Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город — Москва

Интересно работать среди книг - развиваешься и запоминаешь авторов и названия. Если руководитель хороший, можно даже почитать Зарплата маленькая, несоответствие уровня зарплаты и количества обязанностей

Маленькая зарплата. Очень маленькая. Почти за год поменялось 60% сотрудников. В остальном все приемлемо - график, близость к дому, работа с книгами. Но руководство отмалчивается на все вопросы о повышении зарплаты. Оплату труда. Приходят новенькие и уходят через месяц, так как можно найти аналогичную работу (на кассе, продавцом консультантом) со справедливой оплатой труда

Выбор графика работы, атмосфера на рабочем месте, общение с покупателями, новинки литературы Оплата труда, руководство, режим работы, четкое распределение обязанностей между работниками

Работа среди книг и интересных вещей, качественный ассортимент, корпоративная скидка Старое оборудование и старые стеллажи, место для отдыха оборудовано таким же старым оборудованием, стоит повысить зарплату, тк соотношение отработанных часов к зп смешное. Поработать над системой обучения на местах, тк от нового сотрудника сразу требуют знания всей системы что да как

Близость к дому, несложная работа, новые знания, опыт общения с людьми Место отдыха, обновить компьютеры

Прекрасный коллектив, часто очень отзывчивые и понимающие руководители. Всегда помогут и подскажут, приятно работать Место отдыха, з/п и возможности роста

Близость к дому, очень дружелюбный коллектив, хорошее обучение, быстрый карьерный рост Расставить больше камер видеонаблюдений по магазинам

Свобода в выборе графика, близость к дому, условия труда в целом Коммуникация между сотрудниками, условия отдыха

Свобода в выборе рабочего графика при работе на аутсорсе.
Невероятно приятный контингент клиентов. Повысить заработную плату

В Читай городе работают классные, умные, интересные, творческие люди. Там интересно Оплата труда очень низкая

Работа без опыта для начинающих специалистов. Гибкий график. Местоположение Заработная плата, социальный пакет, корпоративную политику

Оформление по ТК РФ, нравится сфера деятельности, сменный график Условия для отдыха, уровень зарплаты

можно подобрать свободный график, близкий к дому магазин, хороший коллектив маленькая заработная плата, ненормированный рабочий день (12-13 часов)

Близость к дому, близкое расположение к метро, удобное распределение отдыха в течении рабочего дня, отзывчивое начальство Комнату отдыха (что бы не совмещалась со складом) удобные полки для списанных и новых товаров

Выбор рабочего графика, а также дружный коллектив, который дружелюбно меня принял в свои круги Я думаю , можно улучшить отдых для продавцов-консультантов , а то работать весь день на ногах , бывает достаточно тяжко

Директор магазина попался хороший, коллектив набрали интересный, а вот условия труда на троечку. Дешёвый труд за личное здоровье. Нужно трижды подумать, прежде чем идти туда. Можно улучшить коммуникации между магазинами, между главным офисом и магазинами. Стоит поработать над оплатой труда и комфортными условиями для работников. Меньше давить на показатели и больше вникать в частное.

Ассортимент книжной продукции и канцелярии. Отсутствие личных продаж. Интересные и выгодные акции. Корпоративная система скидок. Коммуникация между руководством и линейным персоналом. Повышение заработной платы для продавцов-консультантов и кассиров. Изменить форму для сотрудников (добавить лонгсливы для холодного времени года, сделать футболки более спокойных расцветок, не яркие и кислотные), ввести дресс-код как обязательное условие для всех сотрудников, а не только для продавцов. Исключить прохождение теста; оно никак не влияет на наличие интеллекта или его полное отсутствие. Если есть желание и стремление, то выучить всю необходимую информацию для корректной и комфортной работы очень легко и быстро.

Легко взяли, хорошее место, надо искать просто магазин с нормальной планировкой поставить камеры во все залы, сделать так чтобы за ними следили, нанимать больше людей в магазин, а не в притык чтобы потом если чё работать за всех

Мне понравились свобода в выборе рабочего графика и хороший коллектив. Можно было бы улучшить заработную плату и распределять сотрудника в магазин поближе к его дому.

Выплата зарплаты всегда вовремя, есть возможность обучения на специальном сайте (как общаться с покупателями, а также про особенности книжного магазина). Если сдать тестирование, могут немного поднять зарплату. Симпатичная рабочая форма. Слишком маленькая зарплата, учитывая сложность работы (12 часов на ногах очень сильно выматывает, сидеть было нельзя). Не было обустроенного места для отдыха. Неоплачиваемые переработки

Близость к дому, своевременная выплата, адекватное руководство. Зона отдыха для работников , честно целый день на ногах очень устаешь

приятная атмосфера, работа с интелектуальным продуктом условий для отдыха нет, маленькая подсобка, работа 12 часов в день с двумя перерывами по 30 минут, перерывы не оплачиваются.

атмосфера самого магазина. молодой коллектив. разнообразие клиентов, можно встретить условия работы! зарплату!

Близость к дому, приятный коллектив Обучение сотрудников

Скидки для персонала, коллектив хороший, возможность карьерного роста Зарплата, стабильный график

Возможность работать ближе к дому и по удобному графику. Возможности для обучения. Условия отдыха. Стоит лучше оборудовать зону отдыха, потому что там эллементарно не было чайника.

График удобный, зарплата достойная, можно самому выбирать время Условия отдыха, возможно бонусы на книжную продукцию

Близость к дому, любовь к искусству. Хороший ассортимент. Возможность поиска людей с похожими интересами Доброжелательность и общительность между сотрудниками

Качественное обучение, приятный коллектив, форма от компании. Иногда вакансии доступны только в точках максимально отдалённых от места жительства, вызов на разные точки соответственно неудобен, работа постоянно на ногах, необходимо часто работать с большими в плане веса объемами продукции.

Работа с книгами. Возможность действительно помочь с выбором покупателю. Зарплату. Зарплату. И ещё раз зарплату.
А также, убрать ненужное обучение на повышение квалификации.