Отзывы сотрудников о компании Независимая нефтегазовая компания
Отзыв сотрудника
Нравится колличество отчётов перед руководством и управляющей компанией, их огромное колличество, сразу понятно, что Руководители всё хотят держать под контролем, так и нужно делать в Компании Мирового уровня, которая имеет отрицательный Рост в развитии бизнес-процессов.
Очень нравятся служебные записки в больших количествах на бумажном носителе, ведь в них можно выразить весь почёт и уважение к руководству.
Субординация-отличный инструмент воспитания сотрудников, в Серьёзной Компании нет места шуткам и человеческому общению.
Работа в выходные дни ещё больше объединяет коллектив и даёт возможность выполнить поставленные цели, за выполнение которых обещали 13 зарплату. Только её к сожалению не выплатили за прошлый год и почему то не оповестили сотрудников по какой причине, возможно Руководители просто забыли рассказать, ведь у них так много задач и хлопот.
Закупочные процедуры просто песня и сказать больше нечего.
Корпоративного обучения нет, потому что все настолько профессионалы в своём деле, что обучение не требуется.
Наставничества нет, зачем наставники когда все процессы в Компании лёгкие, простые и прозрачные, со всем ознакомишься в ЛНД, которые не обновляются с 2016, 17, 18, годов, потому что идеальный документ не требует доработки.
Всем "рекомендую".
Место для настоящих РАБотникОВ.
Машинист
Отзыв сотрудника
Начальник отдела развития производства
Механик
Оператор по добыче нефти и газа
Отзыв сотрудника
Начальник отдела
Очаровательная девушка с УКСа
Корпоративные системы и программы (их просто нет).
Рабочие места в офисе (осталось только рассадить людей как за школьными партами).
Организовать курсы направленные на улучшение компетенций сотрудников.
Обеспечение МТР и спецтехникой.
Оператор технологической установки
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Электромонтер
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Машинист насосных установок
Отзыв сотрудника
Будьте готовы к постоянным переработкам, вечерним совещаниям, работе в выходные дни, огромному количеству заданий и поручений, из которых половина ненужного. Грамотных специалистов и руководителей не хватает (катастрофическая текучка кадров), обеспечение оргтехникой на низком уровне, многие работали на домашних ноутбуках и только недавно у всех теперь есть компьютер и телефон.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Понятие "должностные обязанности" здесь можно забыть навсегда.
Здесь будут морально "утаптывать", принижать твою самооценку.
Каждый день кого-то доводят в департаменте. Морально очень тяжело работать, т.к. постоянное давление от руководства и накидывание кучи непонятных дел, которые нужно выполнить "прямо сейчас", от чего чрезмерный объем работы.
Ненормированный рабочий день - это значит, что будете всегда работать после 18.00, на больничном, в отпуске, в выходные дни.
Руководство не умеет делегировать полномочия, замыкая все на себе.
Организационный процесс отсутствует от слова совсем.
Большая текучка.
Отзыв сотрудника
Выходных у руководителей нет, должны работать за бесплатно 24/7. Кто хочет сделать запись в трудовой книжке для последующей карьеры, тот работает, кому есть куда уйти, уходит.
Обеспечения практически никакого нет, только наведение порядка интересует.
Ни к кому не прислушиваются, только есть своё мнение. Если что-то случается, виноваты все начиная от простого рабочего и заканчивая начальником цеха, но только не АУП.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Полное профессиональное выгорание приходит через 6 месяцев.
Должностная инструкция работника существует только на бумаге, заставляют заниматься всем подряд, вплоть до работы за другое подразделение. Нужно даже переодически работать грузчиком, таскать мебель. Отношение руководства: не нравиться - увольняйся (так и было сделано).
Постоянная текучка, за год работы поменялось 70 процентов коллектива.
Поставленные задачи выполнить почти не возможно из-за волокиты того же руководства и смежных подразделений. Задачи по служебным запискам ни кто исполнять не собирается.
Документооборот вообще отдельная история. На согласование и подписание приказа, письма и т.п. уходит 2 МЕСЯЦА.
Оборудование на объектах все старое, перспектив к перевооружению не предвидится.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Положительные моменты (куда же без них) - чуткие и заботливые сотрудники отдела режима (очень четко следят за внутренними регламентами, присматривают за всеми остальными сотрудниками по камерам и вежливо напоминают, если вдруг кто-то забыл надеть маску, выйдя из кабинета). Из плюсов также - бесплатные медицинские маски, перчатки, антисептик, питьевая вода - все в неограниченном количестве. Еще - бесплатный корпоративный номер телефона (сам телефон не прилагается) с бесплатной опцией отслеживания вашей геолокации, которую нельзя отключить
Для большей безопасности отделу режима было бы полезно проводить более тщательный обыск всех сотрудников перед входом в офис. На мой взгляд, обычная металлическая рамка и простой визуальный осмотр содержимого каждой сумки создают лишь иллюзию безопасности.
Несмотря на то, что забота о здоровье сотрудников и так на очень высоком уровне, возможно целесообразно сделать обязательное тестирование на ковид не только каждое утро перед входом в офис , но также и по возвращении сотрудников с обеденного перерыва. Ситуация с короной все-таки остается крайне напряженной, дополнительный меры по выявлению заморской заразы будут не лишними.
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Независимая нефтегазовая компания
Рекомендуют ли сотрудники компанию Независимая нефтегазовая компания для трудоустройства?
33.3% сотрудников рекомендуют компанию Независимая нефтегазовая компания для трудоустройства, на основании 57 оценок.
Какая оплата труда в компании Независимая нефтегазовая компания?
Сотрудники компании Независимая нефтегазовая компания оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 57 оценок.
Как сотрудники Независимая нефтегазовая компания оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Независимая нефтегазовая компания оценивают работу руководства на 2.5 из 5, на основании 57 оценок.
Как сотрудники Независимая нефтегазовая компания оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Независимая нефтегазовая компания оценивают возможности карьерного роста на 2.6 из 5, на основании 57 оценок.
Независимая нефтегазовая компания (Группа ННК) – вертикально-интегрированная нефтяная компания, основные виды деятельности которой – разведка и разработка месторождений нефти, нефтепереработка, а также производство и сбыт нефтепродуктов.
Основные принципы, положенные в основу деятельности Компании - тесная связь с регионами и высокая социальная ответственность бизнеса. Мы отдаем приоритет социальной миссии и взаимодействию с государственными институтами, поскольку убеждены: только так мы формируем условия для стабильного развития бизнеса, для устойчивого роста рынка.
Бизнес ННК ориентирован прежде всего на внутренний рынок. Имея основу в секторе нефтепереработки и сбыта, компания последовательно наращивает активы и распространяет свою деятельность на смежные отрасли – разведки и добычи, транспорта и перевалки нефти и нефтепродуктов. Сильной стороной компании является то, что она располагает развитыми сетями оптового и розничного сбыта, которые способны гарантировать различным категориям потребителей целый комплекс услуг. Этот фактор при растущем платежеспособном спросе на нефтепродукты придает Компании устойчивость на рынке, обеспечивает эффективность ее деятельности.
Чтобы закрепить конкурентные преимущества, расширить свою долю рынка за счет повышения качества товаров и услуг при одновременном снижении затрат, мы последовательно реализуем долгосрочные программы развития основных звеньев компании. Партнерами ННК по этим программам выступают компании с мировым именем.
Менеджмент компании уделяет непрестанное внимание повышению инвестиционной привлекательности, прозрачности бизнеса и его соответствию высоким стандартам. Компания нацелена на динамичный качественный рост в интересах всех своих акционеров и привержена интересам развития регионов своей деятельности.
Информация о Независимая нефтегазовая компания
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Добыча нефти Нефтепереработка, нефтехимия (производство) ГСМ, топливо (продвижение, оптовая торговля) Добыча газа ГСМ, топливо (розничная торговля)