Отзывы о работе в Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город — Москва

Интересно работать среди книг - развиваешься и запоминаешь авторов и названия. Если руководитель хороший, можно даже почитать

Зарплата маленькая, несоответствие уровня зарплаты и количества обязанностей

Маленькая зарплата. Очень маленькая. Почти за год поменялось 60% сотрудников. В остальном все приемлемо - график, близость к дому, работа с книгами. Но руководство отмалчивается на все вопросы о повышении зарплаты.

Оплату труда. Приходят новенькие и уходят через месяц, так как можно найти аналогичную работу (на кассе, продавцом консультантом) со справедливой оплатой труда

понятная и лёгкая в усвоении программа, в которой работаешь.

принимать на должность директора людей, которые пришли не ради зп. работала три месяца, несколько раз ездила на другие точки на замену. на других точках директор добросовестно выполнял свою работу, но на моей его обязанности были скинуты на продавцов-консультантов, а директор часто опаздывал и уходил с рабочего места более чем на два часа просто потому что хотел (ходил в спортивный зал, на встречи с друзьями), а на рабочем месте читал книги, в то время как консультанты выполняли его обязанности.

Работа со стабильным графиком, хорошее рабочее место, своевременная оплата труда

Заработная плата, сидячие места для работников

Близость к дому, рабочий график, программа лояльности для сотрудников

Заработная плата, более четкие и понятные инструкции для персонала

Коллектив в магазине м. Сокольники отличный, работаю уборщицей, поэтому карьерный рост не грозит) а так продовци, кассиры, несколько раз повышались до старших проловцов за време моей работы.

Все хорошо, но хотелось бы иметь один выходной в неделю. В остальном все устраивает.

Социальная направленность бизнеса, продажа книг , несет интеллектуальную нагрузку для работника, это полезно

Зарплату, отношения между сотрудниками, крайне низкая культура в коллективе, особенно последние два года

Выбор графика работы, атмосфера на рабочем месте, общение с покупателями, новинки литературы

Оплата труда, руководство, режим работы, четкое распределение обязанностей между работниками

Работа без переработок, зарплата всегда вовремя, хорошее грамотное руководство, профессионалы своего дела.

Любая просьба уйти с работы на половину дня через "за свой счёт" даже раз в год. Низкие зп, отсутствие индексации. Так себе офис, нет ДМС, нет обучения.

Добрые,отзывчивые и понимающие
Помогут с обучением,всегда готовы помочь

Можно было бы улучшить заработную плату,и карьерный рост

Близость к дому, официальное оформление, берут без опыта, хороший коллектив. На этом плюсы всё

Зарплату ниже не найти. За раздачу листовок и то больше платят

Действительно близко к дому.
Удобный график, руководитель отдела который всегда поможет.

Условия труда, оборудование(до сих пор люди работают на пентиумах, 2024 год), зарплату, отношение к сотрудникам

Работа среди книг и интересных вещей, качественный ассортимент, корпоративная скидка

Старое оборудование и старые стеллажи, место для отдыха оборудовано таким же старым оборудованием, стоит повысить зарплату, тк соотношение отработанных часов к зп смешное. Поработать над системой обучения на местах, тк от нового сотрудника сразу требуют знания всей системы что да как

Возможность карьерного роста до заведующего магазина, возможности подработки, дружный коллектив (зависит от магазина, мне попались очень отзывчивые, трудолюбивые и добрые коллеги). Стабильная и официальная зарплата.

Уровень заработной платы

Корпоративный транспорт. Система корпоративных скидок.......

Условия труда. Отношения руководства к сотрудникам, места для отдыха сотрудников

интересный опыт, развитие деловой коммуникации, хорошая атмосфера магазина, доброжелательные покупатели

коммуникацию между сотрудниками, понятие о субординации, условия труда и отдыха, заработную плату, способы развития коллектива

Свобода рабочего графика работы. Хорошее отношение начальника и работника. И продвижение.

Коммуникация между работниками хорошая. Помогают друг другу.

Близость к дому, несложная работа, новые знания, опыт общения с людьми

Место отдыха, обновить компьютеры

Всегда идут навстречу, высокий уровень понимания. В первые дни помогли быстро освоиться, познакомили со всем в магазине. Если были какие-то ошибки, то не ругали. Очень приятная дружественная атмосфера в общении.

Возможно, дни стажировки.

Свобода в выборе рабочего графика, официальная своевременная заработная плата, интересный продукт.

Отсутствует корпоративная культура. Нет автоматизации. Старое оборудование. Люде не вовлечены из-за невозможно низких зарплат. Некомпетентное руководство. Нет адаптации новых сотрудников.

Возможность выбора удобного магазина для работы, возможность карьерного роста, замечательный коллектив, скидки для сотрудников, отсутствие задержек выплаты зп, отпуска и больничные строго по ТК

Увеличить оплату труда

Локация достаточно удобная, график работы можно было регулировать и брать дополнительные смены, коллектив был отличный, с радостью ходила на работу
К просьбам и вопросам сотрудники всегда относились с готовностью помочь
Есть больничные и оплачиваемые отпуска

Только заработную плату, уж очень она низкая, даже при том, что был процент с продаж

Близко к дому, не рано приходишь, график удобный и можно подстраивать его под себя

Больше сотрудников, иногда 2 человека в зале физически не справляются, поздно заканчиваем и такси бывает дорого стоит и всю зарплату не хочется отдавать за такси

Ничего не нравится. Только корпоративный автобус и больше ничего хорошего в этой компании нет.

Условия труда и отдыха

Коллектив, возможность выбрать точку рядом с домом, возможность обучения и повышения должности/зарплаты

Оплата труда меньше чем должна быть учитывая спектр обязанностей, в связи с этим хорошие специалисты не могут долго удержаться на месте.

Дружелюбный коллектив в отделе, можно выбирать время начала рабочего дня, руководство в целом мне нравилось.

Есть пространство для роста и развития, но руководство не всегда открыто к диалогу по новым инициативам "снизу". Зарплата, конечно, просто слезы (если смотреть медиану по рынку). Бывают "нездоровые" отношения между отделами, департаментами - конкуренция, нежелание разделить ответственность, но на рядовых сотрудников это не очень сильно влияет.

Зп вовремя, хороший коллектив, всегда помогут и подскажут удобный график работы

убрать бессмысленные объяснительные

Все замечательно: коллектив, официальное трудоустройство, работа по ТК.

Но заработная плата оставляет желать лучшего. Интересно, сколько зарабатывает офисная верхушка, если обычным сотрудникам в магазинах Москвы платятся суммы равные МРОТ. И оптимизация идёт не за счёт уменьшения з/п топ-менеджмента, которые ни на что особо не влияют, а за счёт сокращения ставок в магазине.

Прекрасный коллектив, часто очень отзывчивые и понимающие руководители. Всегда помогут и подскажут, приятно работать

Место отдыха, з/п и возможности роста

Отличная компания, где можно прокачать навык владения MS-excel (функции, сводные таблицы, макросы)

Делайте упор на автоматизацию аналитических процессов