Отзывы сотрудников о компании ЕЛТРАНС+

Подходящий рабочий график. Удобное расположение офиса. Белый стабильный оклад. На этом все. Полностью поменять подход к продажам. Необходимо современное, проактивное высшее руководство коммерческой функции. Люди работают по много лет, измучены и не хотят и уже не могут меняться, к сожалению. В коллективе удручающая атмосфера, команды нет, бояться высказывать свое мнение и говорить о своих потребностях. Долгие процессы согласований на всех этапах, идеи забраковывают на первоначальном этапе, а потом могут выдать за свои. Необходимо построить и настроить нормальную систему обучения и систему ввода в должность сотрудников. Корпоративной культуры, ДМС нет.

Хороший коллектив, адекватное руководство, официальная заработная плата всегда вовремя, есть перспективы роста, есть система наставничества. Хорошая компания, работать комфортно Меня всё устраивает, планирую и дальше плодотворно работать

Компания стабильная, лояльное отношение к сотрудникам. Есть возможность удаленной работы. Зарплата полностью белая. Это одна из немногих компаний, где действительно хорошо

Своевременная выплата зп
просторная кухня
Хороший коллектив
Адекватное руководство
расположение офиса
возможность работать удаленно Маркетинг и продажи.

В компании нет токсичных людей, идет перестройка бизнес-процессов. Мне кажется, что если тот, кто читает данный отзыв адекватный специалист в своей области, то можно прийти и продавать себя за нормальные деньги в данную компанию. Можно было бы поставить кондиционеры
Улучшить кухонное пространство
Немного модернизировать рабочее место (стулья, мониторы)

Комфортный офис в 2 шагах от метро, классный коллектив и система наставничества (вас не бросят на начальном этапе), есть ДМС и возможность работать удалено, полностью белая зарплата без задержек. В целом, работается тут хорошо! Улучшений не требуется.

1. Адекватное руководство, которое не ставит заоблачных планов;
2. Дружелюбная и конструктивная обстановка в коллективе;
3. Строгое соблюдение первоначальных договоренностей по мотивации и условиям труда;
4. Удобное расположение офиса (2 мин. от ст. метро Новые Черемушки). Коммуникации и взаимодействие между отделами и службами.

Белая зарплата, выплачивают в срок, транспортная доступность Улучшить Коммуникации между руководителями, между сотрудниками, уровень компетентности высшего руководства.

Широта возможностей и опыт во всех видах транспортных услуг. Подобрали совместно с hr прекрасный коллектив. Всегда есть возможность учиться и развиваться Маркетинг и продажи, корпоративное обучение

Близость к дому, общение с коллегами, комфортное рабочее место, достойный уровень дохода Невозможность прямого взаимодействия с генеральным директором компании, постоянные задержки на работе

Белая зарплата, оформление по трудовому кодексу, выплата зарплаты в срок. Улучшить Коммуникации между руководителями, между сотрудниками, переговорные (их нет), уровень компетентности высшего руководства.

Заработная плата выплачивалась без задержек Отношение к сотрудникам

Приятный коллектив, поход индивидуальный к каждому. Можно развиваться, обучатся Мне не очень подходила локация, но это вещь индивидуальная, всем не угодишь.

Удалённая работа, своевременная оплата труда Режим рабочего времени

Можно было работать из дома - всему научат, подскажут, поддержат в случае возникновения вопросов/проблемы.
Коллектив - топ. Это одна из важнейших вещей, тк с ними ты проводишь много времени. В беде не оставят, всегда помогут.
Руководители - хорошие, понимающие, также не оставят наедине с проблемами.
З/П - меня более, чем устраивала. Вполне себе хорошая для Москвы.
Перспективы для роста - есть.
Возможность работать с крупными компаниями.
Безумно любила свою работу и скучаю, в виду определённых обстоятельств пришлось сменить Отсутствие work-life balance: вся жизнь вертелась вокруг работы, даже по выходным приходилось и по праздникам.
Пожалуй, для меня это единственный и критичный минус.

Была возможность работать удаленно Условия труда, уровень зарплаты

Не было просрочек выплаты з/п. Удобный проезд, есть место для парковки. Коммуникация между сотрудниками.

Удаленка, возможен рост, был отличный коллектив до сокращений.
Спасибо компании и коллегам за опыт. За три года вырос с младшего специалиста до ведущего Повысьте зп сотрудникам, смех. Ведущий специалист получает 70т оклада и какая то выдуманная премия которую почти не возможно получить выше 10 тысяч. Потому что kpi считается от всех сотрудников и которые занимаются работой копировать вставить и от тех кто занимается сложными поставками. Высшее руководство пора менять. Люди от туда бегут

Профессиональное лояльное руководство (и в филиале и в Москве), всегда могли договориться, всегда шло на встречу. Огромный потенциал для развития и роста.
Не место для того, чтобы отсидеться ничего не делая.
Коллектив дружелюбный. Зп вся белая без задержек. Удаленная работа. Стать еще более дружным и профессиональным коллективом.)

Все четко и понятно, что надо делать, что требуется. Компания работает по ISO. Работы было много, не знаю, как сейчас. Не всех коллег могу назвать профессионалами.

возможность работать удаленно повысить заработную плату, вежливость

Хороший старт для получения опыта работы после вуза. На время пандемии была удаленка Смена руководства и человеческое отношение к своим сотрудникам

Очень профессиональный коллектив логистов, порядочный руководитель компании, выполняют свои обязательства на 100%. Современный и прогрессивный директор по IT. Рекомендую в качестве работодателя. Внедрить корпоративную культуру и правила межличностных коммуникаций.

демократия и отсутствие дресс кода наличие полноценного ДМС

Стабильность, оплата, пунктуальность, надёжность, грамотные специалисты. Спектр услуг, социальный пакет для сотрудников.

Своевременная выплата заработной платы, всегда приходила без задержек, достаточно понимающее руководство, которое входит в твоё положение, хороший коллектив, готовый прийти на помощь в любом вопросе Нагрузки на сотрудников и размер заработной платы, или хотя бы оплата за переработки или работу в выходные и праздники, так как по договору работа 5/2, по факту получается 7/0

Возможность работать удаленно. Своевременная выплата з/ платы Профессионализм руководителей отделов

Стабильность, возможность работать удаленно Система обучения новых работников

Белая зарплата, перечисляет на карту. Больше ничего здесь нет. Ничего им не надо улучшать! Как в басне Крылова. Лебедь, рак, и щука! Так что делайте выводы.

Стабильный доход. Возможность получения интересного опыта. Систему мотивации сотрудников.