Отзывы сотрудников о компании Allcorrect
Оценка компании
4,6
отлично
24 отзыва
5
4
3
2
1
20
2
0
2
0
92%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по маркетингу
Декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Руководство смотрит на результат работы, а не на проведённые на рабочем месте часы. Коллеги - чудесные, профессионалы, готовые помочь. Классный офис и самые о-фи-ген-ны-е и душевные корпоративы.
Что можно было бы улучшить
Работать приходится с очень высокой интенсивностью.
Январь 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь!
С уважением, HR-команда Allcorrect.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Старший проектный менеджер
Февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Очень классный коллектив - всегда со всеми можно спокойно поговорить (даже с топ менеджерами), все к друг другу на "ты", нереально классные корпоративы и внерабочие активности (субботники, помощь животным и малоимущим семьям). Работа интересная, всегда что-то новое - скучать некогда. Заработная плата тоже в целом зависит от тебя - если есть желание, легко можно развиваться как вертикально, так и горизонтально. В All Correct ежемесячный отчет ждешь с нетерпением, т.к всегда интересно, что нового произошло в других отделах.
Что можно было бы улучшить
Более расширенный ДМС. Хотелось бы больше людей в офисе - когда мы все вместе, это совсем другой вайб (хотя и с нашими удаленщиками можно всегда затусить и пообщаться во время командировки или корпоратива). Добавление растительного молока на кухню.
Март 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
1. Вместо ДМС у нас есть ежегодная компенсация, которая покрывает расходы на ментальное и физическое здоровье.
Перечень услуг и товаров, которые может покрыть компенсация, довольно большой.
Обратитесь, пожалуйста, за подробной информацией в HR-отдел.
2. Как видите, предоставление выбора сотрудникам формата работы не всегда положительно сказывается на проходимости офиса :)) Надеемся, что с наступлением тепла все выйдут из зимней спячки. А пока, у нас есть время сделать наш офис настолько комфортным, чтобы из него не хотелось уходить!
3. Спасибо, что делитесь с нами своими идеями. Предложение с молоком действительно хорошее.
Мы обсудим это и постараемся запустить в работу поскорее :)
С уважением, HR-команда Allcorrect.
1. Вместо ДМС у нас есть ежегодная компенсация, которая покрывает расходы на ментальное и физическое здоровье.
Перечень услуг и товаров, которые может покрыть компенсация, довольно большой.
Обратитесь, пожалуйста, за подробной информацией в HR-отдел.
2. Как видите, предоставление выбора сотрудникам формата работы не всегда положительно сказывается на проходимости офиса :)) Надеемся, что с наступлением тепла все выйдут из зимней спячки. А пока, у нас есть время сделать наш офис настолько комфортным, чтобы из него не хотелось уходить!
3. Спасибо, что делитесь с нами своими идеями. Предложение с молоком действительно хорошее.
Мы обсудим это и постараемся запустить в работу поскорее :)
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Менеджер по работе с клиентами
Сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Заработок и возможность развиваться
Что можно было бы улучшить
Мой уровень дохода и всё.
Список льгот
Выпускающий редактор
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Приятный коллектив и атмосфера в офисе
Что можно было бы улучшить
Зарплата могла быть выше
Список льгот
Менеджер проекта
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Интересная сфера, хорошие клиенты, многому обучают
Что можно было бы улучшить
Условия труда, очень много переработок
Соц пакет (сначала был 15к, потом вовсе убрали)
Корпоративы
Заработаю плату
Отношение к сотрудникам
Сложно расти, доходишь до определённого уровня и упираешься в потолок
Список льгот
Соц пакет (сначала был 15к, потом вовсе убрали)
Корпоративы
Заработаю плату
Отношение к сотрудникам
Сложно расти, доходишь до определённого уровня и упираешься в потолок
Отзыв сотрудника
Февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Понравилось наличие мерча и частичной компенсации расходов на лечение.
Что можно было бы улучшить
В компании существует мнимая прозрачность: сначала сотрудникам обещают, что увольнений не будет, а потом они начинают уходить "по собственному желанию" один за другим, закрываются целые отделы.
Для международной компании, образ которой так активно создаётся, зарплаты позорно низкие.
Есть возможность работать удалённо, но если вы проживаете в городе с офисом, то вам будут настоятельно напоминать о том, что офис необходимо посещать хотя бы два раза в неделю, даже если ваша должность не предполагает коммуникации с коллегами.
Для международной компании, образ которой так активно создаётся, зарплаты позорно низкие.
Есть возможность работать удалённо, но если вы проживаете в городе с офисом, то вам будут настоятельно напоминать о том, что офис необходимо посещать хотя бы два раза в неделю, даже если ваша должность не предполагает коммуникации с коллегами.
Тимлид
Февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Прозрачная система роста: ты знаешь, как и куда расти, руководители помогают в прокачивании необходимых навыков. Система менторства для сотрудников, которые хотят занять руководительские позиции. Поддержка коллег 24/7, очень круто всегда знать, что ты не остаешься один на один с возникшей проблемой. Достойная заработная плата. Классные корпоративы, мероприятия, подарки от компании .Компенсация затрат на обучение и здоровье.
Что можно было бы улучшить
Оплачиваемая парковка и растительное молоко на кухне - были бы прекрасным дополнением к и так уютному офису
Март 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим за отзыв.
Идея с молоком действительно хорошая :)
Мы обязательно обсудим её на ближайшей планерке.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Благодарим за отзыв.
Идея с молоком действительно хорошая :)
Мы обязательно обсудим её на ближайшей планерке.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Самые высокие зарплаты в Allcorrect
Отзыв сотрудника
Февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Системный подход ко многим рабочим процессам, что не всегда встретишь в В2В сфере. Отзывчивые руководители, которые предложат помощь раньше, чем ты решишь об этом спросить. Чувствуется стремление улучшить условия для сотрудников во многих аспектах . Отличный коллектив, все на одной волне, никаких разговоров за спиной.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы все же более расширенный ДМС. Больше нечего добавить даже :)
Март 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Вместо ДМС у нас есть ежегодная компенсация, которая покрывает расходы на ментальное и физическое здоровье.
Перечень услуг и товаров, которые может покрыть компенсация, довольно большой.
Обратитесь, пожалуйста, за подробной информацией в HR-отдел.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Вместо ДМС у нас есть ежегодная компенсация, которая покрывает расходы на ментальное и физическое здоровье.
Перечень услуг и товаров, которые может покрыть компенсация, довольно большой.
Обратитесь, пожалуйста, за подробной информацией в HR-отдел.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Менеджер по работе с персоналом
Февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, крутые руководители, заинтересованные в твоем успехе. Удобный, современный офис в центре города. Общий позитивный настрой и отличные условия для развития и карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
Возможно более расширенный пакет ДМС. В остальном все устраивает)))
Март 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Вместо ДМС у нас есть ежегодная компенсация, которая покрывает расходы на ментальное и физическое здоровье.
Перечень услуг и товаров, которые может покрыть компенсация, довольно большой.
Обратитесь, пожалуйста, за подробной информацией в HR-отдел.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Вместо ДМС у нас есть ежегодная компенсация, которая покрывает расходы на ментальное и физическое здоровье.
Перечень услуг и товаров, которые может покрыть компенсация, довольно большой.
Обратитесь, пожалуйста, за подробной информацией в HR-отдел.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Менеджер проектов
Февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Замечательный коллектив, интересная работа, масштабные проекты
Что можно было бы улучшить
все прекрасно, учтены потребности сотрудников. Не знаю даже, куда лучше)
Март 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим за отзыв.
Мы рады, что у наших сотрудников удовлетворены все потребности в комфортной работе, но мы все равно стараемся быть еще лучше!
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Благодарим за отзыв.
Мы рады, что у наших сотрудников удовлетворены все потребности в комфортной работе, но мы все равно стараемся быть еще лучше!
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Отзыв сотрудника
Февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
1. Коллектив
В Allcorrect действительно очень крутой коллектив и атмосфера.
2. Выстроенные рабочие процессы
Процессы, наверное, тоже одно из главных преимуществ - они качественно выстроены и постоянно улучшаются, что делает работу значительно легче :)
3. Открытость коллег и руководителей к диалогу
Если что-то идет не так, всегда можно поговорить как с коллегами, так и с руководителями. Попросить помощи или предложить изменения, это очень ценно.
4. Программа развития и наставничества
При желании можно очень многому научиться, перенять опыт и best practices.
В Allcorrect действительно очень крутой коллектив и атмосфера.
2. Выстроенные рабочие процессы
Процессы, наверное, тоже одно из главных преимуществ - они качественно выстроены и постоянно улучшаются, что делает работу значительно легче :)
3. Открытость коллег и руководителей к диалогу
Если что-то идет не так, всегда можно поговорить как с коллегами, так и с руководителями. Попросить помощи или предложить изменения, это очень ценно.
4. Программа развития и наставничества
При желании можно очень многому научиться, перенять опыт и best practices.
Что можно было бы улучшить
Темп работы очень высокий. В основном из-за того, что объем работы огромный и зачастую "надо вчера".
С учетом интенсивности работы, пула обязанностей и задач, зарплата могла бы быть выше.
Надеюсь, этот аспект тоже будет меняться к лучшему.
С учетом интенсивности работы, пула обязанностей и задач, зарплата могла бы быть выше.
Надеюсь, этот аспект тоже будет меняться к лучшему.
Март 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Спасибо за оценку.
Да, у нашей компании сейчас повысился темп работы над некоторыми проектами.
Вы всегда можете перевести ваш формат работы в более удобный режим (работать удаленно, работать в офисе, прилететь в командировку).
Также, мы стараемся справедливо оценивать нагрузку и обязанности сотрудников. Наши руководители и тимлиды всегда открыты новым предложениям и стараются не оставлять без внимания рабочие потребности сотрудников.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Спасибо за оценку.
Да, у нашей компании сейчас повысился темп работы над некоторыми проектами.
Вы всегда можете перевести ваш формат работы в более удобный режим (работать удаленно, работать в офисе, прилететь в командировку).
Также, мы стараемся справедливо оценивать нагрузку и обязанности сотрудников. Наши руководители и тимлиды всегда открыты новым предложениям и стараются не оставлять без внимания рабочие потребности сотрудников.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Аккаунт-менеджер
Февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Супер руководители и наставники. Все понимают друг друга почти на уровне телепатии, она же проактивность. Трудности преодолеваются вместе. Крутой офис, и отлаженная удаленка.
Что можно было бы улучшить
Задач и работы много. Всё происходит быстро. Нужно учиться оптимизировать время.
Март 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Мы согласны с тем, что темп работы в компании на данный период времени повысился.
Но вы всегда можете подать заявку на Менторшип, где наши топ-менеджеры обязательно поддержат вас, помогут вам с тайм-менеджментом и приоритизацией задач.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Мы согласны с тем, что темп работы в компании на данный период времени повысился.
Но вы всегда можете подать заявку на Менторшип, где наши топ-менеджеры обязательно поддержат вас, помогут вам с тайм-менеджментом и приоритизацией задач.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Технический специалист
Февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Адекватное отношение руководства к младшему персоналу. Желание всегда идти на встречу.
Что можно было бы улучшить
Все в компании нравилось. Оставил бы все как есть наверно. Слишком мало наверно поработал в компании.
Март 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Спасибо, что нашли время оставить честный отзыв :)
Нам очень приятно.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Спасибо, что нашли время оставить честный отзыв :)
Нам очень приятно.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Менеджер по работе с персоналом
Февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Помощь в самом начале пути, готовность всё доступно и понятно рассказать, показать и всему научить. Замечательный руководитель, который всегда интересуется твоими успехами. Позитивная атмосфера и дружный коллектив единомышленников. Есть условия для профессионального развития.
Что можно было бы улучшить
Более расширенный пакет ДМС. Всё остальное в полном порядке :)
Март 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Вместо ДМС у нас есть ежегодная компенсация, которая покрывает расходы на ментальное и физическое здоровье.
Перечень услуг и товаров, которые может покрыть компенсация, довольно большой.
Обратитесь, пожалуйста, за подробной информацией в HR-отдел.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Вместо ДМС у нас есть ежегодная компенсация, которая покрывает расходы на ментальное и физическое здоровье.
Перечень услуг и товаров, которые может покрыть компенсация, довольно большой.
Обратитесь, пожалуйста, за подробной информацией в HR-отдел.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Отзыв сотрудника
Февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Компания заинтересована в своих работниках. Здесь понимают, что компания это люди.
Отличные отношения внутри коллектива. Смотрят больше на результаты, а не на количество времени, проведенное на рабочем месте. Есть относительная свобода и это усиливает желание хорошо работать.
Отличные отношения внутри коллектива. Смотрят больше на результаты, а не на количество времени, проведенное на рабочем месте. Есть относительная свобода и это усиливает желание хорошо работать.
Что можно было бы улучшить
Пока все устраивает, так как я работаю здесь не очень долго.
Март 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Мы буем стараться, чтобы ваш положительный настрой остался с вами на протяжении всего периода работы у нас.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Мы буем стараться, чтобы ваш положительный настрой остался с вами на протяжении всего периода работы у нас.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Менеджер проектов
Февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Невероятный коллектив, всегда помогут с решением любых вопросов.
Хорошая система обучения, учитывается обратная связь от сотрудников.
Здорово, что можно приехать в офис из других городов)
Хорошая система обучения, учитывается обратная связь от сотрудников.
Здорово, что можно приехать в офис из других городов)
Что можно было бы улучшить
В целом пожеланий по улучшению нет, немного не хватает общения вне работы, это минус удаленной работы.
Март 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Спасибо за отзыв.
Следите за рассылками и объявлениями от нашего HR.
Мы как раз стараемся организовать больше онлайн-мероприятий, чатов по интересам и других развлечений для того, чтобы все сотрудники из разных городов могли общаться, знакомится и не чувствовать минусов расстояния :)
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Спасибо за отзыв.
Следите за рассылками и объявлениями от нашего HR.
Мы как раз стараемся организовать больше онлайн-мероприятий, чатов по интересам и других развлечений для того, чтобы все сотрудники из разных городов могли общаться, знакомится и не чувствовать минусов расстояния :)
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Отзыв сотрудника
Февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, отличные условия для личностного и карьерного роста, есть право на ошибку. Учитывают пожелания сотрудников, обратная связь действительно работает. Каждый день на работу приходишь с удовольствием. Есть компенсации на обучение и здоровье. Есть возможность управлять своим графиком.
Что можно было бы улучшить
Все же хотелось бы ДМС, в остальном вроде все неплохо. Не помешали бы дополнительные активности для удаленных сотрудников, хотя действительно сложно что-то придумать. Для офисных сотрудников есть проблема с парковочными местами.
Март 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
1. Вместо ДМС у нас есть ежегодная компенсация, которая покрывает расходы на ментальное и физическое здоровье.
Перечень услуг и товаров, которые может покрыть компенсация, довольно большой.
Обратитесь, пожалуйста, за подробной информацией в HR-отдел.
2. Сейчас мы стараемся организовать различные активности для того, чтобы наши сотрудники из разных городов могли общаться. Уже запустились Книжный клуб, чаты по интересам. Что-то еще находится в разработке, поэтому следите за рассылкой от нашего HR :)
3. По поводу дополнительных парковочных мест - решаем с арендодателем офиса. Обязательно что-то придумаем.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
1. Вместо ДМС у нас есть ежегодная компенсация, которая покрывает расходы на ментальное и физическое здоровье.
Перечень услуг и товаров, которые может покрыть компенсация, довольно большой.
Обратитесь, пожалуйста, за подробной информацией в HR-отдел.
2. Сейчас мы стараемся организовать различные активности для того, чтобы наши сотрудники из разных городов могли общаться. Уже запустились Книжный клуб, чаты по интересам. Что-то еще находится в разработке, поэтому следите за рассылкой от нашего HR :)
3. По поводу дополнительных парковочных мест - решаем с арендодателем офиса. Обязательно что-то придумаем.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Отзыв сотрудника
Январь 2022
Что мне нравится в работодателе
- дружелюбный коллектив,
- постоянно что-то новое для сотрудников,
- есть компенсации на обучение и занятия спортом
- есть внутреннее обучение у топ-менеджеров и учредителей
- удобный график работы, можно работать удаленно
- постоянно что-то новое для сотрудников,
- есть компенсации на обучение и занятия спортом
- есть внутреннее обучение у топ-менеджеров и учредителей
- удобный график работы, можно работать удаленно
Что можно было бы улучшить
Было бы круто, если бы в офис ходило больше людей и была бы суетная рабочая движуха
Когда большинство работает удаленно тоже не плохо, но так ощущение, что в офисе пустовато
Когда большинство работает удаленно тоже не плохо, но так ощущение, что в офисе пустовато
Март 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Да, большинство сотрудников сейчас выбирает удаленный режим работы.
Мы надеемся, что как только весь снег растает и на улице будет больше солнца - наш офис будут посещать чаще!
В конце-концов, кто-то должен занять гаш гамак, который стоит в самом теплом и видовом месте офиса :)
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Да, большинство сотрудников сейчас выбирает удаленный режим работы.
Мы надеемся, что как только весь снег растает и на улице будет больше солнца - наш офис будут посещать чаще!
В конце-концов, кто-то должен занять гаш гамак, который стоит в самом теплом и видовом месте офиса :)
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Руководитель отдела продаж
Январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличные возможности для молодых людей, старт и развитие карьеры, если человек сам понимает чего хочет. Хорошая программа наставничества, всему обучат, помогут адаптироваться, далее- все возможности развития в ваших руках.
Отличные корпоративы, супер командный дух!
Отличные корпоративы, супер командный дух!
Что можно было бы улучшить
Все всегда улучшают по обратной связи сотрудников.
Февраль 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за оценку!
С уважением, HR-команда Allcorrect.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Руководитель отдела
Январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Идеальное место работы, ресурсные руководители, возможности для горизонтального и вертикального роста.
Что можно было бы улучшить
Возможность привлекать внешних исполнителей для выполнения задач: smm, call-center, hr.
Март 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Спасибо за отзыв.
Мы сотрудничаем с внешними исполнителями в рамках некоторых задач, где нам необходима помощь специалистов :)
Также, мы стараемся, чтобы наши сотрудники развивали свои профессиональные навыки и росли внутри компании как специалисты, например:
- НR-отдел сейчас активно развивается.
- Потребности в найме SMM-специалиста не приоритетна, так как отделы HR-бренда и Маркетинга развиваются, обучаются и тестируют новые фишки.
Потребность в Сall-центре для нашей компании не высока, так как у нас нет большого потока входящих звонков. Вся коммуникация с заказчиками и подрядчиками отлажена и происходит через e-mail или через другие удобные способы.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Спасибо за отзыв.
Мы сотрудничаем с внешними исполнителями в рамках некоторых задач, где нам необходима помощь специалистов :)
Также, мы стараемся, чтобы наши сотрудники развивали свои профессиональные навыки и росли внутри компании как специалисты, например:
- НR-отдел сейчас активно развивается.
- Потребности в найме SMM-специалиста не приоритетна, так как отделы HR-бренда и Маркетинга развиваются, обучаются и тестируют новые фишки.
Потребность в Сall-центре для нашей компании не высока, так как у нас нет большого потока входящих звонков. Вся коммуникация с заказчиками и подрядчиками отлажена и происходит через e-mail или через другие удобные способы.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Отзыв сотрудника
Декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Одна из немногих в Самаре компаний имеющая отношение к GameDev. Молодой и дружный коллектив. Прямой доступ к руководству и учредителям компании. Система наставничества и понятная система роста внутри компании. Понятная и справедливая компенсация.
Что можно было бы улучшить
В компании есть все что нужно. Даже фин. результаты зависят от самого сотрудника.
Январь 2022
Ответ представителя компании
Спасибо большое!
Будем стараться, чтобы работа с нами стала еще лучше.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Будем стараться, чтобы работа с нами стала еще лучше.
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Business Development Manager
Декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Удалёнка (по желанию). Очень крутой коллектив, всегда можно ожидать поддержки, лояльное руководство. Хорошо налажен процесс адаптации нового сотрудника. Горизонтальная система общения, каждый может поговорить с каждым и обсудить любой волнующий его вопрос. Недавно для желающих запустили курс по геймдеву в Stencyl. Вас обязательно пригласят в гости и привезут, если вы из другого города, но хотите познакомиться с коллективом лично. Думаю, не стоит даже упоминать об условиях труда и его оплате. Всё вовремя, честно и открыто. Многим работодателям стоит брать пример :)
Что можно было бы улучшить
Затрудняюсь ответить. За то время, которое здесь работаю - с минусами не столкнулся. Для кого-то может стать минусом система оплаты, но тот, кто работал до этого в продаж и идёт в Allcorrect на похожую должность - поймёт, что условия более, чем хорошие.
Январь 2022
Ответ представителя компании
Большое спасибо за отзыв!
Рады, что условия работы в нашей компании оставляют хорошие впечатления :)
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Рады, что условия работы в нашей компании оставляют хорошие впечатления :)
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Старший редактор
Декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Компетентность, профессионализм, готовность помочь в любой ситуации, дружелюбный коллектив
Что можно было бы улучшить
Все хорошо, постепенно появляются новые "фишки" и "плюшки", которые повышают качество жизни, работы и продуктивность.
Январь 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв!
Нам очень приятно, что бонусы нашей компании положительно влияют на качество вашей жизни :)
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Нам очень приятно, что бонусы нашей компании положительно влияют на качество вашей жизни :)
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Финансовый директор
Декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Всегда готовы выслушать твои идеи и способствовать профессиональному и карьерному росту, если есть такая потребность.
Что можно было бы улучшить
Темп работы в компании достаточно высокий, небольшое снижение было бы плюсом.
Январь 2022
Ответ представителя компании
Спасибо за оценку!
Наша компания растет, и поэтому работа с некоторыми проектами, действительно, может потребовать высокий темп работы.
Мы, в свою очередь, стараемся предоставлять сотрудникам комфортные условия для работы (гибкий график, возможность работать удаленно, лояльное руководство, помощь команды, обучение и т.д), чтобы снизить уровень напряжения и дать возможность работать в подходящем режиме :)
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Наша компания растет, и поэтому работа с некоторыми проектами, действительно, может потребовать высокий темп работы.
Мы, в свою очередь, стараемся предоставлять сотрудникам комфортные условия для работы (гибкий график, возможность работать удаленно, лояльное руководство, помощь команды, обучение и т.д), чтобы снизить уровень напряжения и дать возможность работать в подходящем режиме :)
С уважением, HR-команда Allcorrect.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Allcorrect
Рекомендуют ли сотрудники компанию Allcorrect для трудоустройства?
91.7% сотрудников рекомендуют компанию Allcorrect для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании Allcorrect?
Сотрудники компании Allcorrect оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Allcorrect оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Allcorrect оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Allcorrect оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Allcorrect оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 24 оценок.
C 2006 года компания Allcorrect помогает игровым компаниям захватывать новые рынки и аудитории. За 15 лет мы прошли долгий путь от малоизвестного бюро переводов до основного партнера для 200 игровых компаний, расположенных в 17 странах мира. Среди них — любимые нами с детства ААА компании Ubisoft, EA, Bandai Namco, Daedalic и разработчики мобильных игр Perfect World, Tactile, G5, My.Com, Nordcurrent, 6waves, Yoozoo.
Мы входим в тройку крупнейших компаний России в сфере игровой локализации, а также в ТОП-20 переводческих компаний Восточной Европы. Компания представлена в Канаде и Ирландии.
В 2020 году в компании было открыто подразделение, занимающееся созданием игрового арта, и успешно выполнены первые проекты. Сейчас направление активно развивается, расширяется спектр оказываемых услуг: 2d, 3d, UI, анимация и vfx.
В штате компании более 90 сотрудников, работающих как в самарском офисе, так и удаленно. В проектах принимают участие более 1000 лингвистов, тестировщиков и художников из 27 стран мира.
Наши ключевые компетенции:
- Управление проектами перевода, тестирования, создания игрового арта и игровых креативов.
- Формирование международных проектных команд и управление талантами.
Мы по праву гордимся:
-
Нашей дружной командой профессионалов.
-
Нашими клиентами, теплыми отношениями с ними и отзывами о нашей работе.
-
Постоянным совершенствованием процессов в компании.
-
Умением развиваться вместе с игровой индустрией.
Мы всегда будем рады новым коллегам:
-
Любящим и умеющим достигать результатов.
-
Нацеленным на создание ценности для клиента.
-
Понимающим, что такое тайм-менеджмент и с чем его едят.
-
Готовым к постоянному развитию.
-
Умеющим предлагать и внедрять классные идеи.
У нас:
-
Каждый сотрудник управляет своим доходом.
-
Гибкий график работы.
-
Работают программы адаптации и профессионального развития.
-
Безлимитный кофе, суперские корпоративы и классный офис в 15 минутах от пляжа.
-
Обучение иностранным языкам.
-
Командировки по России и миру.
-
Экологическая политика и мероприятия.
-
Возмещение расходов на здоровье и обучение необходимым навыкам.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Allcorrect
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100
Сайт: www.allcorrectgames.com
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет