Отзывы о работе в РУБЛЬ БУМ, ГК — Саратов

Супервайзер огромный плюс на этой работе.Все поможет и подскажет

Увеличить заработную плату

Работать в данной организации не понравилось. Зарплату обещают одну, платят другую. Работала в коллективе в котором очень подставили.

Улучшить зону отдыха (перерыва) а так же санузла. И стеллажи, а то придавят ненароком кого

Хороший старт для студентов.
Можно набраться опыта.
Белая зп, молодой коллектив.

Условия труда, очень старая техника. Ощущение, что на сотрудниках экономят. Низкий уровень дохода, руководство не слышит своих подопечных.

График работы, оплата бензина, больше ничего не понравилось

побольше зарплата сотрудникам

Коллектив адекватный, директор всегда войдёт в положение, но от работы требуют больше, чем платят

Зарплату повысить, униформу для сотрудников, отношение к сотрудникам

Своевременная выплата ЗП , разъездная работа, свободная одежда

Повысить заработную плату

молодой коллектив, отзывчивость руководства

уровень дохода, обратить внимание на несовременность презентаций вакансий

Отзывчивые коллеги. Начальство всегда шло на встречу и помогало с выполнением поставленных задач, если для этого требовалась их помощь. Удобный график работы.

Взаимодействие между разными отделами (приходилось подолгу согласовывать сметы из-за бюрократической волокиты) из-за чего сроки сдачи постоянно сдвигались.

Рабочий график, доставка транспортом бесплатно, заработанная плата вовремя, без задержек

Перерывы на отдых, место для приема пищи

Свобода в выборе графика,своевременная выплата заработной платы.

Повысить заработную плату,установить кондиционеры,

Близость к дому, свобода в выборе графика, руководство всегда идет к тебе на встречу

Коммуникации между сотрудниками

Обучение по месту работы. Присвоение разряда. Возможность освоения в программе «1С»

Уровень дохода. Отношение к сотрудникам.

Свобода выбора графика

Доход, уровень заработной платы

Хороший и дружный коллектив, близкое расположение места работы от дома.

Условия труда, баланс работа / дом, возможность карьерного роста.

Близость к дому. Удобный подъезд. График.

Отношение к сотрудникам.

Близость к дому, свобода выбора графика работы, коллектив, оплачиваемый отпуск и больничные листы.

Заработную плату и условия труда.

Близость к дому, хороший график, дружелюбный коллектив, скидки

Условия приема пищи, распределить перекуры и обеды, повысить зарплату

Хорошее и доброе руководство и коллектив, на этом плюсы и закончились, их больше нету

Поднять заработную плату

Близость к дому, часто гибкий график, своевременная зарплата

Повысить зарплату сотрудникам

Отличная развивающаяся компания, хорошая школа для начинающих специалистов.

Условия для сотрудников

Крупная надежная компания с официальной зарплатой. Стабильность и неспешность. Ранее была быстрорастущей, сейчас держится на плаву.

Пора поменять модель бизнеса. Магазины сети не отвечают требованиям потребителей и отстают от рынка. В улучшения магазинов не вкладываются средства, компания на всем экономит. Слишком большой штат с разрозненными отделами, мешают друг другу работать вместо действий сообща во благо общего дела. Каждый за себя и будь что будет вот такая политика компании.

График 2 в день,два в ночь и 4 выходных

Условия работы,обновить рабочие инструменты

Близость к дому. Дружный коллектив, выполнение работы с таким коллективом одно удовольствие. Начальник понимающий. Стабильная заработная плата, оплата больничных.

Увеличить зарплату, так как работы всегда много, можно улучшить.

Карьерные возможности, достойная оплата труда, много молодых сотрудников

Улучшения требуются везде, от взаимодействия между отделами, до улучшения материальной технического состояния офиса. Сотрудники сидят на грязных стульях в пошарпанных кабинетах. Когда в офисе не было воды, дали 3 перерыва в день по 5 минут пикнуться по карте и сходить поискать на улице туалет в соседних магазинах.
Состоявшийся костяк сотрудников 45+, не допускающих молодых к решениям и росту. Откровенное выживание из коллектива. Бюрократизация, элементарные вопросы могут висеть пол года-год.

Выбор рабочего времёни

Распределение обязанностей между сотрудниками

Близость к дому, отзывчивый коллектив. Из плюсов это все. Из минусов: хамское отношение начальства к сотрудникам, ооочень маленькая заработная плата

Можно было бы улучшить условия труда и поработать с отношениями начальство-сотрудник

Возможность карьерного роста. Качественное обучение.

Условия труда:грузчики, система видеонаблюдения.

Хорошая работа после института, классный набор опыта работы в крупной компании и работы с документами. Хороший коллектив, есть полноценный перерыв на обед, официальная зарплата, без задержек. В офисе есть столовая, всегда свежая вода в куллере. От коллег набираешься опыта, взаимодействуешь с большим количеством людей из разных отделом и появляются новые полезные знакомства, которые я уверен в будущем мне помогут)

По-моему мнению улучшению могла бы подлежать система учета времени прихода/ухода сотрудников. Она не совсем понятна

Работаю уже 7-ой месяц, что могу сказать за это время
Крутой коллектив, не смотря на то, что некоторые люди порядком старше меня, нашли общий язык,
часто выходим куда-то коллективом. Зарплата хоть и не самая большая, но белая, выплачивается всегда вовремя.
А еще крутым бонусом к заработной плате акция 4=3. Акция крутая сама по себе, а учитывая, что я здесь работаю
и знаю весь ассортимент экономлю на покупках, как мне кажется тысяч 10 в месяц, причем не только себе, а еще и близким.

По минусам - запара во время инвентаризации и смене ценников, но мне кажется так в большинстве магазинов

Хороший, дружный коллектив. Приятный офис.
Хорошая зарплата.

Организацию документов. Связь в компании. Добавить зоны отдыха.