Оставить отзыв
Парфюм-Лидер
2,0
интернет-магазин

Парфюм-Лидер

2,0
23 отзыва
О компании
Оплата труда
2,3
Начальство
1,7
Рабочее место
1,9
Коллектив
2,1
Карьерный рост
2,0
Рекомендуют для трудоустройства
2

2 рекомендуют работу в компании.

21 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Предложить фото

Отзывы о Парфюм-Лидер

Сортировать:
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ОмскРаботал в компании 1-2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Кладовщик

Плюсы:

Плохая контора, не третье время и здоровье, работа адская, химия, условия плохие, зарплаты нищенские, чувствовал себя рабом в данной конторе. Обещают, а главное потеряв здоровье, компенсации ноль. Профессионалов нет, одни подлизы и родственники. Бегите дорогие и не ходите к таким работать, это мой совет.

Что можно улучшить:

Бежать от таких нужно.

Отзыв полезен?10
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ТюменьРаботал в компании 1-2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Плюсы:

Нет плюсов.

Что можно улучшить:

1. Некомпетентный руководитель с отсутствием элементарных знаний о этики и психологии. 2. Абсолютно неадекватная система обучения, реальной помощи от наставника не было. 3. Отношения в коллективе основаны на зависти и обсуждениях. 4. Хорошую премию можно заработать опять же хорошо подлизываясь к директору. 5. График тяжелый, можно и 4 дня работать подряд, так как опять же его составляет некомпетентый директор 6. Работа на ногах весь день, пол часа! На обед за весь день.

Отзыв полезен?31
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ЮгорскПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец консультант

Плюсы:

Никаких.

Что можно улучшить:

Уважаемые девушки если вы хотите быть здоровой и сберечь свои нервы не советую вам работать в этой компании 1.когда я пришла на стажировку там работала девушка и у неё была сломана нога я у неё спросила почему ты не на больничном на что я получила ответ что директор неотпустила ее ссылаясь на то что некому работать вместо неё 2.коллектив ужасный каждая пытается друга подставить 3.директор через чур себя ведёт нагло пытается как-то выделится (грубо говоря я королева, а вы все...), была такая ситуация что директор обслуживала покупателя девушка выбирала ароматы для мужа на подарок директор ей подобрала аромат (недешёвый) девушке он понравился, на тот момент была акция покупаете 1аромат 2 в подарок директор которая «консультировала» эту девушку даже не соизволила уведомить покупателя об акции (это был как раз последний день месяца и акции) на следующий день первое число нового месяца приходит эта покупательница и предъявляет претензии Старшему кассиру она завет директора она ей начала объяснять что она продала ей не тот аромат и требует вернуть деньги они начали делать возврат В итоге что сделала наш директор она просто спихнула всю вину на стар. кассира и все хотя сама в этом виновата. Но при это каждый раз она каждому клевала мозг чтобы озвучивали акции 3. Когда ты новичок к тебе относятся как к собаке толком объяснять ничего не хотят Те девушки у которых 1 кат. Очень много пафоса.

Отзыв полезен?20
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ТюменьРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец

Плюсы: Кормят раз в день))) Оплачиваемая стажировка

Что можно улучшить: Зарплата очень маленькая а требование высокие. Вообще не понятно как начисляется зарплата. Всё очень мутно. Ты ее типа себе сам должен посчитать. По каким-то дебильным схемам. Такого маразма я еще не встречала! Получите в итоге гроши. Не тратьте время на эту компанию. А еще правильно пишут, вы будете постоянно на ногах, работать уборщиком,мерчандайзером, кассиром,консультантом. И приходить на полчаса раньше чем ваш рабочий день!!! Я потратила всего месяц/полтора и вовремя поняла что ловить там нечего. 9000тыс в итоге получив,смех да и только.

Отзыв полезен?115
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
ОмскПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Кладовщик РЦ

Плюсы: Возможно есть в бесплатном питании и рабочему 8 часовому дню.

Что можно улучшить: Убрать этапы собеседованья, смысл проходить в офисе тратить деньги на проезд когда они не выбирают, а выбирает Главный Кладовщик на складе которому может не понравится кандидатура даже не видя кто устраивается. Девушка которая проводила собеседование сказала все хорошо мы отправим на склад ваше резюме оно будет рассмотрена с понедельника по среду в итоге пока ехал дамой 40 минут пришло вы нам не подходите круто позвонил девушка я не знаю наверно рассмотрели я говорю проверти у меня нет информации .

Отзыв полезен?04
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ТюменьРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Консультант 2 категории

Плюсы: - Своевременная выплата заработной платы, оплачиваемая стажировка - Соц. гарантии (не ходила в отпуск и на больничные, но мои коллеги этими гарантиями пользовались, все в порядке) - Коллектив (зависит от магазина) - Работа активная, интересная, если привыкнуть - Обучения, повышения квалификации

Что можно улучшить: Работу свою я очень любила, первые полгода ходила как на праздник, несмотря на то, что сначала было очень тяжело. Всё время на ногах, спина отваливалась, но человек ко всему может приспособиться, и у меня вышло. Попала в хороший коллектив, очень повезло, помогали друг другу, взаимовыручка, все дела. Да, дико сложно так работать: ты и кассир, и консультант, и мерчендайзер, и уборщик торгового зала. Зарплатой была вполне довольна, много времени посвящала обучению и самообразованию, в продажах чувствовала себя комфортно, людям помогать нравилось. Идеально, на первый взгляд. Но считаю, что эти месяцы я просто не видела действительности: нервные неадекватные местами покупатели, кражи из магазина (охраны в зале нет, прошу обратить внимание), за которые ты потом получаешь от директора, дешевая синтетическая фирменная футболка, бесконечный список обязанностей и требований, Бизнес Процессы, суть которых ты знать не знаешь, но с тебя за них три шкуры могут спустить, бланки бесед и желтые карты. Украли парфюм? Выговор! В день марки продал не 50 позиций акционной марки, а 35? Выговор! Это я молчу о кошмарном, душном, тесном магазине, где атмосфера совдепа витает в воздухе. Ну кто захочет что-то купить что-то в ПЛ, если рядом чистенький и аккуратный Рив Гош или Летуаль, где около стеклянных стеллажей стоят ухоженные и одетые в красивую фирменную одежду девочки (а мы в ПЛ носимся как загнанные лошади в синтетической бирюзовой хламиде с корзиной наперевес, одной рукой раскладываем товар, другой рукой моем вечно грязные стеллажи, а глазом косим, как бы парфюм не сперли)? Своих сотрудников надо уважать, а продавец-консультант - это первая линия взаимодействия компании и покупателя, мы же в ваши карманы деньги приносим! Мы, работающие по 11 часов на ногах, открывающие магазины в девять утра, уходящие с работы в 10 вечера. Мы, кому в лица клиенты швыряют пакеты, на которых вымещают свои эмоции неадекватные клиенты. Мы, лихорадочно поедающие в закутке свой обед, в положенные 20 минут, и кидающие всё, когда слышат звонок на кассу. Всё это мы. Не будет нас, неужели Вы встанете на наше место? Из ПЛ ушла и не жалею. Компания даже расстаться с тобой по-человечески не может, скандалы-интриги-расследования. И это не только со мной, такое повсеместно. Не могу сказать, что это самое ужасное место в мире, нет. Девочки хорошие, директора большей частью оооочень приятные люди, справедливые (мне повезло), время за работой пролетает моментально. Клиенты благодарят за помощь, чувствуешь себя нужным. Но над тобой всегда висит Дамоклов меч: регионал, служба безопасности, тайный покупатель. Тайники вообще тема отдельного тома: не все в адеквате, не все нормально делают свою работу. В этом смысле мне всегда везло: с каждым клиентом работала как с тайником. Но наблюдала много халаТности от тайников, что вело к "штрафам" девушку, которая просто выполняла свою работу. Везде человеческий фактор: нравишься-не нравишься. Нужно просто это понимать. Если любите косметику, людей, готовы к тяжелой, но интересной работе, к ситуативным переработкам, к многозадачности, к давлению извне - велком! Вам понравится! От себя просто попросила бы компанию "ПЛ" уважать и ценить ваших консультантов, им сложно, не делайте их работу невыносимой, создавайте нормальные условия!

Отзыв полезен?262
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании 1-2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Консультант 2кат.

Плюсы: Цените прежде всего свое здоровье, нервы и отношения с близкими , а потом уже считайте деньги!!

Что можно улучшить: Если Вам важны ваши нервы и здоровье ,то обходите ПР стороной!!!!график могут ставить как хотят, премия начисляется тоже не понятно как, начальство засекает время,вплоть до секунд, когда вы на обеде. Покупатели очень грубые и нервные, все зло срывают на продавца, даже не считают за людей, не здрасьте, не досвидания. Постоянное несоответствие ценников , просто потому что в один день может придти очень много переоценки на многие виды товаров , а консультант помимо того что цены поменять должен ,ещё и проконсультировать , рассчитать покупателей ,проверить свои зоны, выложить по необходимости товар, и прочее. У этой компании виноват только продавец. Это сплошная каторга. Правила катастрофически дурацкие, как в цирке на дрессировке. Нельзя сидеть или просто даже постоять 5 минут ,постоянно следят по камерам за тобой, нельзя разговаривать между собой (с коллегами) Я проработав там около года стала чувствовать себя настоящем рабом, очень истощается организм морально и эмоционально

Отзыв полезен?200
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Пк

Плюсы: Стажировка оплачивается, директор более менее хороший(покрайней мере у нас) ,не ставит себя выше остальных работников , корректно разговаривает. Официальное трудоустройство ,соц пакет.

Что можно улучшить: Ужасный коллектив ,ты как новечек всех раздражаешь ,вопрос задать по работе нельзя , все закатывают глаза и отвечают через зубы , от того бывает выполняешь работу не так как положено и тут ты можешь выслушать много о себе лесных слов ,нет не напрямую в лицо, а будешь слушать как этот шабашь встал в несколько метров от тебя и на весь магазин обсуждает ,какой ты тупой ,как ты разговариваешь ,как ты ходишь. Бывает что с тобой просто могут не поздароваться когда ты приходишь на работу .Зп выплачивается вообще не понятным образом ,частями и премия которая так же не уточняется сколько процентов от личных продаж , как говорят по усмотрению главного офиса,а от премии и зависит в основном твоя зп. В магазине жарко ,двери в зимний период на распашку от чего тебя со всех сторон продувает и простуда тебя не покидает . Варикоз и остальные проблемы с ногами туда же т.к присесть тут практически не удается ,ты работаешь за кассира , консультанта, мерчендайзера ,все должен успевать и при том надо помнить что твоя зп зависит от твоих личных продаж! Воруют в магазине постоянно ,да , ты ещё должен следить и за этим ,быть охранником ! Ну и тестирования после стажировки ,после испытательного срока, на вторую категорию ,причем теория которую тебе дают учить на вторую категорию не совпадает с тестами которые ты потом сдаешь ,поэтому ты должен быть семь пядей волбу и черпать информацию самостоятельно .

Отзыв полезен?120
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ОмскРаботал в компании 1-2 года
Не рекомендует для трудоустройства

продавец-консультант

Плюсы: зп без задержек

Что можно улучшить: "Наша ценность - сотрудники" - грош цена вашим словам, дорогая компания Парфюм-Лидер! В погоне за сверхсервисом (ха-ха) вы совсем забыли о том, КТО на самом деле приносит прибыль магазину. Все усилия компании нацелены на СЧАСТЛИВОГО клиента, да цель благая, я не спорю, НО если быть честным до конца, то ваша миссия должна звучать так: "Мы украшаем жизнь людей, делаем важные события в жизни более яркими и запоминающимися,Ценой здоровья и благополучия наших сотрудников". Я проработала в компании более года и с каждым месяцем я все больше и больше убеждалась в том, что сотрудники это никакая не ценность компании, а обычный мусор, попользовавшись которым можно выбросить на свалку. Я как ответственный сотрудник, всегда старалась делать ВСЕ для того чтоб магазин выполнял план, чтоб покупатель действительно ушел счастливым. я даже выходила на работу в свои выходные в последние дни месяца, дабы подтянуть планы по косметике и парфюму до 100 %! Помимо этого, я делала очень много работы, которая мне не оплачивалась (раздача листовок на улице и по домам, ведение страничек в соц.сетях) все это было сделано только для того чтоб достичь нашей обшей цели, ведь МАГАЗИН - ЭТО ВАШ ДОМ, а СОТРУДНИКИ - СЕМЬЯ! да-да, семья, которая наплюет на вас при любом удобном случае. Никакой поддержи, сострадания, а темболее помощи от этой семьи не ждите, директора и региональные управляющие придерживаются такой политики : "Нам проще поменять персонал", а меняют персонал они очень ловко и быстро, у них же есть БИЗНЕС ПРОЦЕССЫ, которые почему-то работают только в одностороннем порядке. Объясняю: в компании существует система Желтых Карт (ЖК). Если за год сотрудник получает 4 ЖК, то ему выписывают, угадайте что? Правильно! Красную Карту, получив ее сотрудника увольняют, при этом вы не просто уволитесь, а вас уволят по статье! как мило... не забывайте - это ваша семья)) Поверьте мне, выписать 4 ЖК можно и за одну вашу смену. Таким образом в руках регионального управляющего и директора есть очень удобный инструмент - Желтая Карта и бизнес-процесс (БП), руководствуясь которым, вас уволят в 2 счета и это будет законно, ведь вы нарушили БП. Желтые карты выдаются неугодным сотрудникам за любые провинности, такие как: разговор с другим сотрудником во время рабочей смены, пыль на прикрепленной за вами зоной, неправильная работа на кассе, за % выполнения плана меньше 85! Получается, что сотрудник не уверен в своем будущем, он не знает уволят ли его завтра или нет, лишат ли большей части его премии или ему повезет! Помимо ЖК будьте готовы к бесконечным планеркам, и не важно выходной у вас или отпуск, присутствие обязательно, и кстати... за непосещение или опаздание Желтая карта )) в месяц обычно бывает от 2 до 5 планерок (однажды их было даже 7). Также в компании действует система обучения, на 1, 2, 3,и высшую категории. согласно этой системе все сотрудники обучаются и в итоге сдают тестирование, по результатам которого им присуждается соответственная категория. Со стороны это выглядит неплохо, и даже правильно, но и здесь есть подвох. Никаких обучающих материалов практически нет! да, есть система индиго, в которой выложены какие то скачанные из интернета слайды, которые не несут никакой пользы и не обновляются! по ним разве что на 3 категорию можно сдать. Сами тесты состряпаны на скорую руку с опечатками с ошибками (их вообще проверяет там кто-нибудь???), попадаются вопросы по маркам товаров не присутсвующих в ассортименте магазина в котором работаете именно вы. за 15 минут вы должны ответить на более 80 вопросов... и это всего лишь один тест, а их 4! сдавать самому и одному на первую категорию нереально! поэтому девочки зачастую проваливают эти тестирования, и конечно же кара в виде лишения премии и ЖК не заставляет себя долго ждать, таким образом вы становитесь неэффективным сотрудником которого никто держать не собирается, не забываем принцип "Проще поменять персонал" ... Все эти меры зачастую разбивают коллектив на отдельные группы, которые втихаря друг-друга ненавидят и работать становится еще некомфортнее. Продержаться на этой работе может лишь человек без чувства собственного достоинства, либо человек засунувший это чувство куда подальше вместе со своим языком, ведь у него дети, семья, ипотека и он вынужден это терпеть. Вот такой анамнез работы в этой сети.

Отзыв полезен?191
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ОмскРаботает в компании 5-10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Старший продавец

Плюсы: Плюсов нет

Что можно улучшить: Если бы ни зп, давно бы ушла с ПЛ!!!! В данный момент ищу место работы. Пусть даже буду меньше получать, но здесь работать больше не буду! Крик души! Обратите внимание на регионалов. Почему бегут сотрудники из вашей сети? Директор мой отрывается на нас, ее подчиненных, у нее уже реально нервные срывы!Надеюсь, в скором времени мне удастся сбежать из этого

Отзыв полезен?60
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ОмскРаботал в компании 3-5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Плюсы: Соц. гарантии, сменный график

Что можно улучшить: Раньше все устраивало, директор супер и коллектив отличный, охранник охранял зал и акции нормальные были. Учеба в центре была. Теперь же мусор один. Акции с завышенными ценниками. Нас учили, что главное удовлетворить потребности покупателя, но нет ему надо втюхать акцию, причем не любую, а определенную. А если не продал акцию позор тебе и расстрел. На день выдается план продаж, где и по 10 акций одного вида для каждого консультанта. Все кто был нормальными продавцами ушли от туда. Обучение только по сети, и с продавцами в магазине, а как новичка обучать, если надо покупателей обслуживать. Тетради остались прежними, расчитанными на обучение с наставником. Требования возрасли. Там вы оставите свое здоровье (ноги) и нервы посадите. А еще вы будите час работать бесплатно. И не верьте, что компания это семья, где комфортно и уютно. Если вы в магазине, значит вы "раб" и вас будет пинать и посетитель и начальство. А если приедет регионал, то он над вами позабавится. Для него вы будите не сотрудником, а собачкой. Которая обязанна прыгать на лапках задних перед ним. Такое ощущение что их из Германии времен ВОВ набирали.

Отзыв полезен?160
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ОмскРаботает в компании  
Не рекомендует для трудоустройства

Старший продавец

Плюсы: Нету

Что можно улучшить: Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Это самая ужасная компания в мире! Начальство буквально заставляет перед ними прыгать, не будешь -уволят! Регионалы -КОРОЛЕВЫ! Снимите корону! За людей работников не считают! Жаль что руководитель не в курсе того, что происходит на магазинах! Работать невозможно морально! Чувствуешь себя пустым местом! Начальство смотрит с высока и делают, что хотят... Унижают работников! Врагу не пожелаю работать в ПЛ!

Отзыв полезен?231
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ТюменьРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Плюсы: Заработная плата вовремя и официальная, оплачиваемая стажировка, мне попался хороший коллектив

Что можно улучшить: Зимой очень холодно работать на кассе, некачественная фирменная футболка, нехватка персонала, обязательно приходить за 30 минут до открытия, которые не оплачивают, закрывается касса в 2 минуты девятого, после время так же не оплачивается, а уходишь не раньше чем через пол часа после закрытия, покупатели не хотят уходить и гуляют по магазину сколько вздумается, ничего им сказать нельзя, региональный менеджер Тюмени лицемерный, много тестов, от простых до очень сложных, которые директор за всех сдает, нет охраны, воруют все и за всем следит один продавец, все время условия меняются в худшую сторону, нет времени сходить в уборную, маленький перерыв на обед, обед не оплачивается, руководство не против лишить части премии под надуманным предлогом, оплата не соответствует нагрузке, завышенные планы продаж, у Галант Визаж отвратительные шампуни, не позорьтесь!!!

Отзыв полезен?280
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ОмскПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Плюсы: оплачиваемая стажировка

Что можно улучшить: Ужасный директор на МИРА 46. На голове корона ( убирать нужно таких директоров). В компании есть стандарты внешнего вида дак вот она их совсем не соблюдает! Относится ко всем с высока. Я тут директор, а вы никто! Так как в этой компании зар.плата зависит от продаж, то и в коллективе не все так хорошо. Каждый пытается прибрать себе продажу. Девочки не ходите туда работать... Ничего хорошего там нет... Пустая трата времени и нервов. Ты там и консультант и кассир и уборщица и т.д .

Отзыв полезен?181
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ОмскРаботает в компании 3-5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

пк

Плюсы: Нет

Что можно улучшить: Такое ощущение, что ты в тюрьме. Так смешно, все делают вид, что друг друга уважают, друг к другу хорошо относятся, но это не так. Просто этого требует компания, -учит любить друг друга в коллективе, также и покупателей. Но консультанты от этого только больше ненавидят свою работу, потому что делать нужно так, как скажут, буквально ВО ВСЕМ :в словах, в действиях и т.д....Все играют роль, каждый для своей цели. Регионалы (не все) моральные ..... Цирк в общих словах. Все друг другу улыбаются, а на самом деле друг друга ненавидят. ВСЕ!

Отзыв полезен?170
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост-
ОмскРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец консультант

Плюсы: Ни каких плюсов нет,одни минусы.

Что можно улучшить: Пока работала директора все устраивала, стоило уволиться и все ни какой премии . Не положено говорят . Только вот почему то в трудовому договоре об этом ничего не сказано. Что все по урезают при увольнении. Там нормально получают только те кто при директоре подлизы..... остальные не люди . Им директор отдаёт свои акции и все надбавки Никогда не было справедливости и не будет. Это про магазин 104 Дмитриево. Что хотят то творят . Бог судья таким людям. Аттестация работников в этом магазине проходит в кабинете директора пишут за всех аттестации конкретные люди Садятся в двое и проходят за всех аттестации. Директор в курсе всего этого.

Отзыв полезен?200
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
СеровРаботает в компании 1-2 года
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант 2 кат.

Плюсы: Высокая з/п, полностью белая , всегда есть возможность заработать, оплата всех подработок, не плохой график 2/2 3/2, только перед праздниками или когда кто то уходит в отпуск бывает 4/1,5/2 . Адекватные директор и регионал

Что можно улучшить: В магазине очень холодно, всегда все мерзнут, действительно не хватает охранника, так как кражи происходят чуть ли не каждый день. Для компании главное это покупатель, причём довольный, для этого мы должны сделать что угодно, лишь бы клиент ушёл довольный и вернулся снова, много оценок тайных покупателей, оценка в мобильном приложении и много других... работаешь по 10 часов на ногах, но я привыкла и особо не устаю. Работа на кассе и в зале, касса особо не напрягает, так как мы стоим по очереди и время пролетает быстро. В общем в парфюм лидере можно работать, если только ты не лентяй и готов распинаться перед каждым покупателем.

Отзыв полезен?1010
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ОмскРаботает в компании 3-5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец -консультант

Плюсы: Плюсов нет

Что можно улучшить: Ни в коем лучае не идите туда работать!!! Сотрудники в компании Парфюм Лидер -это рабы!! Продавцов консультантов за людей не считают!! За все вычитают деньги -не то сказал не так стоишь, не так посмотрел.... Вообще за все!!! Начальство с короной на голове -хотя сами тупее тупых!!!в прямом смысле заставляют перед ними пресмыкаться. В парфюм лидере все работают через силу, потому что можно хоть что-то заработать! Но все ненавидят друг друга и свою работу! Не идите туда работать!!!!

Отзыв полезен?171
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ОмскРаботает в компании 5-10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец -консультант

Плюсы: Никаких

Что можно улучшить: Там полный крах!!! Уважаемые соискатели, не идите работать в парфюм лидер!!!! Это ад!!! Оставите там все, свои нервы и здоровье!!!! Я долго там проработала, и жалею о том, что не ушла раньше!!! Чуть что не понравится руководству -выкинут как собаку, еще и грязью обольют!!!!!!!!!

Отзыв полезен?233
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ОмскРаботает в компании 5-10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Старший продавец

Плюсы: Заработная плата вовремя, высокая (если хорошо продаешь), возможность карьерного роста

Что можно улучшить: Вся ваша судьба в компании зависит от руководства. Обычные директора одекватные, с пониманием относятся к сотрудникам, конечно тем, кто реально старается,но вот региональные управляющие -это конечно жесть! Их по сети 9.у каждого несколько магазинов. Есть там одна особа (не хочу называть имени, я думаю, все кто работает в сети-поймут), которой реально лечится надо!!!! От нее в шоке все директора, те, кто в ее подчинении!!!!! Она считает, что уйти на выходной или в отпуск -это настоящее бедствие, предательство, смерти подобно!!!! Директор ее подчинения не должен иметь личного времени вообще!!! Она постоянно звонит как в рабочие дни, так и в не рабочие часы, поздно, в выходные... Всегда!!!! Она считает, что умнее всех, все знает, и вобще, думает, что пользуется уважением и авторитетом! Но на самом деле -Все с точностью до наоборот!!! Короче, не дай вам бог попасть под ее кураторство!

Отзыв полезен?192

Сеть супермаркетов "Парфюм-Лидер" занимается продажей парфюмерии и косметики более 8 лет! Осознание необходимости того, что надо продавать не товар, а создавать условия, чтобы покупка стала приятным событием, легла в основу открытия первого магазина «Парфюм-Лидер» 30 июля 2004 года. Сегодня «Парфюм-Лидер» - это самая быстрорастущая специализированная сеть парфюмерии и косметики за Уралом. На сегодняшний день сеть насчитывает более 80 магазинов в городе Омске, Омской обл., Новосибирской обл., Свердловской обл., Тюменской обл., Ханты-Мансийском АО.

Ценности - сотрудники

  •  Оплата по труду
  •  Социальные гарантии и стабильность
  •  Обучение и самообразование
  •  Возможность карьерного роста
  •  Один за всех и все за одного!
  •  Взаимовыручка и наставничество
  •  Доброжелательная среда
  •  Ты не сотрудник- Ты человек!

Ценности -клиент

  •  Клиент-это прежде всего человек, и для нас это ценность
  •  Мы не продаем, мы помогаем сделать выбор
  •  Мы дарим приятные эмоции и хорошее настроение
  •  Мы доверяем клиенту и хотим, чтобы ему было у нас удобно

Похожие компании

Компания МКС
1 отзыв
Нэти (Neti)
12 отзывов
Сорбис Групп
1 отзыв
Велс
8 отзывов
СоцПроект
1 отзыв