Отзывы сотрудников о компании НПО «Наука»

Удобное расположение, близко к метро.
Работают отличные люди Необходимо поднять уровень заработных плат до конкурентоспособного рыночного уровня
Создать места отдыха

Коллектив и близость к дому возможно единственное что ещё в + Оплату труда вспомогательных рабочих, адекватную оценку руководством

1) Отличная столовая и хорошая скидка на питание в ней.
2) Хороший трудовой коллектив.
3) Корпоративный транспорт.
4) Быстрый карьерный рост 1) Коммуникация между сотрудниками и начальством (ее нет)
2) Индексация заработной платы (ее нет)
3) Места для отдыха (их нет)

Отличная атмосфера в бюро, где работал. Своевременная выплата зп. Условия отдыха, коммуникации между отделами

Удобное место расположения по отношению к метро. Кадровую политику компании

Честность в оплате труда. Наличие и постоянное восполнение необходимого инструмента Уважать коллектив и прислушиваться к предложениям специалистов

Хороший коллектив, адекватное руководство, возможность выдвигать свои идеи Заработная плата ниже, чем по рынку.
Неравномерное распределение нагрузки

Отличный слаженный коллектив профессионалов. Не помешает расширить и индивидуализировать соц.пакет

Белая своевременная заработная плата, коллектив отдела. Портал. Коммуникации руководства с коллективом. Общие мероприятия. Всем сотрудникам ДМС, а не только Инженерному центру, чем другие хуже?

Грамотные специалисты, матричная система управления, современное по и оборудование, уровень технической поддержки Курсы повышения квалификации

Место работы , условия труда, корпоративный транспорт , не большая возможность карьерного роста Повысить зарплату , увеличить численность сотрудников

Близость к дому , отношение к рабочим Всё хорошо, зарплату бы побольше

Замечательный коллектив, за исключением нескольких личностей, что вполне нормально для любой компании. Самый функциональный внутренний портал из всех, с которыми мне приходилось работать, любая информация про компанию или сотрудников всегда под рукой, адекватная нагрузка в течении дня, отсутствие переработок Улучшить оплату труда и создать больше возможностей для карьерного роста, таким образом снизить текучесть кадров.

Удобно добираться до места работы. Хорошая инфраструктура.
Условия работы. Нацеленность на развитие и обновление процессов. Автоматизация процессов. Уровень нагрузки сотрудников.

хороший коллектив, много разнотипных задач, много столовых выделить зоны для отдыха

Спокойный и дружелюбный коллектив !стабильная своевременна заработанная плата Добавить вторую смену

близость к дому и коллектив увеличение заработной платы

Мне есть с чем сравнить, поэтому работать в чистоте на новом оборудовании для меня важно, всегда есть работа, беру подработки, все оплачивается честно. Люди, конечно, разные, но все от тебя зависит, кто тебе не нравится, не общаяйся, это везде так....вкусная еда особено пирожки в заводской столовай. строгий отбор по чертежам, поэтому если хотите здесь работать разбирайтесь в четрежах, повторите....сам попал с третьего раза)))

Стабильно выплачиваемая ЗП Отношение руководства к работе и сотрудникам

Ранее работал на советском заводе. После него ПИК показался идеальным местом работы, чисто, все новое, современное. Тепло, кофмортно. Переехал из другого города, работодатель снимает мне жилье, поучил "подъемные". работой довоен. Побольше подработок, внимания мастеров к рабочим. Общие собрания, чтобы рассказывали, что да как...

достойные условия труда, чистое, новое производство, есть подработки, честно платят. сделать ДМС работягам, полностью оплачивать компенсацию за питание.

Интересная работа, перспектива саморазвития как специалиста (при условии желания САМОразвиваться), коллектив хороший, специалисты ещё остались, есть у кого поучиться. Есть возможности карьерного роста. Условия труда сносные, руководство старается идти навстречу сотрудникам После переноса производства под Киржач перестали принимать молодые кадры на московскую площадку, а мотивировать специалистов работать в Першино пока не способны. Страдает культура конструкторско-технологической подготовки производства, а также производства - конкуренты давно вперёд ушли...

Удобное расположение Коммуникацию между дирекциями

Транспортная доступность,не плохой коллектив,опытные наставники Наличие современного слесарного инструмента, расходных материалов и в целом обеспечения. Улучшать условия труда и отдыха

Гибкость рабочего времени, уступчивость со стороны работодателя. Нет жёстких требований во многих сферах деятельности Не удобное расположение организации

Прекрасный ещё советский коллектив талантливых инженеров, у которых можно поучиться конструкторскому делу. Прекрасное место, чтобы начать свой путь моложому инженеру. Войти, так сказать в профессию. Конечно, хотелось бы достойной оплаты труда. Вероятно, с тех далеких времён там всё стало иначе. Я слышал, что сменили руководство, которое, в свою очередь, сменило большую часть коллектива. Кто-то уволился сам. Кого-то вежливо попросили.

Возможность изменить график начала работы.Наличие парковки. Рядом с метро.Компетентность персонала руководителей. Замена устаревшего технологического оборудования.Улучшить условия труда персонала (комната отдыха персонала с наличием кондиционера, наличие оборудованных раздевалок ).Низкая оплата труда. Непроизводится оплата за наставничество.

Обучение Персонала почти с нуля. Своевременная выплата зарплаты. Нехватка современной техники.

Плюсы в работе

Нормальное отношение к новичкам, не задирают и без дедовщины. Зарплату не задерживают – 2 раза в месяц на карточку Сбербанка, как по расписанию. В прошлом году отменили потолок у премии. Хочешь больше денег, вперед. Недавно появилось 2 новых станка. Потихоньку идет ремонт – окна, стены. Заказов много, в следущем году вроде тоже. Есть подработка. Оборудование в основном старое, кроме участка с ЧПУ станками. Потертые корпуса которые ремонтируют медлено. Среди рабочих много пред пенсионного возраста. В отпуска ходим по графику, летом всех одновременно не отпустят, потому что производство.

Близкое расположение к дому. Доставка служебным транспортом. Коммуникабельность между сотрудниками.