Отзывы сотрудников о компании Томская распределительная компания

Профессиональный и дружный коллектив;
Прокаченные и просто классные руководители;
Стабильные выплаты з/п, без задержек;
Возможность обучаться по своему направлению за счёт компании;
Наличие ДМС, соц. программ (плавание, тренажёрный зал), корпоративные мероприятия для сотрудников и детей сотрудников.

ДМС с более широким спектром услуг;
Компенсации за поездки в отпуск по территории России;
Общие корпоративные праздники.

Стабильная, надёжная компания. З.П. вся белая и прозрачная. Офис находится в центре города, что очень удобно. Коллектив приветливый и готов всегда помочь в любом вопросе. Есть возможность расти по карьерной лестнице. Существует социальный пакет и ДМС. Компания участвует во многих корпоративных мероприятиях как на местном уровня, так и на уровне страны. Если у тебя есть хобби или ты занимаешься каким-либо видом спорта, то обязательно найдёшь себе применение.

Учитывая на данный момент высокие проценты по ипотечному кредиту, хотелось бы частичное компенсирование процентов по ипотечному кредиту.

Стабильно работающая крупная компания, регулярная выплата зарплаты, близость к дому, хороший коллектив.

С учетом роста инфляции проводить адекватную росту цен индексацию зарплаты.

Месторасположение (центр города, транспортная доступность).

Процесс транслирования задач для исполнения, каналы коммуникации, уровень оплаты труда, улучшение условий труда (офисная мебель, оборудование, офисное помещение).

Стабильность, коллектив, масштаб предприятия, удобный график работы.

Коммуникация между руководством и подчиненными, повышение уровня дохода по рабочим специальностям

Хороший коллектив, место работы расположено в центре города. Возможность совмещения с учебой

Наличие столовой для работников, которые живут далеко

Хороший график, отличный коллектив, который поможет в трудных рабочих ситуациях

Низкая зп, нет карьерного роста

Стабильная компания, заработная плата выплачивается во время. Приятный, дружный коллектив. Компетентные руководители.

Коммуникации между отделами

Стабильность, территориальное расположение, уверенность в завтрашнем дне

Коммуникации между сотрудниками

Высокий уровень квалификации руководителей и коллег, дружелюбный коллектив, возможность непосредственно участвовать в развитии компании и проектах.

Гибкое начало рабочего дня.

Стабильная компания, близость к центру, ДМС, возможность бесплатно заниматься спортом, компенсация за ком.услуги

Комнату отдыха, побольше корпоративных мероприятий

Близость к центру, высока доступность, дружный коллектив, дополнительное медицинское страхование

Внести компенсацию на обеды

Близость к дому, служебный транспорт, соц.пакет, стабильная з/п.

Индексировать з/п чаще

Крупная компания, уверенность в завтрашнем дне, стабильная заработная плата, соц.пакет, график работы, дружный коллектив

чаще проводить спортивно-массовые мероприятия

Стабильная зарплата. Хороший коллектив. Отзывчивые коллеги, если появляются вопросы, всегда помогут. Также есть ДМС и компенсация за электроэнергию и тепло.

Сделать пятницу сокращенной. Разнообразить компенсацию занятия спортом.

Все, с кем пришлось столкнуться на этапе моего отбора, люди профессиональные и отзывчивые. Впервые попав в здание ТРК, пишу без всякого преувеличения, ощутил чувство спокойствия и комфорта. В тот день это было мое первое интервью в той компании, но возникло чувство, что это моя организация и было бы здорово в ней работать. Впоследствии, на этапе принятия решения о моей кандидатуре, возникли некоторые недоразумения. Они были связаны с трактовкой моих компетенций в размещенном на НН резюме, но они с легкостью были решены профессиональным составом ПАО "ТРК". Хотя, если честно, немного переживал. Это та организация, которая произросла из эпохи СССР. По мне там далеко не все было плохо. Так вот эта компания не только устояла, но и улучшилась. И я горжусь тем, что моя кандидатура устроила и я теперь работник энергетической отрасли.

Улучшать конечно есть что. Зарплату, хотя она и достойная на мой взгляд, забывать нельзя. Пусть растет быстрее и станет еще достойнее. Было бы правильно, по моему мнению, пересмотреть таблицу вознаграждения за выслугу лет. Естественно в сторону увеличения.

Стабильность, постоянное обучение, новизна в рабочем процессе

Процесс подготовки и проверки знаний персонала происходит без отрыва от рабочего процесса

Стабильная компания, официальность и регулярность оплаты труда

чаще индексировать заработную плату в соответствии с ростом инфляции и уровнем цен

Крупная и стабильная компания, работая в которой можно не переживать о том, что она завтра закроется.
Хорошее и заботливое отношение к сотрудникам.
Дружественный коллектив и квалифицированные специалисты - есть у кого поучиться и перенять опыт.
Еще из плюсов - белая ЗП, выплата без задержек и полный соц.пакет.

Почаще индексировать зарплату.
Рассмотреть возможность компенсации ипотечного кредита за счёт организации.

Мне нравится коллектив компании, график работы и месторасположение, ДМС, компенсация к отпуску, оплата фитнеса и бассейна, рядом есть столовая

Частичную оплату отдыха и лечения рпботников от профсоюза

ДМС, белая зарплата, соц. поддержка

улучшить работу с ПРОФСОЮЗОМ по предоставлению билетов на концерты и мероприятия.

Возможность роста в компании как специалиста, местоположение офиса, социальная поддержка.

Коммуникацию между сотрудниками смежных центров ответственности.

ТРК - это команда профессионалов от которой зависит надежность и качество электроснабжения Томской области.
Большой, дружный коллектив.
Хороший социальный пакет.
Оборудованные современной техникой рабочие места.

Уровень заработной платы

Дружный коллектив, близость к дому, ДМС, спортивные мероприятия.

Комната отдыха, сделать пятницу коротким днем

Стабильная компания с прозрачной системой мотивации и оплаты труда. Компетентный персонал

Уровень заработной платы

Близость к дому, компетентный менеджмент, коллектив

Проведение командообразующих мероприятий для сплочения коллектива

Объем поручаемой работы соответствует должностным обязанностям, график работы, возможность повышения квалификации, возможность карьерного роста

Социальные аспекты, такие как корпоративные мероприятия.

Удобное расположение в центре города. Справедливая система оплаты труда. Стабильность. Социальные гарантии.

Увеличить разнообразие оплаты за занятия спортом

Стабильная зарплата. Хороший коллектив. Масштабные задачи.

Сделать пятницу сокращенным рабочим днем

Удобное расположение, отличные руководители и возможность профессионального роста

Ускорить обновление техники