Красное & Белое, розничная сеть: отзывы о работе на должности
Специалист ОПП

Близость к дому, дружный коллектив, стабильна заработная оплата Отношение к сотрудникам руководства

Оплата труда, своевременные выплаты заработной платы, развитие Коммуникацию с сотрудниками,меньше ограничений, штрафов

Заработная плата неплохая, если повезет будет дружелюбный коллектив Убрать жесткую систему штрафов, убрать вычеты со скоропорта и в целом продукции которую не успели продать

Близко к дому. Быстрое трудоустройство. Высокая заработная плата. Если вы работаете в полном штате с опытными коллегами, то все будет хорошо, но не все выдерживают смену больше 14 часов, под тому постоянная текучка, и как снежный ком начинаются проблемы со стажерами, беспорядок на складе, не верные ценники и куча всего, приходится как более опытному делать двойную работу. И не все стажеры остаются так как сразу ставят в плотный график из за недоштата. Зарплата хоть и высокая, но все ровно не оправданно, вы оставите свое здоровье в КБ. Работа не для ленивых.

График Зарплата если хороший коллектив то всё будет супер. С начальством не очень хорошо, но не везде. Всё зависит от коллектива, если в магазине хорошая команда работает,то всё будет замечательно

Наличие 1 выходного в месяц
Постоянные переработки
Отсутствие заработной платы Руководство
Логистику
Отношение к сотрудникам
Перестать списывать продукцию на персонал

Близость к дому и графики заработная плата )оплачивают больничный отпускные тоже Поднять зарплату разрешить больше заниматься покупателям во время пересчета локальных ревизий.убрать не которые штрафы за телефон и пересчет локальных ревизий

Нравится коллектив и то не везде. Руководство, это отдельная тема. Везде недоштат, а новые магазины открываются почти каждый месяц... Постоянные штрафы и недовыпоата зарплаты. Все. Начиная с отношения к линейному персоналу

Близость к дому единственное что можно выделить из всего....... Коммуникации между руководством, заработную плату, увеличить штат с грузчиками и мерчендайзерами

умения слышать своих сотралуников,взаимодействия с персоналом поднятие зароботной платы,уметь прислушиваться к своим работникам

Возможность роста, возможность хорошего заработка, но если готов работать за двоих Зоны отдыха, сократить количество штрафов

Зарплаты, близость к дому, возможность повышения, по большей степени приятный коллектив Условия труда на рабочем месте

Стабильность, возможность карьерного роста, удобный график работы Повысить заработную плату, повысить качество подготовки и информированность персонала

Неплохая заработная плата и в зависимости от региона хорошие руководство,классные коллективы во основном,т.к молодых очень много, берут без знаний о профессии и обучают всему, во время выплачивают зарплату Упростить отношение к планам на месяц, т.к чтобы попросту уйти домой приходилось уходить с несколькими блоками сигарет домой

Отсталый, неопытный, не дружелюбный, не выплачивает премию. Штрафуют Компьютерную систему, начальство, сам магазин, условия для работников

У меня были самые лучшие коллективы, хорошо что всегда рядом с домом Обеденный перерыв, зону обеденного перерыва, честный график
Если 2 на 2 то так и есть
А не 6 на 1
7 на 0

Из плюсов только зарплата и на этом все. Руководство как дети которые ведут себя безответственно. Улучшить стоит все, а именно коллектив который там работает и улучшить тех кто говорит одно, а делает другое.

Конкретика, то есть, планы, задачи, всегда заранее можно подстроится под план, сделать легкий график Что улучшать без понятия, компания сама сделала систему по который я работаю

Нормальная работа, есть карьерный рост! Оплата труда приличная! Более высокий уровень оплаты

Деньги которые вы можете там заработать , можно погрузится в алкогольную нишу , и магазины как правило находятся не далеко от дома Очень много всего , если честно то вся система организована очень плохо , я сейчас говорю про поставки , правила внутри самой компании , распределение обязанностей , условия работы и отдыха , частенько появляется мысль что я тут делаю ? В целом если вам все ровно что делать и вы не от какой работы не кайфуете но вам нужно чтобы вы в целом не плохо получали то идите , но нужно будет чуть ли не ночевать там в общем если оценивать по 10 бальной то это 3 максимум 4 . В общем вывод такой , покупать в КБ можно работать лучше не надо

Нравится зарплата достойная Не нравится график и вечные штрафы и мбо. Сделать зарплату ещё выше тогда можно смело штрафовать

Близость к дому, неплохая зарплата в сравнении с конкурентами. Смягчить жёсткие правила которые негативно влияют на процесс рабочего дня. К примеру:
Нельзя сидеть во время рабочего дня, не считая обеда. Нельзя выходить на улицу в час пик (за это большие штрафы) И вообщем очень много штрафов, бывает штрафуют совершенно без причин.
Количество работы и размер зп не сопоставимы

Работа близко к дому, своевременная выплата зарплаты, легкость работы Отношение к персоналу

Работа находиться рядом с домом, удобно добираться в шаговой доступности Оплату труда , качество место отдыха , набор людей, одежду

Зарплата, иногда коллектив, рядом с домом, на этом все Условия труда, условия отдыха, распределение обязанностей

Близость к дому, возможность перевода в другой магазин, если не устраивает коллектив Иметь большой склад, так там такого нет, принимать товары но не выгружать их лично, уменьшить штрафы, иметь условие отдыха

То, что работа у дома. Хороший персонал, кроме руководства. В принципе мне коллектив попался прекрасный, были и веселые моменты График, з/п, перерывы, условия труда, планы продаж, неначисления премии

То, что работа у дома. Хороший персонал, кроме руководства. Выбор графика работы. Времяпровождение в магазине. Что-бы не приходить к 8.20 утра и уходить к 00.00-02.00

Близость к дому на этом всё. Возможность подработок на других магазинах Поменять отношение руководства к сотрудникам. Идти на встречу в случае трудных ситуаций на магазине

Близость к дому
Хорошая заработная плата
Удобный график работы Убрать некоторые штрафы
Немножко повысить зарплату