Отзывы сотрудников о компании Техноавиа

Доброжелательная атмосфера , прекрасное руководство и справедливый баланс между работой и отдыхом Ничего, пока все замечательно

Достойная заработная плата, условия труда, корпоративная жизнь, руководство. Неравномерное распределение нагрузки между сотрудниками.

Дружный коллектив, понимающее отношение к сотрудникам со стороны руководства, возможность развиваться и заводить новые знакомства Хотелось бы видеть какие-то конкретные места для отдыха персонала, а также заработную плату немного выше

Лояльное руководство. Понимающее практически во всём. Зарплата хорошая, если, действительно работать. Но, если Вы амбициозный человек, через пару лет станет скучно, так как расти некуда. Так как штатное расписание не подразумивает дополнительные места. Отношение к сотрудникам.

Стабильная оплата труда. Гибкий график работы. Оформление трудовых отношений по кзот. Коммуникация между сотрудниками.

Стабильные выплаты. Стабильный график работы без переработка. Нанять специалистов для обучения сотрудников в области правильной коммуникации и продажах.

График, условия труда, месторасположение, коллектив, офис, рабочее место, система обучения Мотивация заработной платы

Были интересные обучения, собрания, униформа, поздравление всем коллективом, корпоративные мероприятия Повысить заработную плату, организовать процесс рабочий день, процесс обучения, отношения руководитель/подчиненный

Нравится то что работа находиться близко к моему месту проживанию. Повышение З/П. Выбор отпуска в любые месяца года, а не только в конкретные. Карьерный рост.

Не предвзятость и умение свалить дополнительную работу с минимальной оплатой Нормальный рабочий процесс

График работы удобный сб и вс выходные, отличное руководство. Приятный и классный коллектив, интересная работа, но очень маленькая з.п. Было бы хорошо, еслиб с повышением цен, повышали з.п, но тут больше претензия не к работодателю.

Стабильная компания производитель. Качественный продукт. Люди в команде. Условия труда и оформление некоторых подразделений.

Условия труда. Зарплата. Столовая. Раздевалка. Душ. График работы. Взаимопонимание к сотруднику

Стабильная российская компания с огромными производственными мощностями. Очень грамотное и лояльное руководство. Молодому прогрессивному специалисту здесь будет скучновато и сложно понять многие вещи.
Хотелось бы более современного подхода от коллег, работающих здесь много лет.
Нет ДМС, нет системы обучения, развития и ввода в должность сотрудников

Надёжность, возможность карьерного роста, обучение новым навыкам, корпоративная политика! Коммуникация между отделами.

Очень хорошая, стабильная компания. Есть возможность карьерного роста. Руководство видит желание сотрудника развиваться и предоставляет возможность повышать профессиональный уровень. Заработная плата достойная. Больше социальных программ (ДМС, корпоративные мероприятия, корпоративный фитнес). Ежегодные повышения заработной платы.

Отзывчивость. Своевременная оплата труда. Взаимопонимание на высшем уровне. Расширить склад. А то товар уже некуда принимать там.

Близость к дому, коллектив, рабочий график. Очень маленькое складское помещение

Интересные проекты в моей сфере и предоставление ресурсов для их выполнения.
Дружный коллектив и позитивное общение с руководителями других подразделений. Дальше повышать и развивать уровень цифровизации в развитии персонала. Расширять базу знаний для сотрудников.

Рабочий график, близко к дому , коллектив , кроме руководства. Отношения руководства к работникам

График работы как плюс так и минус,уровень зарплаты на начальном этапе,большая компания и хороший коллектив Уровень зарплаты :оклад 30 тыс, это даже не рыночный ,клиентская база попилена между "старыми" менеджерами, полгода на окладе и постоянно в поиске клиентов, а когда решаешь уйти то тебе говорят, видя на твою работу что не хотят потерять ценного сотрудника. Директор думает только о прибыли,а о развитие персонала даже не слово.Все обучение по зуму,одним глазом сидишь смотрим а вторым продаешь товар) Когда предлагаешь развиваться в разных направлениях (регионах,маркетплейсах) тебе просто говорят работай ,зачем ты лезешь куда не надо . Работаешь на износ,в отпуске нельзя отдохнуть твоими клиентами никто кроме тебя не занимается. Хочется пожелать чтобы Москва обратила внимание на данный филиал и может хоть что нибудь поменяется.Надо вкладывать в людей ведь это ценность компании. Уволились даже те кто работал по 10-15 лет в компании это уж о чем то говорит. Раздувают штат ,при этом клиентская база не растёт.
Корпоративных мероприятий почти нет 2 раза в год.

Грамотное руководство Оплата эксплуатации личного автотранспорта

Возможность развиваться, хорошее отношение к сотрудникам, уровень зп Месторасположение не совсем удобное

Достойны уровень зарплаты, отличное руководство и коллектив. Коммуникации между сотрудниками

Близость к дому, отличное руководство, корпоративные праздники, руководство очень лояльное. Можно было бы добавить ДМС, и оплачивать всё же за переработку сотрудниками.

График работы , транспорт к месту работы. Коллектив хороший. Отношение к рабочим.самого руководство

Удобное расположение места работы, своевременная оплата труда. Коллектив. Спецодежда и СИЗ. Хорошо работаешь - Хорошо отдыхаешь!!! Коммуникации между сотрудниками!

Удобный график работы и хорошие условия труда. Корпоративные выезды типа тимбилдинга, мероприятия, адаптация сотрудников (фиксированный оклад на время испытательного срока). Филиал в Нижнем Новгороде работает по принципу самообеспечения. Руководство филиала проводит ежедневные планерки по 2часа (очень отдаленные от рабочего процесса, из серии " а поговорить"). Все крупные клиенты поделены по "своим приближенным менеджерам', вам останется много работать в полях, с баулами образцов чтобы как- то выйти на заработок в 40-50тыс. Кроме этого, первые 3месяца вас замучают обучением товара, которую Вы будете в основном учить дома (каталог из 500стр на изусть со всеми техническими характеристиками и описанием товара) и каждую неделю проходить аттестацию по видам товара. При этом нет никаких гарантий, что с Вами не попрощаются, через 3-6 месяцев без уважительных причин и без объяснений.

Дружный коллектив, адекватное руководство, стабильность, возможность роста Условия труда на складе

Уровень заработной платы выше рынка, белая заработная плата, ведение бизнеса в белую, возможность учиться и развиваться, порядочное и внимательное отношение к сотрудникам. Благородное предназначение бизнеса, защита людей, качественные СИЗ, спецодежда и обувь. Компания растет и хотелось бы мероприятий для неформального общения между отделами и улучшению коммуникаций.