Работа во Франчайзинговая розничная сеть Галамарт
4,1
очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 21 из 177 отзывов
Санкт-Петербург
Очистить фильтры

Отзывы о работе во Франчайзинговая розничная сеть Галамарт — Санкт-Петербург

Оценка компании
4,4
очень хорошо
21 отзыв
5 4 3 2 1
13 6 0 2 0
80%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,5
Коллектив
4,5
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,6
Возможности роста

Консультант-продавец

Декабрь 2022
Работаю в компании
Санкт-Петербург
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Все отлично,коллектив отличный ,руководитель тоже ,непредвзятое отношение ,всегда пойдет на встречу,всегда поможет,самая лучшая управляющая на свете я думаю именно в нашем магазине
Что можно было бы улучшить
Ну в идеале бы склад побольше ,товара много бывает временами а в подтоварки все не влезает ,иногда бывает холодно в зоне отдыха ,но это мелочи жизни,и кассы подвисает на обмене ,но это уже расстраивает покупателей
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель управляющего магазином

Сентябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата заработной платы,близость к дому, хороший коллектив, понимающие руководство,оплата больничного и отпуска,быстрый карьерный рост и понятное приложение для обучения
Что можно было бы улучшить
Для меня компания полностью про людей и я бы ничего не стала улучшать
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Управляющий магазином

Декабрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Санкт-Петербург
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Подход к каждому работнику, чаще всего рядом с домом, карьерный рост, премии.
Что можно было бы улучшить
Часы рабочего времени за месяц
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Заместитель управляющего

Март 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
2,0 -
Что мне нравится в работодателе
Своевременно выплачивают з/п
Есть перерывы, официальное трудоустройство.
Что можно было бы улучшить
Улучшить нужно отношение к людям со стороны руководства, ценить сотрудников которые любят свою работу
Список льгот
Наличие кухни, места для обеда

Управляющий магазином

Декабрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Динамичная, развивающаяся, всегда сотрудников компании ставит на первое место
Что можно было бы улучшить
Коммуникативные взаимоотношения: офис - розничных магазинов
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Продавец-кассир

Декабрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Достойный уровень ЗП, дружный коллектив и адекватное руководство.
Что можно было бы улучшить
Не хватает раковины в подсобном помещении, в остальном все ок
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Декабрь 2022
Работаю в компании
Санкт-Петербург
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Профессиональный и карьерный рост, поддержка и внимание к новым сотрудникам, лояльность и внимание руководителей, корпоративный отдых, дружный коллектив
Что можно было бы улучшить
Медицинское страхование, зону отдыха , предоставление обедов или компенсация их
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты во Франчайзинговая розничная сеть Галамарт
Управляющий магазином
на основании 2 отзывов
90 000 ₽ 130 000 ₽
Усредненная зарплата110 000 ₽
Заместитель управляющего магазином
на основании 3 отзывов
54 000 ₽ 70 000 ₽
Усредненная зарплата62 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Продавец-кассир

Декабрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Зарплата всегда вовремя и выше, чем в других магазинах. Отличный коллектив. Очень хорошее и открытое руководство. Теперь ещё появилось ДМС.
Что можно было бы улучшить
Всё достаточно хорошо. Можно только обновить комнату для персонала
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Старший кассир

Декабрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, стабильная зарплата, хорошый руководитель
Что можно было бы улучшить
Побольше человек в штат, адекватных покупателей, для сотрудников скидки
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график

Продавец-кассир

Декабрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство, своевременная выплата зарплаты
Что можно было бы улучшить
По моему мнению, необходимо выделить мужскую силу в зал, иногда очень тяжелые коробки приходится поднимать на подтоварки, у кладовщиков не всегда есть время помочь
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график

Заместитель управляющего магазином

Декабрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
4,0 -
Что мне нравится в работодателе
Начинала работать в компании с продавца-кассира далее двигаясь по карьерной лестнице тружусь на должности заместителя. За все это время компания не обманула с заработной платой, даже получалось чуть больше чем ожидала. Ведь всегда есть конкурсы и дополнительные мотивации для сотрудников, выполняя которые получаешь бонус.
Что можно было бы улучшить
Отдых и тимбилдинг
Только начали вводи корпоративный отдых, но маленькими шагами. Сотрудники внутри компании часто хорошо знакомы друг другу. Хотелось бы чаще совместных спортивных, культурных мероприятий.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Система наставничества

Продавец-консультант

Декабрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Возможность роста и развития, систематизация труда и рабочих процессов
Что можно было бы улучшить
Зарплату, формулировку акций (второй товар за рубль покупателями воспринимается неверно, оттого много разборок)
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Управляющий магазином

Декабрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Санкт-Петербург
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Все отлично!развитие,зп,проф.рост!!!корпоративные мероприятия на постоянной основе,дружный коллектив,а самое главное крутое отношение руководителей к каждому сотруднику в компании
Что можно было бы улучшить
Да на самом деле улучшать ничего не требуется,все гигиенические минимумы закрыты работодателем,что не может ни радовать.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Декабрь 2022
Работаю в компании
Санкт-Петербург
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Достойная оплата труда.
Есть возможность дополнительного заработка.
Возможность Карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
Корпоративные мероприятия.
Обучениий больше.
Улучить места приёма пищи.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Декабрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Динамичность, развитие, соответствие ожиданиям, перспективы, отношение к сотрудникам
Что можно было бы улучшить
Развитие ДМС, детские лагеря, развитие горизонтального роста в компании
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель управляющего магазином

Декабрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Санкт-Петербург
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Дружность коллектива , мышление в компании , организация, ориентированность , стремление к развитию
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы к сотрудникам бонусной системы или отдельной карты лояльности
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель управляющего магазином

Октябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
3,7 -
Что мне нравится в работодателе
Высокая по отрасли заработная плата; система обучения; возможность карьерного роста; профессиональная компетентность и в целом адекватность руководства; система бонусов и поощрений
Что можно было бы улучшить
График работы и вынужденные переработки( почти полная невозможность планировать даже краткосрочные моменты: личное время и отдых из-за постоянных форс-мажоров, загруженности);условия отдыха и приема пищи ( зачастую раздевалка, рабочие места и место приема пищи в одном маленьком помещении); полное отсутствие программы лояльности и скидок для сотрудников; нехватка штата и часов линейного персонала под огромное количество ежедневных задач( отсюда повышенная нагрузка на сотрудников)
Список льгот
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Сентябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
Возможность карьерного роста , стабильная заработная плата , премии , тренинги
Что можно было бы улучшить
Увеличение штата ,рабочую униформу сотрудником , поднятие заработной платы , конкурсы , розыгрыши
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки

Кладовщик

Июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
2,3 -
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому, повезло со старшим кладовщиком. Не особо тяжёлая работа
Что можно было бы улучшить
Условия, зарплату, график
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Продавец-кассир

Февраль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Санкт-Петербург
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
Рабочий график, рядом с домом, заработная плата, атмосфера компании, стабильность
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Кладовщик

Февраль 2018
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Санкт-Петербург
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
Работа интересная для тех, кто не боится трудностей и любит порядок. Просто нужно знать и соблюдать регламенты фирмы и всё получится. Хорошая система мотивации оплаты труда. За переработки хоть и не доплачивать, но всегда можешь их отгулять.
Что можно было бы улучшить
Немножко изменить регламенты относительно каждого магазина, так как не каждому они подходят, соответственно отталкиваясь от них вводить штрафные санкции за невыполнение. Искать сотрудников не по рекомендации службы безопасности, а по психологическим показателям.