Отзывы сотрудников о компании Тосол-Синтез-Инвест

График работы, оплата труда, доставка автобусом на работу и обратно.

Коммуникация между сотрудниками, зарплата.

Компания работает на федеральном уровне, имеет контракты с крупными иностранными компаниями и ведущими поставщиками из разных сфер деятельности, что позволяет постоянно расширять горизонты и перенимать опыт лидеров рынка.
Постоянно внедряются новые технологии, как в учёте и анализе данных, так и в продвижении.
реально дружный коллектив, где чувствуется поддержка коллег.
Компания предоставляет питание по очень демократичным ценам.

Организовать доставку до офиса из Нижнего Новгорода корпоративным транспортом или открыть дополнительный офис в Нижнем Новгороде.
Внедрение гибридного графика для сотрудников офиса с изменением ставки оплаты труда на удалёнке в меньшую сторону.

Действительно много возможностей для роста, как личностного, так и карьерного. Очень комфортный коллектив, адекватное руководство.

Ввести гибридный график работы, открыть офис в Н.Н. для привлечения сотрудников из города

Своевременное оплата, служебный транспорт, присутствует 1 сетка .

Рабочее место , начальники !

ЗП вовремя; достойное место в родном городе; недалеко от дома; коллектив отличный; недорогая столовая.

Коммуникацию с руководством; рассмотрение идей; места для отдыха; более просторные кабинеты (людей все больше, а места больше не становится)

Стабильная белая оплата труда , офис в центре города в шаговой доступности. Классно, что есть корпоративный фитнес.

Автоматизировать процессы работы,это позволит сотрудникам быть более эффективными, а компании более современный . Рассмотреть возможность гибридного формата работы

Стабильная работа в центре города (работаю в офисе), все социальные гарантии, корпоративный спорт, дружный коллектив.

Постепенно автоматизировать процессы в работе

Тосол это не работа, это хобби и образ жизни. Не все это понимают и принимают, но самое важное доказательство того, что компания хорошая это то, что люди работают там годами, десятилетиями, семьями..это говорит само за себя. Я очень люблю это место..к сожалению, некоторое время назад мне пришлось покинуть компанию, и это было одним из самых трудных и, как оказалось, не верных решений…Могу сказать одно, лентяям тут не место, работать придется много, впитывать все как губка, но результат и отдача не заставят себя ждать..и если когда нибудь мне выдастся возможность вернуться, я непременно это сделаю…коллеги, если кто-то из Вас прочтет этот отзыв, то знайте, я вспоминаю о Вас каждый день, люблю и очень скучаю..каждый из Вас навсегда в моем сердце.

Уровень зарплаты, короткий день по пятницам и побольше не финансовой мотивации от руководителей

Заработная плата без задержек
Не дорогая столовая "готовят вкусно"
Дружный колектив
На этом плюсы закончились

Хотелось бы улучшить условия труда и зароботную оплату

Есть транспорт и вовремя выдают зарплату.Есть 13 зарплата.Есть комната приёма пищи,приезжает столовая

Повысить зарплату,останавливать машины на обед.Сделать перерывы на отдых.Поощрять сотрудников.

Хороший работодатель

Включить дмс, бесплатное питание

Хорошая команда. Порядочный работодатель. Есть хорошие руководители. Хорошие зарплаты для Нижегородской области. Своя столовая с низкими ценами. Есть социалка: лагеря, медосмотры.

В центральном офисе нет переговорок, нет мест для отдыха. Негде отдохнуть и переключиться.

Своевременная оплата труда, это все плюсы

Нет комуникации с сотрудниками

Сдельная оплата труда, хороший коллектив, крупная компания, платят без задержек

Условия труда - не покупают новую технику, все старое.
Отношение к рабочему персоналу.
Обучение от компании нет.

примерный работодатель, ответственные сотрудники

условия труда и временной период работы

Профессианализм руководителей, своевременные выплаты зарплат, забота о подчиненных, постоянное развитие предприятия.

Добавить больше вариантов графиков работ. Например добавить 8 часовые вакансии для женщин.

Возможность расти и развиваться, менять бизнес процессы и продукт. Конкурентная в регионе заработная плата.

Коммуникация с руководством

Справедливое руководство, интересное оборудование и техпроцесс

Обратную связь между руководством и персоналом

Удобный график, возможность общения с высшим руководством, оплачиваемый отпуск и больничные, условия охраны труда

Повышение часовой ставки сотрудника

Комфортно и хорошо работать. Понимающий руководитель

Размер заработной платы

Наличие множества интересных рабочих проектов, молодой коллектив, близость к дому, хороший офис.

Интеграцию новых сотрудников в рабочий процесс

Одно из стабильнейших и развивающихся предприятий. Стабильная выплата з/п, день в день, если число выпадает на выходные платят раньше. Чистота на производстве, строгое но справедливое начальство.

Для меня все отлично. Руководство знает что делает.

Отзывчивость,стабильность,возможность заработать! Слаженность коллективов!Предоставление полного соц.пакета! Возможность карьерного роста!

Повышение оплаты труда!Увеличение штата сотрудников!

Близость к дому. Своевременная зарплата. Четкий график работы.

Зарплату менеджерам, четкое распределение обязанностей

Стабильная компания. Выпускает качественный продукт. Выполняет все свои обязательства перед сотрудниками и партнёрами .

Все оптимально и профессионально .

Выстроенная структура работы, стабильная компания, своевременная оплата

Систему взаимодействия с дистрибьюторами, мотивацию для торгового персонала дистрибьютора. Можно улучшить дистрибьютора (путем замены на более лучшего, в вопросах логистики, торговой команды и руководства)

Заработная плата выплачивается вовремя. Хорошая продукция. Возможность принимать самостоятельные решения.

Подход руководства к сотрудникам, оценка заслуг. Больше проводить обучений по продукции.