании Физтех-Энерго

Близость рабочего места к дому.

ввести образовательный контент для повышения квалификации

Очень рада быть частью компании с 2021г. В Диоре работают специалисты своего дела и в первую очередь неравнодушные люди! Интересные, активные и разносторонние коллеги. Всё систематизировано и регламентировано. Удобный график, достойная оплата труда четко в срок. Справедливые руководители.

Возможность карьерного роста - введение различных категорий должности

Четко поставленные задачи.
Руководитель распределяет задачи индивидуально для сотрудников, всегда подскажет и поможет.
Дружный, отзывчивый коллектив.

Образовательные курсы

Хорошая зарплата. Хорошие условия труда. Чётко поставленные задачи.

Регламенты работы сотрудников

Условия труда. Теплое помещение со всем необходимым для работы

Увеличить зарплату, а также условия для отдыха

Огромным плюсом является многообразие рабочих задач (коммерческое, спортивное, архитектурное, аварийное и др. виды освещения). Руководитель учитывает твои способности и желание при распределении задач, всегда отвечает на вопросы и объясняет, если это необходимо.
Также преимуществом является связь всех отделов, возможность оперативно пообщаться с менеджером по продажам для уточнения пожелания клиента, с разработчиком осветительного прибора или, например, с техническим директором.
Компания с большим удовольствием проводит для новых сотрудников экскурсии на собственный завод с лабораторией, где можно ознакомиться с полным циклом производства оборудования, задать интересующие вопросы специалистам.
Коллектив очень отзывчивый, всегда подскажут, посоветуют, помогут.
Руководитель отдела поощряет инициативность, трудолюбие и развитие сотрудников.

Участие сотрудников в профильных конференциях, образовательных курсах.
Медицинская страховка, оздоровительные льготы (имеют высокую ценность при сидячей работе).
Зона отдыха, в которой можно не только немного отдохнуть от рабочего процесса, но и проводить игры для сплочения коллектива, например.
Корпоративные мероприятия для отделов/всей компании.

Возможности роста дохода в зависимости от времени работы и компетенций, руководство которое направляет и обучает даже тех кто ни разу этим не занимался

Систему обучения новичков(хотя над этим прямо сейчас работают), особенно для тех у кого нет технического образования, для меня это не было проблемой, но думаю некоторым будет труднее. ну и может лавочки у входа поставить

Компания дает возможность не засиживаться на однотипных бесконечных задачах, можно выполнять различные проекты и развивать свои навыки: архитектурно-художественное освещение, тепличное, построение моделей в SketchUp, разработка концепций в Photoshop и многое другое.

Лично для меня, это безумно важно, что работодатель поддерживает РАЗВИТИЕ инженера, поощряет изучение новых программ для проектирования, премирует инициативу!

Очень нравится индивидуальный подход в подборе задач для сотрудников.

По любым вопросам технические специалисты/руководство очень отзывчивые - помогут и научат.
Брошенным один на один с дилеммой вы не останетесь.

Очень важно, что вам не будет стыдно за продукцию, которую вы закладываете в проекты.
Светильники высокого качества - свой завод, фотометрическая лаборатория, разработчики, постоянная модернизация продукта - все круто и серьезно, и это вдохновляет.

- Внедрить курсы повышения квалификации/ интенсивы для инженеров-светотехников.
- Для сплочения коллектива не хватает корпоративов/ мероприятий от работодателя.
- Переезд в новый, более просторный, офис.
Организация места отдыха для сотрудников - возможно, комната с растениями/аквариумом для эмоциональной разгрузки.
- В настоящее время компания может выполнять проекты как в DIALux 4.13, так и в DIALux Evo.
На мой взгляд, требуется полный переход работы светотехников в программу DIALux Evo, кроме спортивного освещения.
"Против самых метких стрел - Всё решает огнестрел!"
Рулит та компания, которая использует новейшие технологии.

Вперед, Diora!

Отличная развивающаяся компания. Работаю там уже 8 лет. Своевременная выплата заработной платы, возможность удаленной работы. Рекомендую.

Медицинское страхование. Ежегодная индексация з/п. Переезд в более просторный офис.

Выбор рабочего графика, компетентное управление, способы мотивации сотрудников

Коммуникация между сотрудниками

Офис находится в центре города, добраться можно с любой точки, будь то авто или маршрутка

Подход к оценке сотрудников на первых порах работы, очень много информации приходится изучить, чтобы начать зарабатывать, тестирование построено совершенно не логично. Коллектив очень хороший, все адекватные!

На самом деле. Данной работе очень благодарен. Опыт бесценный. Посмотрел пол страны. Раньше до пандемии были командировки, сейчас не знаю. Самое классное. Что это производитель которых производит собственный конкурентный продукт, главное понимать, что в любом случае это проектные продажи

Даже не знаю, на тот момент не нравилась, возможная политика к партнерам. Сейчас возможно все по другому. В любом случае поработать тут очень интересно.

Интересная работа, доброжелательный коллектив , качественная продукция, адекватное руководство (по состоянию на 2015-2016гг)

ничего