Работа в Парфюм‑Лидер
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,9
хорошо
73%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Парфюм-Лидер

Оценка компании
3,9
хорошо
162 отзыва
5 4 3 2 1
60 55 27 16 4
73%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста

Продавец-консультант

Март 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Омск
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Обучаемость, легкость в работе, доброжелательный коллектив, условия труда
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками
Март 2023

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за ваш отзыв.

Замечательно, что опыт работы в нашей компании оставил у вас такие положительные впечатления. Очень приятно, что вы отметили условия труда, обучение и доброжелательный коллектив.

Сейчас мы активно работаем над улучшением коммуникаций. Если у вас есть идеи по этому поводу, пожалуйста, напишите на почту personal@parfum-lider.ru.

С наилучшими пожеланиями, HR-команда Парфюм-Лидер!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества

Продавец-консультант

Ноябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Краснодар
3,7 -
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда.
Всё официально.
Рядом с домом.
Оплата больничного.
Что можно было бы улучшить
Увеличить штат сотрудников. Чтобы в смене работали по трое человек. А не по двое
( особенно в выходные дни)
Чтобы директор принимал участие в работе ( а не только сидел за компьютером) и уважительно относился к коллективу.
Ноябрь 2023

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Спасибо за отзыв.
Нам приятно, что вы оценили социальные гарантии, которые дает компания "Парфюм-Лидер".

Штатное расписание выстраивается на основании экономических показателей.

У директора есть свой регламент работы, в который он имеет возможность проводить рабочее время, занимаясь административными работами за компьютером. Остальное время директор обязан работать в зале.

С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.

Старший консультант

Ноябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Омск
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Все нравилось и график и обучение и отношение и расположение магазина, ассортимент товаров.
Что можно было бы улучшить
Быть услышанными со стороны руководства. Организованность системы работы.
Январь 2024

Ответ представителя компании

Здравствуйте!
Спасибо, что нашли время и обратную связь о работе в компании. Нам приятно, что вы высоко оценили отношение, график работы, ассортимент. Когда эти факторы сходятся с личными ценностями - работать в команде интереснее.

Мы будем рады идеям об улучшениях в компании:
personal@parfum-lider.ru.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества

Директор филиала

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Омск
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Чёткость всей системы. Прозрачность во всех начислениях. Межличностные отношения на высоком уровне, мне было очень комфортно работать
Что можно было бы улучшить
Расширить свою сеть, что-бы как можно больше людей обрели отличное место работы
Март 2024

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Благодарим за отзыв.
Нам приятно, что сотрудник со стажем работы в компании более 5 лет открыто делится своим положительным опытом! Спасибо, что оценили межличностные отношения, прозрачность во всех начислениях и чёткость работы системы.

Желаем достижений и интересных проектов на новом месте!

С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Март 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Краснодар
3,8 -
Что мне нравится в работодателе
Душевный коллектив и возможность постоянно развиваться
Что можно было бы улучшить
Более адекватное распределение обязанностей сотрудников не помешало бы
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по развитию розничных магазинов

Март 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Больше 10 лет
Омск
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, график работы, уровень зарплаты, карьерный рост
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между отделами
Март 2024

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Благодарим за отзыв.
Для нас ценно, что сотрудник со стажем работы в компании более 10 лет положительно оценивает основные критерии, которые важны при выборе работы: близость к дому, карьерный рост, график работы и уровень зарплаты!

Желаем успехов на новом месте!

С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.

Продавец-консультант

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Омск
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда, отсутствие штрафов, возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Не во всех магазинах дружный коллектив
Март 2024

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Благодарим за отзыв.
Спасибо, что отметили своевременную оплату труда, отсутствие штрафов и возможность карьерного роста.
Если в коллективе не очень комфортно работать по какой-то причине, всегда есть возможность обратиться в отдел персонала и перевестись в другой магазин или отдел.

Желаем успехов и достижений на новом месте!

С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в Парфюм-Лидер
Начальник склада
на основании 1 отзыва
100 000 ₽ 100 000 ₽
Усредненная зарплата100 000 ₽
Сборщик-комплектовщик
на основании 1 отзыва
56 000 ₽ 56 000 ₽
Усредненная зарплата56 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Продавец-консультант

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Омск
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, своевременные выплаты заработной платы, возможность карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
Профессионализм директоров.
Март 2024

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Благодарим за отзыв.
Спасибо, что отметили возможность работы рядом с домом, своевременную оплату труда и возможность карьерного роста.

Желаем успехов и достижений на новом месте!

С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.

Продавец-консультант

Январь 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Омск
4,2 -
Что мне нравится в работодателе
Возможность роста, от чего можно увеличить оклад, проводятся обучения продукции, что помогает в качественных продажах и наработке премий
Что можно было бы улучшить
Больше поощрения сотрудников
Январь 2024

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Благодарим за отзыв.
Здорово, что вы видели возможности зарабатывать больше и открыто этим делитесь! А так же ответственно подходите к вопросу качественных продаж. Для нас это ценно!

Желаем успехов на новом месте!

С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Январь 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Омск
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
Честная компания. все выплаты в срок, директор компании хороший, всегда стоит на стороне работника.
Что можно было бы улучшить
отменить тестирование,очень сложные,считаю,что не нужно проводить такие сложные тесты.
Январь 2024

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Благодарим за отзыв.
Нам приятно, что вы положительно оценили компанию и материальную стабильность.
Тестирования - один из вариантов обучения и самообучения. Вопросы к тестам составляют сами сотрудники. Вашу обратную связь передадим в отдел обучения.

С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Консультант

Январь 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Первоуральск
2,8 -
Что мне нравится в работодателе
При желании можно достричь карьерного роста. Приятные покупатели, следовательно можно легко сделать продажи.
Что можно было бы улучшить
Отсутствует место отдыха. Комната (стол) для приема пищи находится прямо на складе.
Можно улучшить обучение и адаптацию для новых сотрудников.
Январь 2024

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Спасибо, что нашли время и оставили отзыв.
Благодарим, что вы отметили возможность карьерного роста, для многих соискателей это важный фактор.

Как раз сейчас мы внедряем новую систему адаптации сотрудников для консультантов. Надеемся, что нашим стажёрам будет ещё легче и интереснее в процессе адаптации. Потому что мы настроены на долгосрочное сотрудничество.

С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Продавец -консультант

Январь 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Омск
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, удобный график
Что можно было бы улучшить
Заработную плату. Премии
Январь 2024

Ответ представителя компании

Здравствуйте!
Благодарим, что вы нашли время и обратную связь о работе в компании. Спасибо, что вы с нами!
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Консультант

Декабрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
1,0 -
Что мне нравится в работодателе
Заработная плата вовремя
Что можно было бы улучшить
Обучать корпоративной этике сотрудников магазина ! Повысить заработную плату , набрать полный штат продавцов - консультантов ! Директору магазина вести себя объективнее по отношению к соискателям , а так же грамотно и профессионально распределять обязанности между продавцами магазина и объяснять причины вычитания премиальных баллов у сотрудника ( ведь за счёт этих баллов формируется премия к зарплате )кстати , из-за того, что у меня сняли баллы,- я уволилась !
Март 2024

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Благодарим, что нашли время и оставили отзыв.

Нам жаль, что работа в компании оставила такое воспоминание о нас, как о работодателе. Спасибо, что положительно отметили своевременную оплату труда.

Заработная плата в компании не ограничена, каждый сотрудник и коллектив не имеют ограничений в заработке. Если в коллективе не очень комфортно работать по какой-то причине, всегда есть возможность обратиться в отдел персонала и перевестись в другой магазин.
Ваш отзыв передали руководителю отдела персонала.

Желаем успехов на новом месте!

С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.

Эксперт-консультант

Декабрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Омск
2,7 -
Что мне нравится в работодателе
Возможность заработка, официальное трудоустройство , выплаты
Что можно было бы улучшить
Привилегии для сотрудников , сделать обучение для сотрудников в рабочее время
Январь 2024

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Спасибо за отзыв.
Нам приятно, что вы оценили социальные гарантии и материальную стабильность компании.
Время внутреннего обучения сотрудник может регулировать самостоятельно, для этого есть специальная платформа для обучения. Информация о внешнем обучении поступает от партнёров. Часто вебинары можно посмотреть в записи.

Будем рады вашим идеям по привилегиям для сотрудников на почту: personal@parfum-lider.ru.

С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Уборщица

Ноябрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Омск
3,8 -
Что мне нравится в работодателе
Хорошее отношение ,дружный коллектив ,честность
Что можно было бы улучшить
Повысить з/п, оплачивать отпуск и иметь замену во время отпуска
Ноябрь 2023

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Спасибо за отзыв.
Нам приятно, что вы довольны коллективом. Работать в дружественной обстановке - уже отличное начало дня!

По поводу замены во время отпуска, повышения з/п рекомендуем обратиться к руководителю коллектива, в котором вы работаете. Думаем, это поможет решить ваш вопрос.

С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график

Кладовщик

Ноябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Омск
3,2 -
Что мне нравится в работодателе
Хорошый уровень дохода. Удобный график. Адекватное руководство.
Что можно было бы улучшить
Оборудовать место для отдыха.
Ноябрь 2023

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Спасибо за отзыв.
Нам приятно, что вы оценили удобный график, уровень дохода и адекватное руководство. Значит, мы на правильном пути в развитии корпоративной культуры.

На складе есть помещение, где можно отдохнуть во время перерыва. Однако, территориальной возможности организовать более просторное место для отдыха на данный момент не представляется возможным.

Желаем успехов на новом месте! HR-команда Парфюм-Лидер.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Консультант

Октябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Омск
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
Отношение к работникам, организация трудовой деятельности, оплата труда и премии
Что можно было бы улучшить
Условия труда и регламент
Октябрь 2023

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Спасибо за отзыв.
Нам приятно, что вы оценили хорошее отношение к сотрудникам. Мы считаем, что быть человечным - это важно. Мы постоянно улучшаем и оптимизируем рабочий процесс, вдвойне приятно, что организация трудовой деятельности и зарплата пришлась по душе.

Не совсем понятно, что именно нужно улучшить в условиях труда и регламенте. Если будет удобно, напишите об этом на почту personal@parfum-lider.ru.

Желаем успехов на новом месте! HR-команда Парфюм-Лидер.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Оператор интернет-магазина

Октябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Омск
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, хороший дружный коллектив, гибкий график, зп всегда во время
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие с другими отделами
Октябрь 2023

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Спасибо за отзыв.

Вы отметили много положительных моментов работы нашей компании: своевременную оплату труда, возможность работать рядом с домом и дружный коллектив.

Над улучшением взаимодействия между отделами мы работаем постоянно. Надеемся, что изменения видны.

С наилучшими пожеланиями, HR-команда Парфюм-Лидер.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт

Продавец-консультант

Октябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Краснодар
3,3 -
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, зарплата без задержек, премия. Полезная информация.
Что можно было бы улучшить
Много требований а платят мало.
Ты и продавец-консультант,кассир а иногда даже и техничка.
Постоянные переоценки и товар. Много очень много ценников.
Директор магазина не помогает своим сотрудникам в работе. Если в магазине полный завал, то всё разбирают продавцы или старший продавец.
Ноябрь 2023

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Спасибо, что нашли время и дали обратную связь о работе в компании.

Мы рады, что вам было комфортно работать возле дома, в наше время время - ценный ресурс!

В описании вакансии все обязанности открыто описаны. Работа в розничной торговле - непростая, требует много внимания и сил.
В обязанности сотрудников магазина входит: работа с покупателем, на кассе, знание ассортимента и акций, мерчензайзинг, уборка. Эта же информация сообщается на этапе собеседования.

С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Директор магазина

Октябрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Омск
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Надежность компании. Лояльное отношение к персоналу
Что можно было бы улучшить
Зарплату директоров . Пока неконкурентная
Октябрь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за отзыв.

Нам очень приятно, что действующий директор магазина сотрудник ставит оценку 5 компании. Благодарим за доверие!

С наилучшими пожеланиями, HR-команда Парфюм-Лидер.

Старший продавец

Октябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Больше 10 лет
Омск
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, возможность карьерного роста, дружный коллектив, возможность командировок
Что можно было бы улучшить
Всё хорошо, только если побольше бы порядка в регионах
Октябрь 2023

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Благодарим за отзыв.

Нам очень приятно, что сотрудник, имеющий стаж в компании отметил столько положительных моментов: стабильность, возможность роста и смены деятельности, дружный коллектив!

Желаем успехов и интересных проектов на новом месте!

С наилучшими пожеланиями, HR-команда Парфюм-Лидер.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Консультант

Сентябрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Омск
3,8 -
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому,график
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между рядовыми сотрудниками и руководством,зарплату
Октябрь 2023

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Благодарим за отзыв.

Спасибо, что вы отметили удобство составления графика и возможность работы возле дома.

Мы постоянно занимаемся улучшением коммуникаций между сотрудниками, но понимаем, что есть к чему стремиться. Если у вас есть предложения о том, как можно улучшить коммуникацию, пожалуйста, напишите на почту personal@parfum-lider.ru. Мы обязательно рассмотрим вашу идею!

С наилучшими пожеланиями, HR-команда Парфюм-Лидер.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Продавец-консультант

Сентябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Омск
1,7 -
Что мне нравится в работодателе
Ассортимент магазина, акции, все для покупателей, но не для сотрудников.
Что можно было бы улучшить
- добавить охрану в магазины
- вместо псевдоконкурсов делать нормальные личные продажи с процентами от выручки
- при открытии новых салонов доводить обучение новых сотрудников до конца, а не абы как
Октябрь 2023

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Благодарим, что нашли время и дали обратную связь о работе в компании.

Спасибо, что отметили наш широкий ассортимент и количество акций в нашей компании. Это работа целого отдела!

Нам жаль, что у вас остались такие впечатления о работе в компании.
Работа в розничной торговле требует много внимания и сил. У сотрудников действительно широкий спектр обязанностей. Одно из них - сохранность материальных ценностей.

Внутреннюю мотивацию можно обсудить в своем коллективе с командой, в каждом магазине это организовано индивидуально.

Вся обучающая информация представлена на внутренней обучающей платформе. Она доступна для всех сотрудников в любое время. Это не зависит от открытия новых магазинов.

Желаем интересных проектов на новом месте! С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Список льгот
Удобное расположение работы

Консультант-эксперт

Сентябрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Омск
1,3 -
Что мне нравится в работодателе
Единственный плюс это ЗП без задержек. Рабочий день в этой сфере с 10 до 8.
Что можно было бы улучшить
Пересмотреть отношение руководства(офиса) к сотрудникам на магазине! Именно они приносят вам ЗП! Миллион требований, за маленькую зп! Сделали тесты 2 раза в неделю и каждый квартал, при этом нужно смотреть обучения, вебинары в свои выходные. Какое-то ощущение, что у консультантов, кроме работы не должно быть личной жизни, семьи, детей. График работы и так сложный, выходных почти нет! Почему к директоров нет подтверждения категории и еженедельных тестов? Ведь они так же работают с зале с покупателями и уровень их знаний оставляет желать лучшего. Снова ввели тайников, хотя они никак не показывают работу магазинов, хотя сотрудники офиса откуда это могут знать. Складывается такое ощущение, что здесь продают золото. Сколько должен знать консультант, при этом работать за консультанта, мерчендайзера, охранника. Понизили уровень ЗП, но при этом добавили квартальную премию, которая не покрывает то, насколько понизили зп. И не все магазины получают ее еще! Обед! Который не оплачивается! 20 минут, чай 10 минут! При этом могут выдернуть на кассу или в зал. И ты бежишь с набитым ртом в зал, дожевывая по дороге. Нет, корпоративных скидок, хотя даже в небольших компаниях имеются такие скидки! В общем, условия работы в компании раньше были гораздо лучше! И зп была больше! Сейчас же создали все те условия, что бы люди, которые отработали здесь много лет просто бежали!
Октябрь 2023

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Спасибо, что нашли время и дали обратную связь о работе в компании.

Спасибо, что отметили, что компания Парфюм-Лидер соблюдает социальные гарантии.

Для того, чтобы компания развивалась, необходим вклад каждого сотрудника. И для каждой должности - он свой. Многие сотрудники офиса - это бывшие сотрудники магазинов.

У сотрудников действительно широкий спектр обязанностей, это особенность сферы торговли.

Знания консультантов - это их вклад в развитие компании. Чем объёмнее знания консультанта, тем выше его продажи и доверие покупателей. Чтобы не упустить новинки и информацию о важных нюансах товаров, отдел обучения ввел тесты по знанию материала. Они небольшие и занимают не более 15 минут. Зато никакая информация не пройдёт мимо и можно не волноваться за качество знаний.

Любые нововведения вызывают реакцию, но со временем все к ним адаптируются и успешно работают. Тайные покупатели и ранее были в нашей компании. Они помогают выявить проблему и помочь коллективу, если в магазин не показывает прежние результаты.

Мы за удобный график работы - чтобы сотрудники могли соблюдать баланс работы и личной жизни.

Возможно, вы просто устали. И вам необходима смена деятельности или места. Для поднятия духа предлагаем обратиться в отдел персонала и рассмотреть участие в проекте "Регион".

С уважением и заботой, HR-команда Парфюм-Лидер.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Продавец-консультант

Сентябрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Омск
3,3 -
Что мне нравится в работодателе
График, коллектив,своевременная оплата труда, близость к дому.
Что можно было бы улучшить
Отменить тестирование (его слишком много) и тайного покупателя, НПС.
Сентябрь 2023

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Спасибо за отзыв.

Мы прилагаем большие усилия, чтобы сотрудникам было комфортно на рабочем месте. Поэтому график, коллектив и близость места работы к месту проживания всегда можно обсудить с руководителем.

В сфере продаж всегда существовали оценки эффективности. Это специфика деятельности. Оценка "Тайный покупатель" и "NPS" введена на постоянной основе. Если смотреть на общую карину по сети - результаты положительные. Прохождение тестов по знанию продукции на онлайн платформе нужно для того, чтобы сами сотрудники оценили качество и глубину своих знаний. Качество знаний напрямую влияет на репутацию консультанта и доверие со стороны покупателя.

Спасибо, что вы с нами! С наилучшими пожеланиями, HR-команда Парфюм-Лидер!
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Товаровед

Сентябрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Тюмень
4,2 -
Что мне нравится в работодателе
бесплатное обучение, близость к дому, коллектив, премия за хорошую работу.
Что можно было бы улучшить
Распределение премии.
Сентябрь 2023

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Благодарим за отзыв.
Спасибо, что отметили возможность работы рядом с домом, коллектив и бесплатное обучение.
Премия распределяется директором по результатам работы всего коллектива и личных показателей сотрудника. Если у вас есть предложения по распределению мотивации, вы можете поделиться идеями с директором магазина или написать на почту personal@parfum-lider.ru.
Спасибо, что вы с нами! С наилучшими пожеланиями, HR-команда Парфюм-Лидер.
Список льгот
Компенсация питания
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Сентябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Омск
2,8 -
Что мне нравится в работодателе
Коллектив консультантов, близко к дому, получение новых знаний
Что можно было бы улучшить
Отношение со стороны директора филиала, отсутствие поддержки со стороны офиса (любая проблема - "разбирайтесь сами"), когда возник дефицит сотрудников, на замену никого не дали, работали с директором по одному человеку на магазин две недели (соответственно ни отойти в туалет, ни перерваться на покушать)
Сентябрь 2023

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Благодарим, что нашли время и оставили отзыв.

Спасибо, что отметили сильные стороны компании - получение новых знаний, возможность работы рядом с домом и коллектив.

Нам жаль, что у вас остались негативные впечатления о работе в компании.
Для того, чтобы ни один запрос в офис не остался без внимания, сотрудники магазина ставят задачу на внутреннем портале и обязательно получают обратную связь и помощь. Это правило компании.

С дефицитом кадров в сфере торговли ситуационно сталкиваются многие коллективы. Если офис не может прислать подмогу, то сотрудники магазина могут самостоятельно запросить помощь коллег на внутреннем портале или во внутреннем чате.

К сожалению, из вашего отзыва не ясно какие проблемы с офисом остались без поддержки и что не так в отношении конкретного руководителя. Сообщите, пожалуйста, более подробно о беспокоящей вас ситуации на почту personal@parfum-lider.ru. Мы обязательно разберемся в ситуации.

В ожидании ответа, HR-команда Парфюм-Лидер.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение
Система наставничества

Продавец-консультант

Август 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Омск
3,8 -
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда, возможность роста доходов, скидки на продукцию
Что можно было бы улучшить
Условия отдыха , коммуникацию между руководством и персоналом
Сентябрь 2023

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Спасибо за отзыв.

Вы отметили много положительных моментов работы нашей компании: своевременную оплату труда, социальные гарантии и возможность роста заработка.

Условия отдыха в каждом магазине индивидуальные, они организуются графиком работы коллектива и площадью магазина. К сожалению, не везде есть возможность выделить большую территорию для зоны отдыха.

С наилучшими пожеланиями, HR-команда Парфюм-Лидер.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного

Продавец-консультант

Август 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Омск
2,0 -
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому. Скидки для сотрудников магазина. Обучение и наставничество
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между персоналом
Сентябрь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо, что уделили время и оставили обратную связь о работе в компании.

Для нас важно, чтобы сотрудники были компетентны, поэтому у нас удобная онлайн платформа для обучений, а также специальный проект "Наставничество". В котором за обучаемым сотрудником закрепляют онлайн наставника. Здорово, что у вас была возможность работать рядом с домом.

Для улучшения коммуникации мы ежемесячно проводим опрос eNPS, многие вопросы можно решить через отдел внутренних коммуникаций. Всегда можно свободно обсудить волнующие вопросы как с коллегами, так и с руководством.

С наилучшими пожеланиями, команда Парфюм-Лидер.
Список льгот
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Старший продавец

Август 2023
Работаю в компании
Омск
2,8 -
Что мне нравится в работодателе
Зарплата официальная. Нет задержек по заработной плате. В честь Дня рождения, сотруднику дарится сертификат на 1000 руб.
Что можно было бы улучшить
Ценить труд сотрудников и оплачивать его по достоинству. Не нагружать сотрудников еженедельными тестированиями и обучениями в их выходной день. Не уменьшать штат сотрудников, при том, что обязанности только приумножаются.
Сентябрь 2023

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Спасибо, что нашли время и дали обратную связь о работе в компании.

Мы очень рады, что вы отметили, что в компании нет задержек в выплате заработной платы и она выплачивается официально.

Работа в розничной торговле требует много внимания и сил. У сотрудников действительно широкий спектр обязанностей. Стоит отметить, что за текущий год сотрудникам магазина трижды поднимали окладную часть. В компании сотрудники открыты к коммуникации. Всегда можно свободно обсудить волнующие вопросы как с коллегами, так и с руководством.

С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Парфюм-Лидер

Рекомендуют ли сотрудники компанию Парфюм-Лидер для трудоустройства?

72.8% сотрудников рекомендуют компанию Парфюм-Лидер для трудоустройства, на основании 162 оценок.

Сотрудники компании Парфюм-Лидер оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 162 оценок.

Сотрудники компании Парфюм-Лидер оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 162 оценок.

Сотрудники компании Парфюм-Лидер оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 162 оценок.

"Парфюм-Лидер" - одна из крупнейших парфюмерно-косметических сетей за Уралом, занимается продажей парфюмерии и косметики более 16 лет! Осознание необходимости того, что надо продавать не товар, а создавать условия, чтобы покупка стала приятным событием, легла в основу открытия первого магазина «Парфюм-Лидер» 30 июля 2004 года. 

Сейчас успешно функционируют более 140 магазинов в более чем 50 городах России (Омске, Омской обл., Новосибирской обл., Свердловской обл., Тюменской обл., Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО).

Довольный клиент и качество товаров - ключевые принципы работы компании, которые остаются неизменными.

 «Парфюм-Лидер» - это 2000 тысячи сотрудников, 200 из которых стояли у истоков и работают более 10 лет. 

Корпоративная жизнь наших сотрудников наполнена яркими событиями: корпоративные мероприятия, мотивационные акции, обучение, тимбилдинг и т.д.

Для того чтобы сотрудники компании во всех регионах всегда были в курсе происходящего, существует лента новостей на корпоративном портале, группа ВК и газета «Живой разговор». Праздники, маленькие личные и профессиональные радости мы проживаем вместе! 

Сотрудники компании являются волонтёрами благотворительно фонда «Сияние сердца» на всей территории страны, где есть наши магазины: помогают детским домам, домам престарелых, ветеранам и людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию.

16 лет успеха компании говорит о многом: о стабильности, кризисоустойчивости компании, взаимоуважении со стороны сотен постоянных сотрудников, миллионов довольных покупателей, постоянных и новых партнеров.

Уверенность в завтрашнем дне – не просто слова, это то, что отличает нас от других компаний.

Похожие компании в отрасли
Л'Этуаль
3,5
2 013 отзывов
ИВ РОШЕ
3,7
230 отзывов
Amway
4,7
157 отзывов
Стокманн
4,4
578 отзывов

Информация о Парфюм-Лидер

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1750

Сайт: https://www.parfum-lider.ru/

Категория: Розничная торговля