СМ-Клиника: отзывы о работе на должности
Врач

Хороший коллектив, большой пациентопоток, всегда есть работа, соответственно и уровень дохода стабильно высокий. Есть ординаторская, оснащённая всём самым необходимым для отдыха и приёма пищи, только вот не всегда бывает сводное время для приёма пищи. Вполне всё устраивает. Иногда не хватает лифта , больше времени на приём первичных пациентов

Возможностью роста, корпоративные мероприятия, хороший молодой коллектив Взаимодействие между руководством и сотрудниками

Условия работы, хороший коллектив, возможности совмещать с другими центрами см клиники Повышение зарплаты, выбор графика работы

Близость к метро,можно выбрать график,неплохой коллектив Нормальное отношение к врачам самой администрации,корпоративы за счет клиники
,а не за счет врача,установить время для обеда доктору в 12 ч смену,чтобы уйти в ваш оплачиваемый отпуск нужно найти себе замены на этот период,нет праздников и выходных,повысить процент,в клиниках никакого профессионального роста,кроме финансов никого ничего не интересует.Не рекомендую.

Возможность хорошо обследовать пациента и на этом заработать, обучение за счет работодателя , зарплату платят вовремя Для врачей нет совершенно никаких условий - раздевалка маленькая, нет шкафчика , нет разделение по полу, нет своего кабинета, приходится а течение приема бегать из одного в другой, эти ежедневные отчеты перед начальством ( это унижает)," ты и жнец и на дуде игрец"

Близость к дому. Доброжелательное, отзывчивое, руководство. Хороший коллектив. Возможности развиваться. Достойная заработная плата. Коммуникация между сотрудниками

Свобода в выборе рабочего графика, лояльное начальство, есть система кадрового резерва, как следствие -возможности для роста, зарплата полностью зависит от врачей, от назначаемости лабораторной диагностики, исследований и возвращаемости пациентов. Есть корпоративные бесплатные занятия в спорт-зале, занятия йогой, есть корпоративный парк-отель для отдыха, для сотрудников предоставляются скидки. Коммуникацию между сотрудниками.

Близость к дому, организация труда размер раздевалки очень тесно

Возможность достойного заработка, условия труда, кадровая политика Изменить структуру некоторых подразделений, ввести окладную часть заработной платы.

График можно было выбрать, с учётом нескольких рабочих дней с 9 до 22 часов были 3 дня выходных в неделю. Условия труда обычные, всё чисто и хорошо Улучшить можно только уровень заработной платы, а она сдельная, все работают на очень низкий процент

Близость к дому, современное оборудование Общение руководства с сотрудниками, условия труда

Хорошая реклама врача, клиник, неплохое оснащение кабинетов, расположение клиник по всей Москве Административный коллектив, направленность на пациентов, а не на заработок для клиники

Близкое расположение от метро. График можно легко согласовать с руководством. Лояльное руководство. Хороший коллектив В основном пожелания только по увеличению заработной оплаты.

Хорошая доступность до клиники, по отношению к метро. График работы обговаривается с начальством, при необходимости можно обменяться с коллегами. Отличный коллектив.
Клиника с огромными возможностями для пациентов. Повысить уровень заработной платы, он не соответствует уровню клиники.

Хорошее оснащение рабочего места, прекрасный коллектив. Зарплата практически всегда выплачивалась своевременно. Отношение руководства к сотрудникам. Распределение врачей в сменах. В то получалось, что после огромного приема врач ещё едет на выезд вечером, а другой - практически просидел весь день без дела.

Близость к дому, профиль клиники Политику руководства

Возможности роста, близость к дому Коммуникацию между сотрудниками, коррекция нагрузки.

Можно выбрать рабочий график Отношение руководства к сотрудникам

Удобство расположения. Отличный ремонт и неплохое оборудование Соблюдение стандартов доказательной медицины. Не требовать выполнения плана.

Близость к дому, интересные тренинги, хороший ремонт в клиниках Систему оплаты труда, мотивацию сотрудников

Свобода в выборе рабочего графика, относительно удобное месторасположение. Уровень з/п, отношение к подчиненным, атмосферу в самом коллективе.

Она сумела построить вокруг себя такую команду и собрала такой душевный коллектив, какой не собирала ни одна организация. На работу хотелось ходить как минимум ради них. Ее отношение к пациентам Конкретно в основном коллективе ничего, в других коммуникацию между врачами

Хорошие диагностические возможности клиник
Есть помещение для отдыха и приема пищи
Есть парковка для автотранспорта
Доброжелательный персонал Отношение начальства к сотрудникам

Очень слаженный коллектив Отношение руководства к сотрудрикам

Возможность роста, курсы повышения квалификации, возможность написания статей и так далее. Отсутствие стабильного оклада через 6 мес после работы.

Лояльность руководства, хорошие отношения в коллективе, корпоративные плюшки Уровень дохода оставляет желать лучшего. На собеседовании обещают золотые горы, на деле нет пациентов- нет дохода.

Я недавно начала работать в СМ клинике на Пресне, может рано судить, но сейчас мне всё очень нравится. Прекрасный руководящий состав! Всегда пойдут на встречу, вежливые, доброжелательные! Очень хороший дружный коллектив, хорошие условия работы. С зарплатой не могу пока сказать точно, но в остальном я очень довольна Пока всё устраивает, надеюсь в дальнейшем на хорошую плодотворную работу в этой клинике

хороший дружный коллектив, отличная регистратура, постоянная работа над улучшением качества работы сотрудников зарплата сотрудникам просто смешная

Удобный график работы, отличная оснащенность. Улучшить отношение к мед.персоналу.

Свобода в выборе рабочего графика, удалённость от дома, комфортные условия для работы Коммуникация между сотрудниками, улучшение направляемости между специалистами