Красное & Белое, розничная сеть: отзывы о работе на должности
Продавец-кассир

Близость к дому, достойная зарплата, отпускные и больничные оплачиваемые, удобный график работы

Условия труда, весь день на ногах

В любое время года в магазине тепло, магазин находится недалеко от дома

Условия работы, отношения к работникам, заработную плату

Близость к дому, возможность зарабатывать много, общение с людьми,, возможность быстрого карьерного роста

Условия труда, обеденный перерыв

Хорошая своевременная заработная плата , дружный коллектив возможности карьерного роста

Отношение начальства, нормированный график

Рядом с домом . Большое не чего хорошего сказать не могу !!!

Отношение к сотрудникам . Условия труда .

Высокая зп, возможность подработки. Обучение, тренинги. Возможность карьерного роста. Дополнительные премии за обучение

Условия для отдыха. Время для вечернего перерыва. Невозможность присесть на рабочем месте кассирам

Близость к дому, коллеги, возможный уровень заработной платы

Служба безопасности, система мотивации, обратить внимание закона на систему штрафов, которая грамотно замаскирована, график, оплата труда в нерабочие часы, лояльность начальства, кол-во сотрудников

График в лучшем случае 3/1, близость основного магазина к дому, компенсируемая обязательными выходами на другие магазины, зарплата, которая недотягивает даже до необходимого минимума.

график (чтоб действительно были выходные)
Зарплату, чтоб вышло хоть на фактический прожиточный минимум.
Условия труда.

Единственный плюс это зарплата, из минусов условие труда(график) за 14 часов что ты находишься на работе 30 минут обеда. Все что не продали покупаешь сам

Все, начиная от условий работы до зарплаты

Своевременные выплаты, возможность работать сверх нормы сколько пожелаешь, стабильность

Правила внутри компании, огромное количество нелепых штрафов которые ограничивают на столько, что у осуждённого больше свободы.

Близость к дому, коллектив, вовремя зарплата, все официально, возможность карьерного роста, обучение за счёт компании

Повысить заработную плату, нанять уборщицу, а не складывать все обязанности на продавцов

Работа рядом с домом. Дружный коллектив. Время и место отдыха

Уменьшить штрафы за нарушение которых нет

Всё! Хорошее общения, трудолюбие, правдивость ну и хорошее общения в коллективе.

Коммуникация между сотрудниками

Вообще не чего. Нужно понимание к людям и уметь слушать людей.

Условия труда, зарплату, отношение, условия отдыха и где по обедать.

Возможность карьерного роста, обучение сотрудников внутри компании.

Условия отдыха. Корпоративные мероприятия. График работы.

Сменный график, возможности перевода между магазинами в сети

Систему шьрафов персонала

Хорошее место для работы, в принципе, все как и в других магазинах. Все зависит от удачи: какая будет проходимость у твоего магазина и адекватность супервайзера с службой безопасности. В моем случае не очень повезло - проходимость была слишком мала, а СБ требовал переработки, из-за чего приходилось мониторить зал "от воров" в пустующем помещении и стоять оловянным солдатиком с 9 до 22, даже если за весь день придет полтора землекопа. Если вам повезло как и мне - всегда есть возможность перевестись на любую точку.

Не нанимать в администраторы/руководство людей без опыта работы кассирами/продавцами. Такие люди сами не знают что советовать, и чаще всего воспринимают персонал как людей второго сорта, выдвигая дикие условия труда.

Близость к дому
Свобода графика
Администраторы в некоторых хорошие понимающие

Отдых для сотрудников
Есть обед 30 минут но ты не пообедаешь 30 минут, и стоя, тебя в любой момент могут дернуть. Стоячая работа под конец ты просто без ног, и тебя могут заставить выйти в свой выходной, и будешь работать без выходных

Близость к дому, свобода выбора графика, понимающее руководство

Обучение давать подробное, больше помощи от опытных сотрудников или высших руководителей, принимать на работу ответственных людей

Близость к дому, обучение персонала. В остальном плюсов нет. Не советую

Огромные штрафы практически ни за что. Убийственный график работы, так как сильная текучка персонала и некому работать. Девушки разгружают машины с алкоголем

Близость к дому, в основном коллеги ровесники, проще наладить отношения

Система штрафов,
Убрать выкуп сотрудником МБО и срочных товаров
Скидки для сотрудников
Отношение к персоналу

Всегда входит в положение(если есть форс мажорные ситуации), дмс со стоматологией

Коммуникация среди сотрудников, премии

Возможность получения хорошей зарплаты (некоторые мои коллеги зарабатывали по 100к), дружный коллектив (весь сектор магазинов был в очень хороших отношениях и был готов помочь)

Нужно перестать отправлять людей на переработки и давать выходные, также смена практически по 14 часов не очень то радует. Ещё хотелось бы побольше мужчин в коллектив, ведь нужен хотя бы 1 для разгрузки товара.

близко к дому,хороший штат,в принципе больше ничего

улучшить:график,руководство,отдых,время на покушать сделать больше,а не 15 минут. ходить в туалет спокойно и свободно, работа так себе, после этой работы у меня поехала менталка и скоро как год восстанавливаю ее

свобода в выборе графика,
близость к дому,
коллектив нормальный

убрать штрафы,
повысить зарплату

Свобода в выборе рабочего графика, близость места работы, униформа

Коммуникабельность и ответственность

Прекрасный администратор,с которым точно заработаешь достойно

Время обеда бы увеличить было не плохо)

Близость к дому, возможность получить не плохую зп, легкость в устройстве

График работы, график перерывов, обращение начальства к обычным работникам, заработную плату

Дружелюбный персонал, отзывчивый, помогают. И всегда есть настрой работы

Не чего, всё хорошо, мне нравится так как было и будет

Рядом с домом, з.п. при подработках ,из плюсов это пожалуй всё.

Отношение руководства, задач слишком много, перерыв точно не 1 час, как указано, присесть нельзя, одни требования и угрозы ннп. Мотивации к работе ноль.