Отзывы сотрудников о компании ПРОНТО
Оператор раскройного оборудования
Что касается дружного коллектива - сотрудники, я думаю, друг другом довольны.
По поводу зарплаты - не очень, но можно подзаработать.
Больше нечего сказать.
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПРОНТО
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПРОНТО для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию ПРОНТО для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании ПРОНТО?
Сотрудники компании ПРОНТО оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники ПРОНТО оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПРОНТО оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники ПРОНТО оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПРОНТО оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 2 оценок.
Компания «ПРОНТО» более 12 лет производит мягкие контейнеры из полипропиленовой ткани для перевозки сыпучего груза — песка, соли, цемента и удобрений и т. д. Здесь организовано производство полного цикла: из гранул вытягивают полипропиленовые нити, затем на ткацких станках изготавливают ткань, из которой шьют мягкие контейнеры. У «ПРОНТО» широкий рынок сбыта — европейская часть России, Урал, Зауралье, Дальний Восток и ближнее зарубежье. Их основное конкурентное преимущество — большой ассортимент мягких контейнеров, которые изготавливают по чертежам заказчиков в короткие сроки.
У предприятия есть две производственные площадки — в Ярославле и в Тюмени, а значит, много вакансий. Сегодня на «ПРОНТО» требуются операторы экструдера, швеи, операторы раскройного оборудования, упаковщики-комплектовщики и административный персонал. Рабочие получают удобную сертифицированную одежду и обувь, средства индивидуальной защиты, пользуются комфортными условиями. В первое время с новыми сотрудниками работает наставник. Обучение длится 3 месяца.
Предприятие «ПРОНТО» находится во Фрунзенском районе. Рядом есть остановки общественного транспорта, пригородных автобусов и поездов. Это удобно для рабочих, которые живут в области. Дети сотрудников на праздники получают подарки, а лучших сотрудников за хорошую работу отмечают премиями.Заработная плата в организации выплачивается дважды в месяц, без задержек. Уровень зарплаты во многом зависит от усилий, прилагаемых самим рабочим, от скорости выполнения работы и ее качества. Приветствуется карьерный рост. Активная жизненная позиция.
Информация о ПРОНТО
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Оборудование для пищевой промышленности, упаковки и хранения (производство) Оборудование и станки для отраслей легкой промышленности (производство)