0 рекомендуют работу в компании.
1 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
1 воздержалось.
Кредо-Капитал
Оплата труда | 2,0 Плохо | |
Начальство | 2,0 Плохо | |
Рабочее место | 2,0 Плохо | |
Коллектив | 2,5 Плохо | |
Карьерный рост | 2,0 Плохо | |
Рекомендуют для трудоустройства |
0
|
|
Отзывы сотрудников о компании Кредо-Капитал
Сортировать:
Должность
Город
Черновцы
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Офис-менеджер
Плюсы: их нету.
Что можно улучшить: Ужасная система штрафов! Штрафуют за каждый чих - за каждую минуту опоздания (даже, если ты приходишь вовремя, но ничего не докажешь), если пришёл на работу не по дресс коду - чёрный низ, белый верх, юбка ниже колен и закрытые рубашки даже в сильнейшую жару (кондиционера в офисе нет, окна открывать нельзя, "бо дуэ")... Требования выше з/п, не оформляют официально. В итоге, я уволилась, но з/п за последний месяц и отпускные не выплатили! И ничего никому не докажешь, так как записи в трудовой нет! Шарашкина конторка! Обходите стороной!
Отзыв полезен?00
Киев
Работает в компании 2–5 лет
Должность не указана
Плюсы: бонусы за переработки, Полноценный отпуск, всегда в курсе происходящего в компании, парковка возле офиса
Что можно улучшить: Сплетни о руководстве за их спинами, Многих часто увольняют:(, Не любят, когда берешь больничный:(, задержки зп
Отзыв полезен?10
Компания Credo Capital
Работу холдинга Кредо Капитал в 29 странах мира обеспечивает производственная база, представительства и развитая дистрибьюторская сеть. Во многих подразделениях работают от 100 до 500 человек, гарантирующих производство и реализацию разработанных в компании трендов косметики, товаров гигиены для женщин, мужчин и детей.
Взгляд изнутри: работа в Credo Capital глазами сотрудников
Честность и уважение, позиционируемые в работе с партнерами и клиентами, также нашли отражение во внутренней политики компании. Люди – это главный капитал. Но реальную картину могут показать лишь личные отзывы о работе, высказанные сотрудниками. Отзывы о работодателе дают не отретушированный ответ на самые животрепещущие вопросы соискателей:
- Гарантии высокой мотивации труда – заработная плата, активная социально-бытовая политика, возможность дополнительных доходов и материальных поощрений.
- Безопасность и комфорт условий работы.
- Соблюдение трудового законодательства – стабильность заработка, обеспечивающая достойную старость «белая зарплата», оплачиваемые больничные и отпуска.
- Возможность обучения и карьерного роста.
Интересны отзывы сотрудников Credo Capital и теми нюансами живого общения, которые точно передают сложившуюся в коллективе атмосферу.
