Отзывы о работе в Красное & Белое, розничная сеть — Екатеринбург

Своевременные выплаты, возможность работать сверх нормы сколько пожелаешь, стабильность

Правила внутри компании, огромное количество нелепых штрафов которые ограничивают на столько, что у осуждённого больше свободы.

График Зарплата если хороший коллектив то всё будет супер. С начальством не очень хорошо, но не везде.

Всё зависит от коллектива, если в магазине хорошая команда работает,то всё будет замечательно

Свобода в выборе рабочего места близости к дому мне нравится работа

Коммуникация между сотрудников

Работаю в данной компании уже некоторое время и хочу поделиться своими впечатлениями. Для начала стоит отметить, что здесь предлагают действительно большую заработную плату по сравнению с аналогичными предложениями на рынке, что является значительным плюсом.

Тем не менее, здесь работает добродушный администратор, который всегда готов поддержать и помочь. Если удается приспособиться к особенностям рабочего процесса, то можно найти свой ритм: график работы 2/2 дает достаточно времени для отдыха и личных дел. Кроме того, коллектив дружный и поддерживающий, что значительно облегчает адаптацию к условиям работы.

В целом, это место подойдет тем, кто готов принять определенные условия рабочего процесса и ценит высокий уровень заработной платы.

Однако, следует учесть и некоторые моменты, которые могут быть важны при принятии решения о работе здесь. Во-первых, компания сталкивается с высокой текучестью кадров, что может свидетельствовать о различных внутренних проблемах. Во-вторых, недавно были ужесточены правила, и введены штрафы, что добавляет стресса в рабочий процесс.

Ежедневный пересчет товара требует внимательности и ответственности, также время от времени приходится выполнять подработки на чужих магазинах. Постоянные проверки и жалобы также добавляют напряженности в рабочую обстановку.

заработная плата, близость к дому, подработки в других точках

улучшить распорядок рабочего дня, лучше обучать персонал, улучшить взаимодействие с руководством

Высокий уровень оплаты труда, корпоративный транспорт, своевременная выплаты.

Дополнительные парковочные места

Своевременная заработная плата, коллеги которые всегда помогут и расскажут

Улучшать нужно все абсолютно все !!!
отношения руководителей к своим подчиненным в отделе безопасности полный ужас, стабильные вычеты денег из зарплаты!! Так как у руководство на всем экономит и в первую очередь экономят на своих сотрудниках

Корпоративный транспорт, достойная и фиксированная оплата труда.

Дополнительные маршруты транспорта.

Удобно добираться до работы, хороший коллектив

Повышение заработной платы до средней по Екатеринбургу

Всегда есть чем заняться в магазине, рядом с домом, хороший коллектив

Предоставления отпусков, прозрачные ннп(штрафы), отношение руководства к сотрудникам

Близость к дому, лояльный администратор, приятный коллектив, доступность подработок

Прозрачность карьерного роста, упразднить штрафы, улучшить отношение к работникам от руководства, повысить уровень оплаты труда за переработки и тяжёлый труд, например, за разгрузку машины.

Можно подобрать работу рядом с домом, приятный коллектив(если попадется хороший магазин), достойный уровень заработной платы

Администраторов которые всей душой ненавидят свою должность
Чтобы срочки не пришлось покупать сотрудникам
Штрафные санкции

Высокий уровень оплаты труда, корпоративный транспорт, своевременные выплаты.

Дополнительные парковочные места

Близость к дому, смешной время от времени коллектив

Заработную плату, удобный график, условия труда.

График почти всегда 2/2, близость к дому, коллектив хороший, берут без опыта работы, обучение с нуля

Заработная плата зависит напрямую от администратора магазина, в том числе от твоих с ним личных отношений, ведь проценты от продаж между продавцами распределяет именно он, хорошо было бы как-то исправить этот момент, чтобы как минимум у всех продавцов был одинаковый процент, я в свой последний месяц работы получила мизерную з/п. Ну и конечно после закрытия магазина в 22:05 ты остаёшься в магазине до тех пор, пока не заполнишь полки, сделаешь фотоотчёт, и только после того, как вам разрешат пойти домой, а это бывало и в 23 часа ночи иногда, ты идешь домой, когда уже транспорт не ходит. Развозки нет.

Мне нравится зарплата и на этом все . Платили всегда во время и без задержек

Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, много постоянных клиентов с которыми в хороших отношениях,

График, условия труда, места для отдыха и обеда, фильтровать людей которых берут на работу, более лояльное отношение к сотрудникам, убрать штрафы, выплата премии и зарплаты в целом

Близость к дому, узнаваемый бренд, ассортимент товаров.

Отношение к персоналу

Если ты ответственный и руки есть, то стабильная белая зарплата, не скучная работа, всегда в движении

Не хватает дополнительных премий для желания быть лучшим

Близость к дому, возможность заводить новые знакомства среди сотрудников

Зарплату, отношение к сотрудникам, график работы.

Близость к дому, своевременная оплата, белая зарплата, хороший коллектив

Увеличить доход, сделать его более прозрачным, убрать срочные продажи, понизить штрафы

Близость к дому, своевременная оплата труда, возможность карьерного роста

Систему штрафов, периоды времени выхода из магазина

Расположение, коллектив и заработная плата.
В случае переезда можно устроиться практически в любой ближайший магазин.

Зона отдыха и питания для сотрудников

График работы, рядом с домом, обучение, работа с коллегами, работа с покупателями

Человеческое отношение, а не как к роботам.
Улучшить технику на магазинах

Надёжно, стабильность и многое другое,хорошее место работы и удобно ездить

Поменять начальство
Тогда и все бывшие сотрудники компании вернулись бы

Выплата заработной платы, подходящий график работы, близость к дому

Коммуникация между сотрудникам
И более "заботливое" отношение компании к своим сотрудникам

Коллектив, руководитель, заработная плата, карьерный рост, обучение,

График работы и условия для сотрудников

Близость к дому, хороший коллектив, больше, совершенно ничего добавить

Условия труда и зарплаты

Лёгкий порог входа в профессии, отношение опыта и заработной платы

Карьерную лестницу, кол-во сотрудников, программа лояльности

Близость к дому, оплата труда, коллектив, перспективы карьерного роста

Больше обучений персонала, реклама, поощрения премиями, праздничные выходные