Отзывы о работе в Ренессанс cтрахование, Группа — Ярославль

Удобное место работы, доступный весь транспорт который идет в сторону главного

Коммуникация между сотрудниками

Отличный коллектив, возможность подработок, удобный график работы

Уровень зарплаты и мотивации

Прекрасный офис: чистый, современный, есть кухня большая со всеми необходимыми элементами. Коллектив: прекрасный, был очень хороший, настроил под себя. HR: проффессионалы своего дела.

Мотивация. При требованиях компании ден средства на мотивацию как сотрудников так и руководства должны выделяться в необходимом обьеме.

Просторный, чистый и светлый офис. Можно работать удалённо. Есть развитие внутри компании. Адекватное руководство, никто не повышает голос, идут на компромисс, всегда помогут выйти на хорошие бонусы. При увольнение выплачивают всё до копейки, отпускные, все бонусы, здесь максимально всё честно., заработал - получил.

Оклад, он не в рынке Ярославля. Да, бонусы у них отличные, но сам оклад конечно не айс, с учётом что его повысили на пару тысяч недавно. Вообщем, чтобы здесь зарабатывать, надо не ленится и быть готовым продавать.

Удалённый формат, возможность работать из дома

Низкая заработная плата, поэтому ушла.

Близость к дому, свобода в выборе рабочего графика, наставничество

Коммуникация между сотрудниками

Коллектив отличный, условия труда , руководство. Хороший офис, для меня в шаговой доступности.

Поднять заработную плату

Руководство идет на встречу сотрудникам, дружный коллектив, есть все необходимое для комфортной работы, возможность работать удаленно.

Сложно выйти на нормальную премию, завышена планка по выполнению плана

Полис ДМС, скидки на полисы, возможность работы удаленно. На этом и все плюсы

Полное отсутствие карьерного роста. Абсолютный 0 развития.

возможность удаленной работы, отличный коллектив

оценивание звонков, возможность карьерного роста

ДМС, нормальный офис в центре города, есть просторная кухня, установлена кофе машина. Иногда руководство угощает фруктами и булочками всех сотрудников. Хороший коллектив.

Уровень оплаты труда очень низкий, система мотивации не мотивирует. Очень много работы для такой низкой зарплаты. Нет разницы в зп у сотрудников кто вновь пришёл и тех, кто работает 2 года. Не обучают как положено, самому приходится тыкаться.

Хороший офис
Есть кухня
Все выдают

Отношение к новым сотрудникам
Не заваливать экзамен

Дружный коллектив, большой и интересный объем информации, все идеи реализуются

Системы, которые используются в работе.
Отношение руководителя отдела к подчиненным

Свобода в выборе графика, близость к дому, помощь от руководства

Зарплату, систему премирования, невозможные планы

Есть хорошие льготы и скидки для сотрудников, ДМС, обратная связь от руководителя честная и прямая. Хороший коллектив, готовы всегда помочь, лояльность к сотрудникам.

Коммуникацию между отделами (почта, в которую строчат все письма подряд - крайне неудобна). Донесение информации об изменениях в продуктах или процессе из изменения каким-то более оптимальным способом, чем огромные письма на почту, которые просто невозможно прочитать в перерывах между 80 звонками, которые нужно совершить за рабочий день.
Система мотивации, вроде и прозрачная, но о всех шрафах ты узнаешь уже в процессе работы. А штрафуют за все, нет никакого регламента. Низкий уровень зарплаты за те задачи, которые требуют выполнять.
Можно заработать, но тогда стоит забыть про нормальные выходные(оно того не стоит.).
Обучение сотрудников в процессе работы в принципе отсутствует( разговор с руководителем и прослушка звонков, на мой взгляд, так себе «тренинг»)
Возможность карьерного роста тоже не предусмотрена.

Можно выбрать удобный график, можно удалённо работать

Коммуникация с непосредственным руководителем

Современная компания, прямой контакт с руководством, в этой компании ценят и любят своих сотрудников.

Уровень карьерной лестницы.

Близость к дому
График гибкий
Можно отрабатывать часы в выходные

Руководительниц состав

Дружный коллектив и близость к дому

Коммуникация руководителей

услуги ДМС предоставляют в течение недели,есть зона отдыха и футзона,хороший ремонт в помещении

Коммуникации между сотрудниками, также удивило, что не было обучения в комнате в группе, а сразу был рабочий процесс в линии

возможность работать удаленно, коллеги, у которых можно попросить помощи.

ведение отчетности и деловая переписка не совсем удобны для быстрой работы.

Хороший, современный офис, интересная работа , есть возможность выбрать график работы , так же есть возможность работать удалённо

Условия труда, в целом все зависит от самого тебя, работа не для ленивых

Стабильная большая компания с развитой сетью филиалов, регулярная белая зарплата, обучение, тренинги.

Очень низкая зарплата, премирование предусмотрено, но его практически невозможно получить.

ТкРф с первого дня.Соц.пакет.ДМС.Такси.Лояльное руководство.

Устраивать корпоративы,хотя бы раз год
Повысить зарплату
Модернизировать ПО

Комфортный офис, удобное расположение офиса, отличный коллектив.

Возможность карьерного роста, повышение уровня дохода.

Все официально, Дмс, милый отдел кадров, выяснение почему уходишь, на работу готовы взять сразу

Коллектив с дедовщиной, никто не учит, на тебя готовы наорать все сотрудники, культура отсутствует.Отдел Дмс начальник если что не пределах, кто вы, а вы кто такая, старообрядческое отношение, бугут люди каждые 2 недели, задумайтесь прежде, чем туда идти

Прекрасное руководство. Возможность карьерного роста. Хорошая оплата труда. Дружный коллектив. Хорошее обучение.

Возможность более комфортного пребывания в офисе для суточных сотрудников.

Хорошая компания ,в целом. ЗП без задержек. Вышестоящее руководство максимально лояльное

Лояльность к сотрудникам, когда массово жалуются на определенных коллег никакие меры не предпринимаются, в итоге, сотрудники увольняются.

Лояльное начальство, возможность профессионального роста, хорошие условия труда, дмс

Улучшение процессов, связанных с профессиональным ростом сотрудников, оптимизация внутренней коммуникации (например, вместо коммуникации в почте использовать чаты)

Руководитель находит индивидуальный подход к каждому работнику, учитывает предложения,слышит просьбы и идёт навстречу, предоставляет достойную оплату труда, предлагает удобный график работы

Меня все устраивает; на данный момент не вижу аспектов, требующих улучшения