Отзывы сотрудников о компании МобиПлаС
Представитель компании? Вы можете попросить своих сотрудников поддержать вас и оставить честный отзыв о компании.
Запросить отзывыКомпания «МобиПлас» зарегистрирована в 2008 г. Создание компании обусловлено высокими темпами роста количества пользователей мобильной связи и Интернета в России и существенным увеличением эмиссии банковских карт. Цель – внедрение в повседневную практику высокотехнологичных способов управления денежными средствами, базирующихся на безопасных решениях дистанционного управления банковским счетами.
Основными видами деятельности являются:
- разработка программных продуктов для обслуживания банков, торгово-сервисных предприятий и иных юридических и физических лиц в направлении развития мобильной и Интернет коммерции;
- оказание процессинговых услуг, связанных с использованием платежных карт и расчетов по ним во внутренних и международных платежных системах;
- предоставление услуг, связанных с организацией дистанционных финансовых сервисов с целью проведения безналичных расчетов с использованием каналов Интернет и мобильной телефонной связи;
- реализация инновационных бизнес-проектов в сфере дистанционных финансовых сервисов.
Компания работает в содружестве с партнерами, в числе которых крупные банки, ведущие компании ИТ-направления и активные участники рынка электронной коммерции.
Миссия компании – каждый владелец мобильного телефона должен получить возможность дистанционных расчетов и контроля над своими средствами в любое время и из любой точки Земного шара.
Для решения этой задачи привлечены руководители и специалисты с многолетним опытом работы в банковской сфере, руководства проектами создания и развития бизнеса на базе инновационных платежных технологий - систем банковского самообслуживания, мобильного и интернет банкинга. ООО «Мобиплас» рассматривает своих сотрудников как одну из основных ценностей компании, создавая атмосферу творческой активности и карьерного роста, которая позволяет каждому специалисту полностью реализовать свои способности. Стремление сотрудников к самостоятельному, быстрому и эффективному решению поставленных задач – вот базовые компоненты нашей корпоративной культуры.