Отзывы сотрудников о компании НаПоправку.ру

Если говорить коротко: это лучшая компания, после которой у вас будут на столько завышены ожидания, что тяжело будет работать где-то еще.
Работал 2 года, уволился не по вине работодателя, к сожалению, так сложились обстоятельства.
Атмосфера внутри компании на столько доброжелательная и семейная, что действительно хочется ходить в офис (хотя у нас в отделе развития можно было работать удаленно когда захочешь).
Высшее руководство (в частности генеральный директор) - прекрасные люди, для которых ты - часть семьи и отношение к тебе соответствующее.
Руководитель отдела развития - тот человек, который всегда будет за тебя горой и на кого ты действительно можешь положиться.
ДМС, куча сладостей и фрукты в офисе, крутые корпоративы - большие 2 раза в год и маленькие по разным праздникам по типу 8 марта или рекордов в показателях компании.
Уверен, что буду всегда вспоминать эту компанию только с самыми лучшими и приятными эмоциями, очень рад, что попал сюда 2 года назад и очень жаль, что так получилось, что уволился. Для меня было минусом только то, что ввели платные парковки на ВО. Но тут компания повлиять никак не может)

Работодатель изначально выстраивает отношение к сотруднику таким образом, что чувствуешь какой-то неуловимый комфорт и заботу. Поначалу, даже ждёшь какой-то скрытый подвох, условия кажутся очень привлекательными. Но никакого подвоха нет, просто, действительно, существуют честные и порядочные компании, где каждый работник будет ощущать себя комфортно, и самое главное важным и нужным звеном. Очень рада, что работаю тут. Кроме системы поощрений твоих личных достижений ничего в голову не приходит, но на данном этапе работы (работаю полгода) думаешь пока только о том, как улучшить свою личную работу.

Свободное общение с руководством
Прозрачность работы, ты понимаешь что происходит внутри и снаружи компании, никаких закрытых данных нет
Возможность влиять на решения и задачи Переработки у тестировщиков, не у всех но, на сколько мне известно, у многих были случаи

Свобода в выборе рабочего графика, есть ресурсы для работы, полезный продукт Прозрачность в ведении дел, коммуникацию среди отделов

Центр города ; добираться. Свободный график работы(по согласованию). Постоянные "авралы". Работа в стрессе. Нескончаемые задачи, которые нужно было сделать "вчера". Могут залетать задачи в конце спринта, которые рассчитаны на несколько дней.
Переработки внеурочно, выходные/праздничные.

свобода в выборе рабочего графика, возможность удаленной работы, ДМС, официальное трудоустройство, приятный коллектив, комфортное рабочее место только если систему вознаграждений, а так все ок)

Гибкий график работы, свое расписание составляешь самостоятельно. Доход зависит от тебя, оплата почасовая. Приятный коллектив. Руководитель и сотрудники между собой общаются максимально вежливо. Со стороны руководства отсутствует давление. Периодически проводится аудит звонков для улучшения качества работы. Даются ценные рекомендации, обсуждение происходит в спокойной обстановке. Никогда не ругают, часто хвалят Нет ежедневных онлайн-совещаний (что для меня огромный плюс). Работаешь удаленно, в удобном для себя месте. Ввести дополнительный бонус за достижения в работе. Больше ничего не приходит в голову

Все супер, компания очень крутая. Пришел туда никем, зеленым джуном, вышел мидл+.
Возможности роста - обширные.
Ну и коллектив, руководство, активности - тоже все устраивает.
Рекомендую! Есть пробелы в рабочих процессах, но я уверен, их исправят.

Мне всё нравится. Зарплата белая и своевременная, есть ДМС, софинансирование спорта. Комфортная атмосфера работы. Отличный офис! Слова «На работу как на праздник» обрели для меня вполне конкретное воплощение :) Отдельно хочу отметить готовность компании вкладываться в профессиональное развитие сотрудников. Оплачиваются курсы повышения квалификации, посещение конференций и пр. Трудностей в работе у меня не возникало.

По сути руководство делает все, чтобы рабочий процесс был комфортным и работалось с удовольствием. У нас прекрасный офис на Ваське, с цветами, печеньками, плойкой и настолками, в котором приятно работать и вообще, находиться (даже проводить нерабочее время). Есть также возможность работать из дома. Гибкое начало рабочего дня. В процессе работы руководитель обращает внимание на то, чем именно ты выделяешься из других сотрудников, либо ты всегда сам можешь сказать, что тебе интересно и доставляет удовольствие, а что не очень. В дальнейшем это влияет на карьерный и зарплатный рост (который имеется, и тут все зависит только от человека). Еще у нас огненные корпоративы (достаточно часто), выезды на природу всей компанией. Коллектив — молодой, очень быстро растет, старичкам иногда не уследить за новыми лицами :) Бывают моменты (нечасто), когда работы так много, что горит пятая точка. Но такое время быстро заканчивается, плюс приходят новые сотрудники и разгружают имеющихся.
Еще иногда бывает мискомьюникейшн, особенно поначалу, когда непонятно, к кому по какому вопросу обращаться, чтобы проблема быстрее решилась. Но над оптимизацией подобных рабочих процессов мы все постоянно работаем.

Отличный коллектив, лояльное руководство, никакой бюрократии, все друг с другом на ты — всё очень комфортно.
Есть рост: ребята, которые устраивались на простенькие позиции, за 1−2 года вырастают до крутых специалистов в интересных им сферах. Руководство прислушивается к сотрудникам и открыто к инициативам, помогает с обучением.
Нет высиживания от звонка до звонка, всё на доверии — можно прийти на работу хоть в 8, хоть в 11. Главное — результат.
В офисе приятно находиться, есть возможность работать и удалённо. Отчётливо чувствуется забота руководства о сотрудниках: нам даже очистители-увлажнители воздуха поставили недавно)) На кухне всегда полно вкусноты.
А ещё сразу же подключают сотрудников к ДМС. Я довольно долго ждала ответа на отклик, фидбека по тестовому заданию и первому собеседованию. Но для меня оно того стоило. Сейчас, кажется, эти процессы уже протекают быстрее: ребята, которые приходят на собеседования, через несколько дней выходят на работу.

Гибкий график (в офис к 11, по согласованию можно работать удаленно); белая зарплата с регулярным пересмотром (в среднем, 2 раза в год); ДМС; оплата профессионального обучения; финансовая поддержка групповых активностей (в моем случае — курсы английского языка); здоровые отношения в коллективе; есть возможность расти как в своей должности, так и сменить направление. В моем случае, была именно смена направления, я работала контент-менеджером, сейчас я — редактор. Новая должность мне гораздо ближе по духу, практически работа мечты!) В моем случае сложновато работать в оупенспейсе из-за шума, но удаленка решила этот вопрос. Иногда возникают жесткие дедлайны, но где они не возникают.)

+ Крутой проект! С гордостью рассказываю, где работаю и чем занимаюсь
+ Достойная и полностью белая ЗП
+ Обучения за счет компании, уроки английского
+ Перспектива роста
+ ДМС
+ Можно договориться на удаленные дни
+ Коллектив, с которым приятно проводить время в офисе и вне. — Лично мне долго добираться до метро. На Василеостровской очень много народа всегда
— OpenSpace, иногда бывает шумно
— Бывает мало места в холодильнике)

Крутые задачи, которые развивают, никогда не стоишь на месте. Есть возможность проходить за счёт компании обучение, повышать квалификацию. Коллеги все творческие, открытые, никакого дресс-кода. Настоящая команда, которая любит и верит в полезный продукт. не хватает кикера :)

Очень круто, когда твои коллеги не просто классные ребята, но и профессионалы своего дела! С первого дня поняла, что это именно та компания, которую я искала. Есть возможность развития, понимающее руководство, ДМС, корпоративный английский и вкусняшки на кухне! Покупать больше бананов, их сьедают быстрее всего))

Работаю в Napopravku почти с основания компании. Самое главное здесь — желание сделать медицину доступнее, помочь каждому, кто вынужден искать врача. Ради такого дела стоит потрудиться, правда? Поэтому у нас особый коллектив и особый климат в компании. Наших людей :) нельзя купить или уличить в обмане! Каждый работает на совесть. И также на совесть отдыхает) Шикарные корпоративы, пятничные вечера, своя газета, ежемесячные общие отчеты, где открыто обсуждаются планы, успехи и неудачи. Все по ТК: отпуска, больничные, командировочные. Удобный график с возможностью работать из дома. Конечно, как и в любой работе иногда бывает сложно. Но есть уверенность — это временные трудности, и есть за что бороться!

— Адекватность руководства и всего коллектива в целом
— Работа в команде в прямом смысле: все задачи обсуждаются; если возникают проблемы, то решения ищутся совместно
— Всегда можно предлагать идеи по улучшению сервиса и влиять на его развитие
— Много возможностей для профессионального роста (включая обучение, участие в конференциях)
— По договоренности часть рабочей недели можно проводить удаленно
— Хорошо развитая корп. культура, уделяется большое внимание совместным активностям
— ДМС Иногда в офисе может быть немного шумно, но это не сильно отвлекает.

— задачи, которые не позволяют заскучать
— великолепные руководители, которые готовы к конструктивному диалогу
— отсутствие бюрократии. Вопросы / задачи решаются очень гибко
— возможность частично удаленной работы
— ДМС, белая зарплата, курсы английского
— доброжелательный коллектив
— много зелени в офисе
На работе чувствую себя комфортно и уютно. С уверенностью могу сказать, что обожаю эту работу и компанию. Не хватает места в холодильнике, чтобы закинуть контейнер с едой. Всем офисом играем в тетрис :)

— Дружелюбные сотрудники, теплые отношения в коллективе, способствование адаптации новичков

— Комфортное рабочее место — ДМС с первого дня работы (стоматологию можно добавить с доплатой)

— Официальное трудоустройство

— Белая зарплата

— Возможность карьерного роста, перехода из отдела в отдел при большом желании

— Гибкое начало рабочего дня (с 8 до 11)

— Лояльное руководство. — Запахи еды с кухни; бывает довольно шумно и тяжело сосредоточиться на работе, так как открытый офис (опенспейс)

— Работа в офисе, а не удаленная

— Довольно длительный процесс прохождения собеседований и трудоустройства (тестовое задание, телефонное интервью, собеседование с руководителем отдела, собеседование с генеральным директором)