Работа в Парфюм‑Лидер
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,9
хорошо
73%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
Найдено: 5 из 162 отзывов
Тюмень
Очистить фильтры

Отзывы о работе в Парфюм-Лидер — Тюмень

Оценка компании
4,2
очень хорошо
5 отзывов
5 4 3 2 1
2 2 1 0 0
73%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,4
Коллектив
4,4
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
4,6
Возможности роста

Консультант

Сентябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Тюмень
4,0 -
Что мне нравится в работодателе
Белая зарплата без задержек. Возможность карьерного роста. Постоянные обучения персонала)
Что можно было бы улучшить
Большим минусом является снижение премии персонала. Цены на все растут, а зарплата уменьшается... Приятного мало..
Так же хотелось бы, чтобы отделом персонала были проработаны тесты, для ежегодной аттестации сотрудников. Тесты новые, в них очень много ошибок, из-за этого появляются проблемы при сдаче.
Еще хотелось бы каких-то привилегий для сотрудников)
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Товаровед

Март 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Тюмень
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, график, заработная плата, коллектив, возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками из разных городов
Март 2023

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим Вас, что делились своим успешным опытом работы в компании Парфюм-Лидер!

Ежемесячно мы проводим опрос по eNPS, чтобы знать что ещё мы можем улучшить в работе. В том числе в коммуникациях.

Спасибо, что вы с нами! Желаем интересных проектов, идей и высоких достижений!
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Товаровед

Сентябрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Тюмень
4,2 -
Что мне нравится в работодателе
бесплатное обучение, близость к дому, коллектив, премия за хорошую работу.
Что можно было бы улучшить
Распределение премии.
Сентябрь 2023

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Благодарим за отзыв.
Спасибо, что отметили возможность работы рядом с домом, коллектив и бесплатное обучение.
Премия распределяется директором по результатам работы всего коллектива и личных показателей сотрудника. Если у вас есть предложения по распределению мотивации, вы можете поделиться идеями с директором магазина или написать на почту personal@parfum-lider.ru.
Спасибо, что вы с нами! С наилучшими пожеланиями, HR-команда Парфюм-Лидер.
Список льгот
Компенсация питания
Корпоративные мероприятия

Продавец-консультант

Май 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Тюмень
3,0 -
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому. Возможность хорошо заработать благодаря личным продажам, но времени на них практически нет. Можно быстро подняться по карьерной лестнице, для этого нужно сдавать тесты на повышение категории. Но тесты сделаны недобросовестно, со множеством грамматических, пунктуационных и логических ошибок.
Что можно было бы улучшить
Приходить нужно раньше указанного времени, уходить тоже. Это время не оплачивается. Закрывается магазин не ровно в 20:00, а двуми минутами позже, говорить покупателям о закрытии магазина нельзя. Время, проведенное с покупателями после закрытия не оплачивается, хотя ходить клиент может очень долго. Во время обеда и чая могут дернуть выйти на кассу или проконсультировать покупателя. Выходить нужно немедля, при этом жевать в зале нельзя. Работать нужно сразу кассиром, консультантом, мерчендайзером, уборщицей, охранником, товароведом. Премия частично зависит от оценок покупателей. Система оценивания 9-бальная, покупатели не дослушивают и ставят 5 или 10, думая, что это максимальный балл. Из-за этого консультанты теряют баллы за нпс, поскольку такие оценки расцениваются как плохие. После выяснения причины оценки не происходит ничего. Плохой балл могут поставить из-за узкого прохода или высоких цен, т.е. причин, на которые консультанты повлиять не в состоянии. Баллы мы просто не получаем.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Продавец-консультант

Май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Тюмень
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Всё официально и вовремя выплачивалось.
Что можно было бы улучшить
Увеличить размер премии для сотрудников и добавить больше мативации .
Март 2023

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за то, что поделились опытом работы в нашей компании.

Мы очень рады что вы отметили порядочность работодателя относительно оплаты труда.

Работа в сфере обслуживания бывает не проста: нужно успевать делать многое. Это не всегда просто физически и эмоционально. Мы всегда рекомендуем по вопросам мотивации обращаться к директору мгазина, что бы вместе вести команду к успеху.

Желаем удачи на новом месте!

С уважением, HR-команда Пафрюм-Лидер
Список льгот
Своевременная оплата труда
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в Парфюм-Лидер
Товаровед
на основании 2 отзывов
37 000 ₽ 40 000 ₽
Усредненная зарплата38 500 ₽
Продавец-консультант
на основании 3 отзывов
30 000 ₽ 50 000 ₽
Усредненная зарплата35 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Похожие компании в отрасли
Корпорация Estée Lauder
4,0
205 отзывов
Стокманн
4,4
578 отзывов
ИЛЬ ДЕ БОТЭ
4,1
290 отзывов
Amway
4,7
157 отзывов

Информация о Парфюм-Лидер

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1750

Сайт: https://www.parfum-lider.ru/

Категория: Розничная торговля