Отзывы сотрудников о компании ЦЕМРОС
Технолог
руководитель направления АСУТП
Стабильная, своевременная и достойная оплата труда.
Открытость руководства, готовность поддержать твои идеи..
Интересные проекты, возможность работать удаленно.
На территории есть спортивный зал, тренажерный зал, настольный теннис, сауна.
Расположение за городом, но есть доставка служебным транспортом.
Оператор центрального пульта управления
Водитель
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Современный офис в центре города.
Хорошие условия труда.
Зарплата вся белая и четко по сроку.
Руководство адекватное, к мнению коллектива старается прислушиваться.
Хороший коллектив.
Все больше уделяется время обучению персонала и развитию его компетенций, что не может не радовать.
Новому сотруднику бывает сложно вначале разобраться, программа адаптации слабая. Помогают коллеги.
Никаких активностей после работы пока нет.
Хотелось бы более понятную систему KPI.
Отзыв сотрудника
Менеджер проекта
Подходы к управлению бизнесом
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Персональный водитель
Директор по охране труда
Начальник отдела технической поддержки
Транспортная доступность офиса оставляет желать лучшего.
Главный методолог
Начальник лаборатории
Электрогазосварщик 4 разряда
Отзыв сотрудника
- Имеется внутрикорпоративный портал, на котором выкладываются обучающие курсы (пока в зачаточном состоянии, но вроде как развивается).
- В большинстве своем - работа с адекватными, хорошими людьми, которые радеют за результат своей работы, готовы помочь, если обратиться.
- Регламенты и всякие другие документы написаны ради того, чтобы они были. В итоге, по ним никто не работает, а действуют по каким-то давным-давно отработанным схемам и договорённостям.
- Большая оторванность заводов и аппарата управления в Москве. В АУП, по сути, без разницы, что происходит у них на заводах.
- По сути, руководящих должностей нет, пашешь как обычный специалист в не зависимости от должностей и званий.
- На твое личное и профессиональное развитие всем абсолютно без разницы. Кадровый резерв и какие-то обучения чисто для галочки.
- Как таковой адаптации новых сотрудников нет. Все зависит от руководителя. Если он норм, все объяснит и по ходу консультирует, то считай, что крупно повезло.
Ведущий специалист отдела корпоративного развития
Продвижения совсем не было по работе
Премий годовых не было
Система мотивации слаба
Отзыв сотрудника
Интересные задачи
Красивый бизнес центр
Хорошее рабочее место
Уровень взаимодействия
Психологическую атмосферу
Адаптацию сотрудников
Руководитель проекта
Современный офис.
Отличные условия и отношение к рабочему персоналу на всех заводах холдинга (именно заводы, а не главный офис).
Но самое главное - вам сразу стоить забыть что вы пришли на руководящую позицию. Руководитель в Холдинге один и все делают ровно так, как он считает нужным и правильным. Ваше мнение (руководителя, директора, начальника - все равно), знания и экспертиза, даже подкрепленная расчетами и оценкой рисков уходят на третий план - оно никому не интересно.
Поэтому если в должности руководителя вы готовы быть безликим исполнителем - вам сюда (достойная зарплата и нормальные условия труда в "стеклянном" офисе). Если у вас амбиции и желание делать бизнес лучше, приносить пользу и эффективность - подумайте 2 раза, прежде чем принять предложение от данного Холдинга.
Руководитель проектной группы
Начальник цеха
Дотация питания в столовой предприятия; Предоставление спецодежды; Возмещение расходов за аренду жилья для иногородних сотрудников;
График работы 5/2 с пн. - чт. с 08:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 16:00; Подарки детям сотрудников; Бесплатное посещение бассейна
Ответ представителя компании
Специалист по планированию
Ответ представителя компании
Электромонтёр
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Руководству абсолютно безразлично твоё формирование. Считается плохим тоном если что-то спросить. Изначально брали как разработчика Oracle PL/SQL, однако на деле были совсем иные задачи. Это разработка Парус. На собеседовании оговаривали что это мне не известно. Однако задачи прилетали и меньше спрашивай.
Расположение офиса очень далеко.
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Инженер-программист
Технологи, проектировщики, ГИП. Не имеют решения как в функциональном плане так и в общем
Отзыв сотрудника
Инженер-энергетик
Инженер-энергетик
Остались самые лучшие впечатления.
Зарплата вовремя, отличный коллектив.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЦЕМРОС
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЦЕМРОС для трудоустройства?
68.5% сотрудников рекомендуют компанию ЦЕМРОС для трудоустройства, на основании 73 оценок.
Какая оплата труда в компании ЦЕМРОС?
Сотрудники компании ЦЕМРОС оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 73 оценок.
Как сотрудники ЦЕМРОС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЦЕМРОС оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 73 оценок.
Как сотрудники ЦЕМРОС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЦЕМРОС оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 73 оценок.
«ЕВРОЦЕМЕНТ груп» – промышленный Холдинг, лидер отечественного производства строительных материалов. «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, ЖБИ, карьеры по добыче нерудных материалов. Производственная мощность предприятий Холдинга составляет более 60 млн тонн цемента и более 11 млн куб. м бетона. Запасы нерудных материалов составляют свыше 5,5 млрд тонн. Холдинг включен в перечень системообразующих предприятий России, утвержденный решением Правительства Российской Федерации.
42 региональных торговых представительства Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» образуют разветвленную филиальную сеть, благодаря которой в кратчайшие сроки осуществляются поставки навального и тарированного цемента автомобильным, железнодорожным и водным транспортом клиентам в России, странах СНГ и Прибалтики. Более 300 млн человек являются потребителями продукции «ЕВРОЦЕМЕНТ груп».
Обеспечивая строительными материалами крупные инфраструктурные объекты, Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» изменяет облик современных городов. Мощности Холдинга позволяют ежегодно возводить до 100 млн кв. м жилья, 70 млн кв. м промышленной архитектуры, прокладывать 20 тыс. км дорог. На стройматериалах «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» возводятся жилые здания, промышленная и дорожная инфраструктура, спортивные, социальные и культурные объекты, среди которых взлетно-посадочные полосы аэропортов «Пулково» и «Казань», космодромы «Плесецк» и «Байконур», станции метрополитена Москвы, Санкт-Петербурга и Самары, олимпийские объекты в Сочи, стадионы Чемпионата мира по футболу 2018, высотные здания «Москва-Сити», Храм Христа Спасителя в Москве и многие другие сооружения.
Сайт компании www.eurocement.ru
Информация о ЦЕМРОС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 10000
Сайт: https://cemros.ru/
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование