5 рекомендуют работу в компании.
6 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
4 воздержалось.
Е-Консалтинг
Оплата труда | 2,4 Плохо | |
Начальство | 2,2 Плохо | |
Рабочее место | 3,1 Обычно | |
Коллектив | 3,3 Обычно | |
Карьерный рост | 2,2 Плохо | |
Рекомендуют для трудоустройства |
5
|
|
Отзывы сотрудников о компании Е-Консалтинг
Сортировать:
Должность
Город
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Нет.
Что можно улучшить:
Брали замом главбуха, уговаривали, обещали научить тонкостям работы. На самом деле проработала три дня, главбух поставила перед фактом, что уходит на неделю в отпуск, бросила недоделанные дела на меня, когда я звонила (после 12-ти дня) и спрашивала совета, говорила: «Не знаю, обратись к кому-нибудь другому». Думаю выйдет главбух из отпуска, начнет обучать, оказалось, что главбух в конфликте с директором, уходит и на её место ищут другого главбуха. В конечном итоге уволили меня за один день без предупреждения (проработала я три недели) мотивируя тем, что дорого оплачивать работу главбуха и заместителя, благо хоть деньги отдали. От работы в этой компании остался мерзкий осадок. Врут как сивый мерин, используют и выбрасывают при первой возможности. У кого есть хоть капля уважения к себе ни в коем случае не идите работь в ООО «Элма-Консалтинг»!
Отзыв полезен?21
Киев
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: хороший коллектив.
возможность получения опыта.
Что можно улучшить: судя по наличию позитивных отзывов на сайте, пиарщик компании очень старается уделять внимание написанию комментов.
среди минусов:
большой напряг с нагрузкой на проектах, в команде вечно не хватает специалистов.
Шизофренический менеджмент
... с зарплатами
отсутствие кофе, кухни, перспектив.
Отзыв полезен?40
Киев
Работал в компании 2–5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Проработал в е-консалтинг около 1,5 года. Дошел от джуна до мидла и свалил на зп побольше. Команда адекватная, проекты – большие, как правило банки. Поначалу было тяжело, так как вместо тестового периода сразу кинули в реальный проект. Но потом втянулся. Овертаймов не было, только если по собственному желанию, но такие дополнительно не оплачиваются. Можно работать на удаленке, если не злоупотреблять этим.
Что можно улучшить: Нет ни кухни ни кофемашины в офисе. Приходится спускаться на первый этаж в столовку.
Возможно, автор отзыва — заинтересованное лицо
Отзыв полезен?32
Киев
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Основная причина работать в этой компании - это классный коллектив. Мне не встречались подковерные игры или откровенное унижение кого-то. Работа есть, скучать не приходится, но через полгода научился огромному количеству вещей.
Что можно улучшить: не сталкивался.
Возможно, автор отзыва — заинтересованное лицо
Отзыв полезен?06
Киев
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Работа прикольная и интересная. Отличное место для получения опыта и работы с большими проектами. Радуют хорошие мониторы.
Что можно улучшить: Хотелось бы кофе и печеньки.
Отзыв полезен?13
Киев
Работал в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства
HR-менеджер
Плюсы: Конечно никто не заходит на подобные сайты, чтобы писать положительные отзывы. Оно и понятно. Негде выплеснуть свое недовольство. У таких обычно виноват кто угодно, только не он сам.
В целом в компании больше достоинств, чем недостатков. Обучение, развитие, рост, только для тех, кто этого действительно хочет, а не протирает штаны и жалуется на зп, как работали – так и заработали.
Коллектив дружный, нет ненужного давления руководства, никто с плеткой над тобой не стоит, все работают, потому что нравится. Всегда есть возможность по-человечески отпроситься по срочным делам, чуть опоздать или задержаться на работе если нужно.
И если вам что-то не нравится, то ищите в первую очередь проблему в себе, а не в компании, так как компания работает на отличном уровне и активно развивается! Очень глупо методом хамства и обливания грязью пытаться реабилитировать свои неудачи))) желаем вам по достоинству оценить свои знания и умения, и найти одну работу на всю жизнь, чтобы не приходилось писать подобное о других работодателях)
Что можно улучшить: нет
Отзыв полезен?510
Киев
Работает в компании 2–5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Работаю в компании больше 2х лет. Каждый из сотрудников нацелен на решение общей задачи,эмоционально вовлечён в процесс выполнения целей и задач. Руководство достаточно лояльное и справедливое.Все выплаты производятся своевременно. Система мотивации прозрачна и понятна. Конечно, в любой работе есть сложности, не без этого. Для меня плюсов оказалось больше. Проекты нравятся, клиенты крупные, в какой-то момент понял, что хочу развития - предоставили и такую возможность.
Что можно улучшить: Я всем доволен
Отзыв полезен?23
Киев
Работает в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Консультант
Плюсы: Опыт. Работы довольно много, поэтому опыт получаешь быстро.
Что можно улучшить: Отсутствие времени на обучение. При этом необходимо сдавать экзамены.
Абсолютно не ценят людей. Им проще нанять студента, чем достойно платить за работу опытного специалиста, проработавшего у них пару лет.
Низкий уровень з.п. Пожалуй самый низкий в отрасли.
Отзыв полезен?21
Киев
Работал в компании 2–5 лет
Консультант
Плюсы: Быстро набираешься опыта.
Зачастую не требуют наличия опыта работы в ИТ, поэтому идеально подходит для выпускников вузов, вчерашних студентов.
Сдача экзаменов в Майкрософт и получение сертификатов - за счет компании (в случае, если ты после сдачи экзамена еще год не будешь увольняться).
Молодая компания (средний возраст сотрудника ~23 года), поэтому веселый коллектив.
С легкостью берутся за новые задачи и проекты, даже если нет опыта и слабое представление о составе работ.
Что можно улучшить: Большая часть зп выплачивается в конверте. Низкие зп.
Не смотря на наличие мотивационных проектных бонусов, эти самые бонусы выплачивают не всем и не всегда.
Большая текучка персонала, так как не ценят опытных сотрудников и предпочитают набирать "зеленых" студентов. Из-за этого страдает качество продукта, приходится переделывать по несколько раз, затягиваются сроки сдачи задач или проектов (на несколько месяцев и даже более года).
Нет проектного управления как такового: никто не делает оценку проекта, поэтому стоимость проекта и сроки внедрения берутся "с потолка". Из-за этого по всем проектам постоянные факапы. Менеджеры проектов - на самом деле не менеджеры, а просто "раздаватели люлей" проектной команде, по совмещению с работой бизнес-аналитиков и консультантов по СРМ. Часто и надолго проектная команда предоставляется сама себе (то есть менеджер проекта вообще не следит ни за чем).
Не утруждаются прорабатывать проектную документацию, иногда ее делают пост-фактом, или вообще не делают.
Директор флиртует с молодыми сотрудницами . На встречах с клиентами напыщенно вешает на уши лапшу по поводу того, какая "е-Консалтинг" самая лучшая компания всея Руси.
Отзыв полезен?30
Киев
Работал в компании меньше года
Должность не указана
Плюсы: Опыт разумеется, но это не зависит от компании, а больше от личных качеств.
Что можно улучшить: Текучка.
Берём студентов пачками и также их увольняем.
На профи денег нет ибо за последние 2-3 года - 0 новых внедрённых проектов.
Ждём лучших времён, а так печалька.
Отзыв полезен?21
Должность не указана
Плюсы: Не успел заметить.
Что можно улучшить: Собеседование проходил в три этапа. Всем интервьюерам очень понравился. Хотя мне руководитель отдела и ген.директор показались несколько напыщенными. На собеседовании ген.дир. пол-часа пытался восстановить какую-то скидочную карточку, которую он же забыл в одном из магазинов. Оказалось, на карточке было аж 100 грн. скидок.
В итоге меня не устроил уровень зарплаты ,и я вынужден был отказаться от их предложения. На что я получил довольно внушительную порцию хамства от HR-менеджера.
Отзыв полезен?41
Успешное ведение бизнеса с Е-консалтинг
Е-консалтинг – одна из тех компаний, которая предоставляет свои услуги населению на протяжении 12 лет, что позволило приобрести большой опыт и доверие клиентов. Она осуществляет свою деятельность в области бизнес-консалтинга и ИТ технологий. Работа в Е-консалтинг осуществляется в нескольких направлениях:
- Построение систем и Контакт Центров для банковских структур, продаж в розницу, общественных организаций.
- Создание и проектирование под ключ инфраструктуры ИТ.
- Поддержка инфраструктуры с помощью применения технологий Microsoft и HP.
Отзывы о компании Е-консалтинг
Если вы желаете подробней узнать о компании, куда планируете устраиваться на работу, обязательно обратите внимание на отзывы о работодателе, из которых можно узнать наиболее интересующую информацию. Мы предлагаем оставить каждому сотруднику компании E-consulting отзыв на нашем сайте. Именно здесь вы впервые ознакомитесь с репутацией компании, о которой расскажут не только клиенты, а и рабочий класс.
Требования к поступающим на работу непростые, поэтому необходимо произвести на работодателя должное впечатление во время собеседования. Помочь в этом могут отзывы о работе в компании E-consulting.
Фото от сотрудников компании Е-Консалтинг
Нет фотографий. Станьте первым — добавьте свои фотографии.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Е-Консалтинг
🛠️ Рекомендуют ли сотрудники компанию Е-Консалтинг для трудоустройства?
⚡ Из 15 сотрудников компании Е-Консалтинг 5 рекомендуют работу в компании, 6 не рекомендуют компанию для трудоустройства и 4 воздержались от оценки
💰 Какая оплата труда в компании Е-Консалтинг
15 сотрудников компании Е-Консалтинг оценили оплату труда на 2,4 из 5
💼 Как сотрудники Е-Консалтинг оценивают начальство компании?
15 сотрудников компании Е-Консалтинг оценили работу начальства на 2,2 из 5
📈 Как сотрудники Е-Консалтинг оценивают карьерный рост в компании?
15 сотрудников компании Е-Консалтинг оценили карьерный рост в компании на 2,2 из 5
