Отзывы сотрудников о компании Маслон
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Менеджер по работе с клиентами
В портфель завести TAIF Allegro.
Коммерческий руководитель
Руководство умеет слушать.
Менеджер оптовых продаж
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Маслон
Рекомендуют ли сотрудники компанию Маслон для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Маслон для трудоустройства, на основании 5 оценок.
Какая оплата труда в компании Маслон?
Сотрудники компании Маслон оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники Маслон оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Маслон оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники Маслон оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Маслон оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 5 оценок.
ООО "МАСЛОН" является официальным дистрибьютором смазочных материалов марок TOTAL, ELF, фильтров марки MANN FILTER, охлаждающей жидкости марки GreenCool.
Компания предлагает продукты высокого качества для разного вида техники и оборудования:
- Масла для легковых и грузовых автомобилей;
- Трансмиссионные масла;
- Спецжидкости;
- Индустриальные масла и смазки для всех видов промышленности.
А также:
- Воздушные, салонные, масляные и топливные фильтры;
- Антифриз;
- Все виды охлаждающих жидкостей;
- Автокосметику и омывающие жидкости.
ООО «Маслон» - это:
- Свыше 18 лет на рынке (год основания: 2003)
- ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ отгрузки более 200 000 литров масла.
- СОБСТВЕННЫЕ ФИЛИАЛЫ со складскими комплексами в 6 крупных городах: Екатеринбурге, Уфе, Перми, Ижевске, Тюмени, Сургуте.
- БОЛЕЕ 500 юридических лиц являются нашими постоянными клиентами.
- Статус в России "ПЛАТИНОВЫЙ дистрибьютор" от концерна TOTAL.
- ТЕХНИЧЕСКАЯ поддержку каждому клиенту.
- ОПЕРАТИВНАЯ доставка заказов.
- Гарантия качества и оригинальности приобретаемых смазочных материалов.
НАШИ ЦЕННОСТИ
КОЛЛЕКТИВ
Мы стремимся привлекать на работу самых лучших специалистов в своем деле. Мы опираемся на собственные кадры, выдвигая и вознаграждая работников без учета каких-либо обстоятельств, не имеющих отношения к качеству их труда. Мы исходим из принципа, что наши работники всегда будут нашим главным достоянием.
ЛИДЕРСТВО
Мы все стремимся быть лидерами, каждый в своей области, и преисполнены решимости добиться наилучших результатов. У нас есть четкое представление о том, в каком направлении мы движемся. Мы в максимальной степени используем свои возможности, чтобы занять ведущие позиции и решать наиболее перспективные задачи. Мы прилагаем все усилия, чтобы претворить наши замыслы в жизнь и устранить организационные барьеры.
ЧЕСТНОСТЬ
Мы всегда стремимся найти наиболее правильные решения. Наши отношения друг с другом основываются на честности и открытости. Мы соблюдаем дух и букву закона. Мы принимаем решения исходя из полной информации и обоснованной оценки, в том числе с учетом возможных рисков.
СТРЕМЛЕНИЕ БЫТЬ ЛУЧШИМИ
Мы преисполнены решимости наилучшим образом выполнять свои задачи, обращая особое внимание на наиболее важные. Мы всегда ощущаем естественную неудовлетворенность уже достигнутым и стремимся повысить уровень своей работы и выйти в лидеры в своей области.
ВЗАИМНОЕ ДОВЕРИЕ
Мы уважаем своих коллег, заказчиков и пользователей и относимся к ним так, как хотели бы, чтобы относились к нам. Мы доверяем способностям и намерениям друг друга и считаем, что наиболее эффективно работа идет там, где она основана на взаимном доверии.