Работа в Тензор
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,9
хорошо
72%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
Найдено: 459 из 662 отзывов
Ярославль
Очистить фильтры

Отзывы о работе в Тензор — Ярославль

Оценка компании
3,9
хорошо
459 отзывов
5 4 3 2 1
173 158 87 38 3
72%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,3
Коллектив
3,6
Руководство
3,7
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста

Тренер по продажам

Февраль 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Ярославль
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Есть возможность выбора начала времени работы, зарплата вовремя, удобная программа для работы, классные руководители, есть возможность для саморазвития.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию смежных подразделений.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Ноябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Ярославль
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильная компания. Востребованные продукты. Всегда есть целевая аудитория. Руководство и коллектив замечательные, только теплые воспоминания и благодарность! Полностью официальное трудоустройство! Есть обучение по каждому продукту. Если Вы нацелены на результат и готовы работать, а не "халтурить", то Вам с Тензором по пути. Работодателя рекомендую однозначно!
Что можно было бы улучшить
Только если внести возможность удаленной работы для менеджеров по продажам.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Frontend-разработчик

Ноябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Ярославль
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
- гибкий график
- стабильная зп 2 раза в месяц с премиями за проекты
- не сложная работа
- нет высокой нагруженностиэ
- компания ценит и заботиться о своих сотрудниках
- можно расти по зарплате сдавая экзамены раз в полгода(зависит от вас и вашего руководителя)
- есть хорошие и отзывчивые люди с которыми приятно общаться
- спортзал, столовая, кафе в офисе
- классный офис
- комфортное рабочее место со всем необходимым оборудованием
- есть возможность удаленной работы
Что можно было бы улучшить
- коллектив как повезет, в компании много хороших и отзывчивых людей, но есть и токсичные личности
- с профессиональным ростом сложно, так как ты ответственный за один функционал и занимаешься только им
- очень мало новых проектов во многих отделах(тут тоже зависит от отдела)
- переход в другой отдел тоже сложно если нет связей и ты начинающий специалист
- сдача планов - много бюрократии, а от плана зависит ваша премия, так как премию ты получишь только если все сотрудники из твоего отдела сдадут план
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер отдела продаж

Январь 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Ярославль
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Понятное и систематизированое обучение, от начала и до конца оплачиваемого испытательного срока. Личные консультации по всем вопросам. Поддержка комфортных условий коллектива и удобная система работы. Отсутствие зарплатного потолка и поощрение личных достижений, возможности карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
Пересмотрение условий работы для разных регионов (организация принимает активное участие в поддержке условий на высоте)
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Администратор разработки

Март 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Ярославль
3,0 -
Что мне нравится в работодателе
Офис, возможные плюшки компании. Прозрачная система роста. Спортзал. Два рабочих монитора
Что можно было бы улучшить
Коллектив оставляет желать лучшего
Список льгот
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Специалист технической поддержки

Март 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Ярославль
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство, белый доход. Комфортные условия работы, много плюшек для работников
Что можно было бы улучшить
Есть штрафы индивидуальные и групповые, влияет на премию
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер-разработчик

Март 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Ярославль
2,7 -
Что мне нравится в работодателе
Хороший офис
Неплохая команда
Приятные столовая и кафе в офисе, хороший ресторан на первом этаже в ГО
Для студентов неплохой старт, ибо дает понимание того, как работать в относительно большой компании
Что можно было бы улучшить
Чаще обновлять рабочий компьютер
Отказаться от самописных фреймворков и утилит, замещающих стандарты из индустрии (genie вместо npm, например, свой оркестратор (на базе того же genie) вместо k8s и тп)
Повысить оклад до адекватного уровня (не по Ярославлю, а по Москве, ибо удаленка высасывает кадров)
HR-службе профессиональней и человечней относиться к сотрудникам и кандидатам.
Март 2024

Ответ представителя компании

Добрый день, спасибо за обратную связь.
Рады, что вы отметили наши преимущества: комфортные условия и уютная атмосфера в офисе позволяют сотрудникам чувствовать себя на работе, как дома. А наша профессиональная команда – это, действительно, особая гордость, и студенты старших курсов профильных специальностей занимают в ней свое достойное место, растут, набираются опыта и усиливают её!

Хотели бы пояснить каждый из пунктов, которые вы отметили, как требующие улучшений.
1. Обновление рабочей техники происходит регулярно, за этим тщательно следят специальные службы, а если что-то сломалось, то можно создать поручение ответственному за этот процесс отделу, и всё быстро исправят.

2. Относительно технологий: мы начали заниматься импортозамещением еще до того, как это стало модно). И наличие своей платформы — это скорее достоинство, чем недостаток. Наша компания занимается «промышленным производством», что предполагает существование экосистемы и инструментов для разработчика. Например, для управления С++ библиотеками стандартом является conan, а genie позволяет подружить все разнородные «стандарты индустрии».

3. Мы регулярно проводим мониторинг уровней заработной платы, всегда стремимся быть в рынке. И нам это неплохо удается). Кроме того, в Тензоре помимо фиксированного оклада, есть много вариантов, как еще увеличить свой доход. Например, можно расти по категориям — реализована система грейдов, которая дает прозрачное представление о возможностях роста.

4. Сотрудники нашей HR-службы вникают в каждую непростую ситуацию, произошедшую у коллег. А еще они всегда стараются сделать так, чтобы каждый сотрудник был на своем месте, ведь в первую очередь сама компания заинтересована в том, чтобы её сотрудники росли.

Если остались вопросы, всегда можно написать нам на почту: ea.fedorova@tensor.ru.
С уважением, компания Тензор.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в Тензор
Руководитель направления разработки
на основании 1 отзыва
340 000 ₽ 340 000 ₽
Усредненная зарплата340 000 ₽
Руководитель направления
на основании 1 отзыва
310 000 ₽ 310 000 ₽
Усредненная зарплата310 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Отзыв сотрудника

Март 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Ярославль
2,3 -
Что мне нравится в работодателе
Плюсов мало
Питание не дешевое в столовой
Зарплата очень Маленькая не советую
Что можно было бы улучшить
Зарплата за такую работу должна быть минимум в 2 раза больше

Отзыв сотрудника

Март 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Ярославль
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Возможность удаленки, легко отпроситься с работы, можно договориться по графику, лояльное отношение к сотрудникам
Что можно было бы улучшить
Уровень зарплат, хотя и так нормальный, но всегда хочется большего
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Март 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Ярославль
2,5 -
Что мне нравится в работодателе
Комфортное помещение. Наличие кофеавтоматов, зон для отдыха, уютная и чистая столовая
Что можно было бы улучшить
Условия работы, мягко говоря, адские. На обучение дается около 2-3 месяцев, но на линию вы выйдете уже на 4-5 рабочий день. Линия будет не стажерская, как любит говорить руководство, а основная. Да, звонки будут не такие частые, как у уже опытных специалистов. Будьте готовы к тому, что люди будут звонить с вопросами, которых не было на обучении или на очередном экзамене. Прийдя на работу, вы включите телефонию и не будет возможности остановить её в любой момент. Если у вас поток звонков - отдохнуть не получится. Первый и последний час работы - нельзя покидать рабочее место. Такое же правило действует за час до и после обеда. Карьерный рост возможен только в пределах здания, поэтому заранее готовьтесь к тому, что все сказки, которые вы услышали на собеседовании, не воплотятся в реальность. Как мне объяснили, HR запрещено переводить людей в другие отделы, если они ранее работали в техподдержке. Поэтому если вы считаете это место отличным стартом в IT отрасли, то это не так
Повышение категории возможно при соблюдении ряда условий, выполнит нормы обращений в час. Изначально заявляется, что для новичков это 24 обращения в день, то есть, считаем как 3 в час. При этом, если вы не хотите висеть в красной зоне, как медленный сотрудник, то будьте готовы решать проблему клиента за 10 минут, иначе это будущие замечания. Текучка кадров и, как следствие постоянные вакансии на эту должность должны заставить как можно больше людей задуматься.
Март 2024

Ответ представителя компании

Добрый день.
Благодарим за отзыв. Здорово, что Вы отметили комфортные условия в наших офисных пространствах. Для нас важно, чтобы сотрудники работали в уютной обстановке.

Хотели бы дать пояснения по каждому из пунктов, которые Вы обозначили, как негативные.
Техническая поддержка (ТП) – это одно из самых динамичных подразделений компании. Интенсивность работы здесь зависит от периода: она заметно возрастает в период сдачи отчетности у клиентов. При этом, у каждого стажера есть наставник, который всегда находится рядом и готов помочь при возникновении сложных вопросов.

Клиентоориентированность в ТП – одно из главных требований к работе, поэтому очень важно соблюдать внутренние регламенты и распорядок. Нашу Support службу всегда называют внутренней "кузницей кадров", т.к. многие сотрудники, отработав определенное время, переходят и усиливают другие подразделения Тензора. Но для перевода внутри компании, надо сначала зарекомендовать себя, как ответственного и вовлеченного сотрудника. Объективно, 1-3 месяца – это слишком короткий период для этого.

Отметим, что в Тензоре прозрачная система грейдов. Безусловно, без особых стараний, сотрудник расти не сможет. Карьерный рост зависит от двух факторов: желания — готовности сотрудника взять ответственность и компетенций — способности эту ответственность реализовать. Компания постоянно растет, появляются новые направления, поэтому интересные внутренние вакансии есть всегда — главное показать готовность к переходу на новый уровень.

Что касается нормы обращений, она, действительно, есть, это определенный показатель работы. На данный момент норматив рассчитывается ежемесячно, а не ежедневно (как было ранее), поэтому существенно упрощается его выполнение.

Конструктивная обратная связь помогает нам становиться лучше. Спасибо за такую
возможность.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Специалист по обслуживанию программного обеспечения

Март 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Ярославль
3,5 -
Что мне нравится в работодателе
Отличный офис, наверное один из лучших в городе, хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между отделами и возможность перевода на другие должности
Если ты работаешь в поддержке, то тебя не переведут никуда от туда
Довольно странно , что при устройстве тебе говорят обратное
Взять день без отработки за свой счет тоже практически не возможно , всегда ты будешь отрабатывать
Как понимаю это сделано для усиления в выходные
Очень большой спектр твоей работы и ограничение в 10 минут звонка нереальное! Все звонки разные, что ты делаешь будешь понимать только спустя пол года
Некоторые скрипты написаны очень глупо , сложно их вообще найти
Низкий уровень зп для такой должности, это не простая поддержка по скриптам, ты решаешь действительно много вопросов абсолютно разносторонних и обучение в 3 месяца , после которого тебя кидают на общую линию очень сомнительно
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Март 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Ярославль
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Условия построения графика, общая политика компании, хороший офис, вкусняшки на кухне)
Что можно было бы улучшить
Упростить переход между отделами, дать понимание каждому сотруднику куда он может развиваться если захочет и какие навыки нужно получить/улучшить
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий специалист учебного центра 2 категории

Март 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Ярославль
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Доверие. Открытость к новым идеям и решениям. Возможности для саморазвития и карьерного роста. Возможность решить любую проблему с графиком работы. Гибкость. Организация досуга. Корпоративная культура. Уютные офисы. Обеспечение оборудованием.
Что можно было бы улучшить
Уровень организованности. Коммуникация между отделами. Последовательность в решениях. Четкость поставленных задач.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер-программист

Март 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Ярославль
3,7 -
Что мне нравится в работодателе
четко выстроенные рабочие процессы
Что можно было бы улучшить
Есть откровенно токсичные руководители разных уровней. Можно столкнуться с предвзятым отношением к работнику, бестактным поведением.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Инженер-разработчик

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Ярославль
2,8 -
Что мне нравится в работодателе
Хороший офис почти в центре города, имеется возможность работать удаленно,
хорошая столовая и спортзал
Что можно было бы улучшить
Менеджмент так себе (особенно можно выделить тут HR-ов и их «великолепное» отношение к сотрудникам)

Много доморощенных технологий, опыт работы с которыми не даст развиваться в рамках рынка труда, приходится дополнительно учиться во внерабочее время, чтоб иметь актуальные знания,

Далеко не самое железо, мониторы давали хоть и два, но их качество… на уровне дна (TN-матрица, 23’, fullhd).
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Место для парковки

Офис-менеджер (кадровый документооборот, архив)

Февраль 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Ярославль
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив и руководство. Хорошие условия труда. Офис напротив станции метро.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы большую зарплату.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Менеджер по продажам

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Ярославль
4,2 -
Что мне нравится в работодателе
Классный коллектив, график , интересная работа
Что можно было бы улучшить
Убрать микроменеджмент
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель проектного отдела

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Больше 10 лет
Ярославль
2,8 -
Что мне нравится в работодателе
Офис, коллеги (если повезет с командой), уровень ЗП в рынке
Что можно было бы улучшить
Некуда расти, авторитарная модель управления, некомпетентные сотрудники на высокий позициях
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Место для парковки

Менеджер по работе с клиентами

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Ярославль
3,5 -
Что мне нравится в работодателе
официальное трудоустройство , дмс , корпоративная культура , комфортный офис , бесплатный тренажерный зал
Что можно было бы улучшить
в некоторых отделах потолок в зп и нет карьерного роста вне зависимости от стажа
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам услуг

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Ярославль
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Современный подход, поддержка в начинаниях, отличный удобный сервис.
Что можно было бы улучшить
Мотивационные вебинары
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Программист Python

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Ярославль
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
- возможность работать из дома
- ДМС
- классный онбординг
- отличная система ЭДО
Что можно было бы улучшить
Пробуксовки с запуском/ведением проектов (а от них зависит повышение). Но компания с этим борется, вводит больше продукт-менеджеров.
Довольно закрытые технологии. Часто изобретаются колеса.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Отзыв сотрудника

Февраль 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Ярославль
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Возможность получить достойный опыт и вырасти. Атмосфера внутри команды отличная. Ребята
творческие, позитивные. Возможна удаленка.
Что можно было бы улучшить
Продукты СБИС постоянно пополняются и обновляются, техподдержка всегда должна быть в курсе
этих изменений. Поэтому важно ничего не упустить, бывали такие случаи.

Специалист по обслуживанию программного обеспечения

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Ярославль
2,2 -
Что мне нравится в работодателе
Зоны отдыха.Кафе в каждом филиале.Зарплата день в день.Есть возможность работы на удаленке
Что можно было бы улучшить
Низкий уровень ЗП.Никакого карьерного роста, пробовал переходить несколько раз в другие отделы, но потом выяснилось что hr отделу запрещено переводить людей из тех. Поддержки так как там постоянная текучка и не хватает народу.Тех.поддержка это болото в котором вы будите работать все время.После ввода скриптов невозможно работать,а скрипты не информативны, из-за чего клиенты недовольны и орут на вас постоянно.По работе со скриптами из тебя делают робота.Постоянные штрафы и лишения премий, из-за того что ты не выполнил норму, которая постоянно растет.тотальный контроль тебя, что ты сделал каждую минуту.Политика компании сделана чтобы ты отчитывался за каждую минуту работы и работал за копейки…
Март 2024

Ответ представителя компании

Добрый день. Благодарим за отзыв. Здорово, что Вы отметили стабильность компании, ведь уверенность сотрудников в завтрашнем дне всегда было и остается нашим приоритетом. А комфортные условия и уютная атмосфера в офисе позволяют тензоровцам чувствовать себя на работе, как дома, для нас это важно!
Хотели бы дать пояснения по каждому из пунктов, которые Вы обозначили, как негативные.
Техническая поддержка (ТП) – это одно из самых динамичных подразделений компании. Нашу Support службу всегда называют "кузницей кадров", т.к. многие сотрудники, отработав определенное время, переходят в другие отделы Тензора. Действующие сотрудники всегда находятся в приоритете на трудоустройство, но в любом случае они должны пройти собеседования и хорошо выполнить тестовые задания. Приведем лишь некоторые примеры подразделений, состав которых усилили сотрудники ТП: отделы внедрения, тестирования, учебный центр… Но абсолютным рекордсменом стали продуктовые аналитики: в 50% случаев — это бывшие сотрудники ТП.
Работа по скриптам. К ним можно относиться по-разному, мы считаем, что скрипты
помогают сотрудникам, особенно новичкам, быстро найти нужный ответ на вопрос и не потеряться в большом количестве информации.
Клиентоориентированность в ТП – одно из главных требований к работе, поэтому очень важно соблюдать внутренние регламенты и распорядок.
Что касается нормы обращений, она, действительно, есть, это определенный показатель работы. На данный момент норматив рассчитывается ежемесячно, а не ежедневно (как было ранее), поэтому существенно упрощается его выполнение.
Конструктивная обратная связь помогает нам становиться лучше. Спасибо за такую
возможность.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Ярославль
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Все было отлично) Начальник отличный, коллектив добрый, много мероприятий
Что можно было бы улучшить
В моём отделе не было системы повышений
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Менеджер по развитию проектов

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Ярославль
2,5 -
Что мне нравится в работодателе
Хорошо только индивидуально в филиале, коллектив и руководитель.
Что можно было бы улучшить
Отношение вышестоящего руководства головного офиса к сотрудникам и не менять мотивацию сотрудников в худшую сторону с каждым годом.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Сетевой инженер

Февраль 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Ярославль
3,8 -
Что мне нравится в работодателе
Полная удаленка, адекватное руководство, оценка и оплата труда
Что можно было бы улучшить
Командное и межкомандное взаимодействие , постановка задач, добавить плюшек для удаленщиков
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график

Коммерческий директор ОП Новосибирск

Январь 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Ярославль
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Отличные условия и местоположение офиса. Очень работоспособный и позитивный коллектив
Что можно было бы улучшить
Очень большая структура ср всеми вытекающими отсюда проблемами с самостоятельностью руководителей на местах
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Январь 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Ярославль
3,7 -
Что мне нравится в работодателе
Уровень оплаты, современность, офис, технологичность. Доступность материалов
Что можно было бы улучшить
Адаптация и поощрение действующих сотрудников
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Официант

Январь 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Ярославль
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Свобода к выбору графика. Есть спортзал, бесплатное питание. Развозка на такси после работы. Много различных плюсов.
Что можно было бы улучшить
Можно было бы добавить корпоративные обучения
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Место для парковки

Менеджер по продажам

Январь 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Ярославль
3,0 -
Что мне нравится в работодателе
Коллектив хороший, доход даже для начинающего специалиста очень не плох. Место отдыха, плюшки к чаю и многое другое.
Что можно было бы улучшить
Руководство.
Очень много изменений и депремирований.
Мотивация стала ужасная.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки