Оставить отзыв
Агросфера
3,0
3,0
Общий рейтинг основан на отзывах о работе. Рейтинг не равен среднему значению всех оценок. На него влияет новизна и количество отзывов. Подробнее о расчете рейтинга.
Оценка работы Агросфера
Оплата труда
2,9
Плохо
Начальство
2,8
Плохо
Рабочее место
3,0
Обычно
Коллектив
3,3
Обычно
Карьерный рост
2,9
Плохо
Рекомендуют для трудоустройства
1

1 рекомендуют работу в компании.

5 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

74 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Агросфера

Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Торговый представитель

Плюсы: 

Немає плюсів.

Что можно улучшить: 

Зарплати. Обіцяють 10 дають в місяць 7–8а за останній 5. Недоплатили за три місяці 12 тисяч гривень. Нерекомендую цю компанію дно саме дно обходьте стороною. 

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

-

Что можно улучшить: 

Кошмар! Кошмар! Больше и сказать нечего. Обещаний вагон, а потом. Отпуск 10 дней, а потом 2 недели гулять за половину ставки в январе, когда деньги нужны. Если болезнь серьезная и больше 10 дней, будьте готовы, что из следующей зарплаты вычтут то, что сбрасывалось официально на карту. У всех минималка, и директор и секретарь зарабатывают одинаково. Отношение не честное. Все боятся всех. Интриги плетут с удовольствием. Можно прийти утром и узнать о том, что ты больше не работаешь. Отпуск если не успел отгулять, компенсировать никто не будет. И не факт, что еще и в конце дадут всю зарплату. Еще и ждать расчета месяц.

Отзыв полезен?10
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Столько негатива… Ребята, на самом деле, Компания хорошая. Работал в свое время, многому научился, предоставляется всякая возможность развиваться, лишь бы желание. В колл-центре не так уж и тяжело, как кажется — приходи, работай, развивайся и получай хорошие деньги. Я благодарен этой Компании за знания и опыт, который мне сейчас помогает на другой работе. Не верьте той гадости, которую тут пишут о Компании. Идите и пробуйте, все получится!:)

Что можно улучшить: 

-

Отзыв полезен?01
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Днепр
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Как для старта то +- не плохо
Что можно улучшить: В центральном офисе ужасающее кумовство , люди с вольным графиком посещения работы и с самыми высокими ЗП и бонусами, на них просто развешивают лучших клиентов с всей области, а остальным торговым (кто не свой) остаются крупицы и объедки. Бывали случаи что просто отбирают клиентов и ты ничего не скажешь, потому что у того кто отобрал старший брат руководитель региона. Какая может быть мотивация в такой обстановке?! закономерный упадок компании, кумовство все погубило
Отзыв полезен?51
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 
Что можно улучшить:  Вот выполнил я план,а бонусов получил очень мало,заполовинили и понижали по придуманным причинам.а где же они? а я вам отвечу. количество бонусов определяется в начале года, но на них уже стоит очередь из ‘своих’, например в ЦО есть товарищи которые весь год бездельничают (свободный график работы (!)) но умудряются получать самый большой бонус за счет хороших отношений с начальством,а те кто реально продают получают шиш. вот вам и мотивация
Отзыв полезен?31
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании
Должность не указана
Плюсы: 
Что можно улучшить:  Читаю и понимаю, что «Агросфера» сегодня точная копия нашей недоразвитой страны. Президент; собрание РМ-как бы парламент: обсуждать вопросы дозволено, а решает все равно президент; юридический отдел- судебная власть: по желанию президента виноватым сделают любого сотрудника и любого покупателя, и плевать что говорит рынок; финансовый отдел- кабмин: руководители накосячат в решениях, а финотдел пайку учредителей вынь да положь в соответствии с аппетитом; отдел маркетинга — национальный комитет по телевидению и радиовещанию: чем глубже в , тем «покращення» хоть отбавляй. Ну и без тайной полиции — отдела персонала, тоже никуда! С продажниками не договоришься-они себе цену знают, а вот с фанатичками из персонала совсем другое дело-они знают ,что кроме как здесь им на кусок хлеба своими талантами особо нигде не разжиться, вот и мутят они свои скучные игрища.
Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании
Должность не указана
Плюсы: 
Что можно улучшить:  Не хочу вступать в полемику. Для тех кто приглашен на собеседование. Ребята потеряете время, как я потерял 9 месяцев. Пустят под нож за невыполнение плана. Планы не реальные, сроки не реальные, тон общения — безапелляционный,и этим, констатирующий истину в вопросе определения причины не выполнения плана. Всегда ищут крайнего, а не причину проблемы. Врут, этики общения с подчиненными нет, хамят. Прав не дают, только ответственность, ничего менять в регионе без одобряма сверху не сможете. Испытательный 3 мес. потом еще тянут 1-2, ЗП соответственно обрезанная. Зашоренные. Искренний совет: устраивайтесь если без работы, тут-же ищите следующую.
Отзыв полезен?10
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании
Должность не указана
Плюсы: 
Что можно улучшить:  Всем привет! Очень печально читать здесь о компании с которой так много связано интересного и хорошего за восемь лет работы в ней. Но большая часть прочитанного не удивляет : только частичное переливание свежей крови на уровне ТП и РП не омолаживает в целом организм компании. Жестокое администрирование, незнание как изменить ситуацию или страх перед изменениями как таковыми, формализация миссии компании до уровня затертого лозунга и главное — катастрофическое количество некомпетентных и когда то эффективных, но уже уставших от однообразия выполнения своих функций сотрудников это и есть основные проблемы последних 5-6 лет. Тем не менее, от меня и многих бывших сотрудников, которые помнят другие времена, Спасибо Агросфере и пожелания найти силы для возрождения!
Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании
Должность не указана
Плюсы: 
Что можно улучшить:  Интересная оценка своего предприятия! Вот ведь как интересно получается-смотрим мы и слушаем по телику или в интернете наших политиков, чиновников, крупных бизнесменов и говорим что они бестолковые: все делают не так, не понимают элементарного, ведут страну не в ту сторону и т.п.. И у нас есть советы для них по каждому поводу! Мы , в отличие от них, знаем ответы на все животрепещущие вопросы! Мы способны дать совет каждому….кроме самим себе(( И вот работаем мы у мухи у худшего работодателя, а что делать то и не знаем! Хотя ответ прост до изумления — сделай что то чтобы эта компания стала немного приличней, иди работать в другую -приличную компанию, создай приличную компанию. Тем и отличается голова от попы, что способна мыслить!!!
Отзыв полезен?31
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 
Что можно улучшить:  А мне Агросферу жаль. Я работал там два года, Запад начинал немного подниматься, появилась команда, начали появляться клиенты. На секундочку — 2011г продажи по Хмельницкому представительству — 250 тыс., да это не много, но сегодня — 18 (!!!). И это 1 РП и 3 ТП !!!. Сильно помог вам руководитель??? Ну да он же не продажник, он — администратор )))А там не администрировать, а пахать надо было!!! Он лучшего сотрудника уволил за плохие результаты! Куда вы смотрите, руководители??? Что сделал с Западом администратор ? Тут уже вам не чего не поможет, после того что этот наделал- вряд ли вобще кто-то поможет. Хмельницкий — в .., Тернополь — там же, только Ровно как-то держится
Отзыв полезен?10
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании
Должность не указана
Плюсы: 
Что можно улучшить: 

Агросфера-це фірма із СРР-им принципом управління , якщо хочеш бути тупим недоумком і щоб стебе всі глузували (клієнти і конкуренти) тобі дорога туди, хімію рахують в доларах а з/пл в карбованцях. Скоро цю кантору струть із цього ринку як і клієнти так і конкуренти

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании
Должность не указана
Плюсы: 
Что можно улучшить: 

Скажу одно, после событий весны-лета 2015 на руководящий состав грех жаловаться. Остается только работать и быть уверенным в успехе. Если кто думает, что прыгая с места на место добьется успеха…удачи ему. Те кто проработал в компании достаточно долго, знают что у них были успехи и неудачи. Год на год не приходится, но надо трудиться…стучаться в закрытые двери. И будет Вам счастье.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании
Должность не указана
Плюсы: 
Что можно улучшить: 

Недавно разговаривал с руководителем., я уже и не знаю какими вопросами она занимается, какие ее компетенции, полномочия и т.п.. Стрелки переводить и кивать на других она мастер, а еще появиться с неадекватной прической и росписями на лице… По поводу обучающих мероприятий, так это гораздо лучше сделает любой РП, а то и ТП. Возможно это результат кумовства в конторе. Кто знает, за что ее держат?

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании
Должность не указана
Плюсы: 
Что можно улучшить: 

Нормальная контора, но как и в любой семье не без уродов))
но это нормально, вернее естественно. Удивляет одно, лузеры и нытики которые стонут
Чё не отвалят на**, в тёплые края и не будут мешать другим?
Риторический вопрос, не так ли? Нет уж сидят и сопли пускают, то не так это не то…..
Соплежуи одним словом)))
П.С. адекватным успехов и бабла))

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 1–2 года
Должность не указана
Плюсы: Очень хорошая школа выживания! Особенно если ты начинаешь свою трудовую деятельность ! Нет четкого рабочего графика, хочешь на 8.30 на работу, хочешь на 12.00. Контроль отсутствует и это самый большой плюс!
Что можно улучшить: Атмосфера в нутри коллектива ужасающая, нет слочености и уважения! К новичкам отношение как к рабам! Офис-менеджер постоянно теряет документацию! Обещанную з/п не платят, а если еще и нет выполнения планов, то голая ставка 4000!
Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 1–2 года
Должность не указана
Плюсы: Продают китайского говно по цене европейского и в итоге оно не срабатывает.
Что можно улучшить: Отстойная организация, обманывают по заработной плате на каждом шагу.
Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании
Должность не указана
Плюсы: 
Что можно улучшить:  Согласен там на всех продажи вешают на Агросферу в целом! Они тут не при чем, продажи агросферы это их продажи, а я говорю о более низком уровне.
Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании
Должность не указана
Плюсы: 
Что можно улучшить: 

Я так понял, что в какой регион не поедь, везде хорошо??? Чего тогда «кадры» не те???? Год начался так же как и прошлый, никто ничего не знает, готовимся к началу сезона, каждый за себя, а не коллективом! Из года в год одно и тоже!!! (хотя нет, в прошлом году хоть менеджеров девченок набрали)

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании
Должность не указана
Плюсы: 
Что можно улучшить: 

А тогда почему «оживление» нашего региона, проходит путем лелигиозных проэктов ЦО? Иначе ни как не назвать тот бред, который несет руководство, передавая это устами РП

Отзыв полезен?00

Компания «Агросфера» на рынке Украины с 2001 года. По объему реализации продукции в Украине мы входим в тройку лидеров рынка наряду с мультинациональными компаниями и занимаем первое место среди национальных производителей в АПК.

Фото от сотрудников компании Агросфера

Нет фотографий. Станьте первым — добавьте свои фотографии.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Агросфера

🛠️ Рекомендуют ли сотрудники компанию Агросфера для трудоустройства?

⚡ Из 19 сотрудников компании Агросфера 1 рекомендуют работу в компании, 5 не рекомендуют компанию для трудоустройства и 74 воздержались от оценки

💰 Какая оплата труда в компании Агросфера

19 сотрудников компании Агросфера оценили оплату труда на 2,9 из 5

💼 Как сотрудники Агросфера оценивают начальство компании?

19 сотрудников компании Агросфера оценили работу начальства на 2,8 из 5

📈 Как сотрудники Агросфера оценивают карьерный рост в компании?

19 сотрудников компании Агросфера оценили карьерный рост в компании на 2,9 из 5