СМ-Клиника: отзывы о работе на должности
Администратор

Мне повезло с коллективом. Проблем в коммуникации практически не было. Возможность получать приятную премию и брать доп.смены для увеличения своего дохода

График. Всё таки смена по 12 и 13 часов заметно отличаются. Хотелось бы сократить смену до 12 часов.
Оборудование. На этажах клиники не хватает скорости работы орг.техники. Принтеры старые и медленные. Так же было бы неплохо поменять моноблоки на новые компьютеры с обновлённой ОС
Униформа. Либо полная смена внешнего вида сотрудников либо свобода выбора, но в пределах делового стиля одежды

Стабильная выплата ЗП, доп. премии, серьезность, ответственность, доброжелательность и разумная строгость, индивидуальный подход к каждому сотруднику.

Коммуникация между сотрудниками.

Близость к дому ,комфортное рабочее место,своевременная выплата зарплаты

Коммуникация между сотрудниками, коммуникация сотрудников с руководством, график, заработная плата

Близость к дому , удобный график, есть возможность перевода на другую площадку

1. Размер зарплаты ( вначале перечень обязанностей один , но с каждым Месяцем они пополняются и в итоге администратор должен делать все
2. Улучшить рабочие места для сотрудников , если их не хватает , то добавить
3. Руководству ! Прислушаться к мнению сотрудников !
4. Организовать нормальную работу специалистов ( без задержек по времени )
5. Убрать текучку среди сотрудников
6. Создать оптимальные условия работы
7. Увеличить зарплату

Поддержка от руководства, обучение. Скидки на медицинские услуги. График 2/2, или возможность подработки

Контроль непрерывный, многозадочность, не хватает персонала

Коллектив отличный, атмосфера прекрасная, форма симпатичная, корпоративные скидки

Отношение руководства

Близость, отзывчивость руководителя, дружный коллектив готовый помочь. Обучение

Рабочее место, зону отдыха, зарплату

Зп вовремя, клиника современная, возможно посетить врачей со скидкой и сдать анализы всё с той же скидкой.

Руководство; рассмотрение штрафов и умение разбираться в ситуациях всех.

Неплохая оплата труда и адекватное руководство, но только на высших должностях, младший руководящий состав оставляет желать лучшего.

Условия отдыха и обратную связь с подчиненными.

График работы. Зарплата без задержек. Приятный коллектив, так же врачи. Близко к дому. Униформа.

Отношение руководства к персоналу. Мотивация. Прислушиваться к персоналу, что важно и какие проблемы могут быть, для решения. Зарплата. Обучение для персонала. Корпоративные предложения.

Удобное расположение клиники, обучение и развитие сотрудников, отношение руководства, своевременная ЗП без задержек и комфортное место работы.

Хотелось бы чтобы для сотрудников были оплачиваемые обеды или больше скидок в Кафе)

Был отличный коллектив, можно было выбирать график работы. Клиника расположена близко к метро

Отношение к сотрудникам

Могу отметить только стабильность и уверенности в завтрашнем дне.

Руководство у которого полностью отсутствует уважение к своим сотрудниками. Самая большая и главная беда клиники.

Близость к дому и график

Коммуникацию между сотрудниками, условия труда, а также заработную плату

Так как сеть большая, можно работать близко к дому. Коллектив хороший, дружный

Повысить заработную плату

Оплата вовремя, замечательный коллектив, руководство лояльное, тренинги

Нет зоны отдыха для персонала

Стабильность дохода и корпоративные предложения. Политика компании, в плане "растить свои кадры"

Уровень ЗП, хотелось бы выше.

График работы, лояльность в отношении к сотрудникам, поощрение за хорошую работу премии.

Взаимодействие между сотрудниками компании, обучение новых коллег.

Стабильность, чёткий график работы, возможность подработок, своевременные выплаты з/п, отпуска строго по графику. Корпоративный отдых, бонусы и скидки от компании.

Поднять з/п, дать возможность активного карьерного роста.

Стабильная заработная плата. Зависит от площадке на которой работаешь, где-то царит полное взаимопонимание, а где-то текучка кадров. В целом благодарна за данный опыт в своей жизни, он был мне нужен чтобы перейти к следующему этапу.

Отношение к сотрудникам.

-Относительная близость к дому
-Опыт в медицинской сфере и понимание многих терминов
-Выработка стрессоустойчивости

-Отношения руководства к своим сотрудникам
-Премия, которой лишают за всё подряд , даже когда ты была просто свидетелем проблемной ситуации, а не участником
-Выходные за свой счёт, которые не возможно взять когда тебе это надо
-Вечное выполнение планов, на которые ты повлиять никак не можешь (например: какую оценку поставят пациенты; какой процент пациентов ответит на звонок; сколько денег ты примешь в течении дня на кассе;) и из-за чего тебя лишают премии
-Бесконечные неоплачеваемые тренинги и аттестация на твоих выходных которые занимают в идеале пол дня, а бывает и больше

Рядом с домом, удобный график. Прекрасный коллектив. В сложных ситуациях идут на встречу для решения любых проблем.

Ничего

Много обязанностей и требований и маленькая неоправданная зарплата.Единственное,что нравилось скидки на анализы,обследования и бесплатные консультации врачей и то это все возможно только через 2-3 месяца работы

Крупная сеть ,которая к сожалению скупится на зарплату для администраторов,хотя админы играют там огромную роль .Повысыли бы зп хотя бы на 10тысяч.

Месторасположение клиники вблизи от дома,
Предоставление рабочей формы

График работы, коммуникации внутри коллектива, и более современный рабочий процесс

многопрофильный центр
большой спектр услуг
дизайн
интерьер

заменить мониторы в регистратуре
исключить частые технические ошибки в программе, на терминале.
оградить зону регистратуры, т.к. вокруг создается много шума и плохо слышно пациентов.
увеличить место в гардеробе
усилить контроль обучения в контакт центре!!!важный пункт

создавать максимальные условия для сближения коллектива,тем самым образуя команду!

Руководство прекрасное. Местоположение хорошее.

Коммуникация между сотрудниками. Мотивации нет.

больше года работаю администратором в см клинике - пока вопросов нет) меня все устраивает по зп - полностью белая, деньги приходят на карточку 2 раза в месяц, и по условиям работы. Коллектив хороший, коллеги в основном порядочные и адекватные люди. Если возникают какие-то вопросы, то они решаются быстро и без поиска крайнего. Нормальная, рабочая атмосфера.

в прошлом году из-за короны перенесли отпуск. Не критично, пара недель, но все же хотелось бы, чтобы такого больше не было. В остальном все устраевает.

Работаю администратором в одном из филиалов спб см клиники. Сразу хочу отметить два главных достоинства: зарплата и приятный коллектив. В принципе, этого и достаточно для того, чтобы работа приносила удовлетворение. Что касается безопасности - она у нас на высшем уровне, поэтому коронавирус нас обошел стороной. Конечно, администратором бывает сложновато, когда наплыв пациентов, сложно удержать большой объем информации, но все же работа с людьми, приятно, когда действительно помогаешь людям и делаешь их жизнь комфортнее даже в плане выбора времени записи.

Нагрузка увеличивается в сезоны. И людей больше, и информации, которую надо запомнить, обработать и прочее. Но я к этому готова была, так как администратором работала и раньше. Еще пациенты попадаются разные, надо уметь сгладить конфликт или направить особо общительного человека по адресу (к врачу), чтобы не образовывалась очередь

Несколько месяцев работаю на должности администратора в СМ клинике. Я проявила свои способности максимально, чтобы меня приняли на эту должность, было сложно, но я справилась. Зато сейчас работаю в команде профессионалов, где могу расти профессионально. Условия работы хорошие, график тоже.

устраивать чаще коллективные мероприятия.

Уже почти два года работаю в филиале СМ-клиники на проспекте Ударников в регистратуре. Пришла младшим специалистом, а сейчас уже можно сказать негласно руковожу новенькими. Мне здесь нравится. При большом потоке людей и загруженности, тут как-то спокойно. Коллектив видимо так укомплектовался. Ясно, что везде свои нюансы, но лично меня в СМ как в работодателе все устраивает.

все устраивает.