Отзывы о работе в Красное & Белое, розничная сеть — Златоуст

Заработная плата, стабильная и всегда вовремя три раза в месяц Не беспокоить сотрудников в их выходные дни, отдохнуть просто не возможно

Близость к дому, ЗП достойная Коммуникации между сотрудниками

Близость к дому. Удобный график, заработная плата выплачивается вовремя. Потери магазина не списывались бы на сотрудников. Было бы прекрасно.

Прекрасный коллектив. Строгое, но справедливое начальство. Стабильный заработок. Возможность карьерного роста. Постоянное обучение и повышение квалификации. Увеличить штат на магазине, чтоб хотя бы 2 сотрудника были постоянно в зале, особенно в час-пик. Сложно работать с большим потоком покупателей и отслеживать их действия, когда в зале всего один сотрудник, а остальные на кассе.

График, зарплата, возможность подрабатывать(тем самым получать дополнительный доход) Отношение руководства к сотрудникам на любой причастный магазин

Близко к дому, скользящий график, развитие, новые продукты, общение с покупателями, свежие продукты и широкий ассортимент Мне всегда мало места в проходах магазина

Стабильный доход возможность его роста Отсутствием нормального графика выходных дней (их нет)

Заработная плата. Расположение магазинов, можно найти работу, рядом с домом Пересмотреть систему штрафов, строгие правил.

Хороша белая зп. Если повезёт с магазином крутой коллектив и возможно классный админ. 14 часов смена, из которых оплачивают 12 из которых час на обед (по факту обед 15 минут), график 2/2 если полный штат(редкость) и скрываешься от СБшника (в день дежурства скрываться нельзя), Беги заполнять зал, беги на кассу, беги убраться на складе, беги считать локалки, беги принимать машину (хорошо если зона приёма удобная, у меня нужно бегать по лестнице), Если хочешь зп получше беги торговать, Не хочешь покупать 10 булок хлеба и 3 буженины куриной впихивай покупателям через не могу. Штрафы- дамоклов меч, нить которого легко обрывается.

Достойный заработок, оплачиваемый подработки и переработки, система премиальный заработной платы Систему закупок скоропорта(хлебобулочные изделия) , которую можно было бы корректировать на точках реализации. Копеечную систему оплаты товаров, за которую штрафуют сотрудников.

Хорошая заработная плата, руководитель магазина был хороший Условия графика, и отдыха

Уровень заработной платы почти самый высокий среди работодателей Добавить начальству понимания к сотрудникам

Близость к дому, свобода выбора графика, заработная плата, карьерный рост, рабочий коллектив Время рабочего перерыва, обеспечить сотрудникам развоз до дома

Понимающие и всегда готовы помочь с проблемой,хорошо обучают График работы,поднять зарплату при графике пять через два

Хорошая зарплата. Есть возможность работать рядом с домом. Условия труда,отношение руководства к подчинённым.