Отзывы о работе в ЕВРОПЕЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР — Москва

Удобное расположение, есть скидки на медицинское обслуживание, есть обучение, тренинги, бесплатные обеды

Коллективную ценность каждого сотрудника (этими же сотрудниками), оплату труда в соответствии с рынком не только для «новичков», но и для «давнишних» сотрудников, качество/вкус обедов и работа менеджеров по заказам этих обедов

Условия труда хорошие,всё оснащение в полном объёме. Хорошее,лояльное руководство. Оплата труда без обмана,оплачивают все подработки как положено, по договорённости. Зарплата в срок. Нравится оснащение рабочей формой,стирают и гладят на месте. Удобное расположение места работы рядом с метро.

Всё устраивает,жаловаться не на что.

Стабильность, постоянное развитие, тренинги, хороший коллектив, приятные условия труда, забота

Заработную плату административному персоналу, ДМС

Четкие выплаты заработной платы и аванса, никаких задержек. Отличный коллектив врачей, всегда готовых помогать

Создать современную корпоративную культуру, работать с токсичными сотрудниками на предмет улучшения их взаимодействий

Классная, современная компания. Четкие, грамотно проработанные бизнес процессы!

Люди просто ресурс для достижения цели, за исключением тех кто «равнее»

Хороший уровень дохода, современная и красивая клиника. Квалифицированный персонал

Улучшить качество медицинской формы

Условия в плане соц пакета, возможность брать переработки, обслуживание со скидкой иногда дешевле чем в любой другой клинике, даже самой дешевой (в Москве).

1. Огромная разница между загруженностью отделений, но все ассистенты получают одну и ту же зарплату. Например, в одном отделении можно 12 часов безвылазно решать задачи, в то время как ассистент другого отделения беспечно опаздывает, занимается посторонними делами, болтает по телефону с коллегами и смотрит фильмы/сериалы.
2. В случае когда отсутствует ассистент в смежном отделении, тебя могут попросить перехватить его, и по сути ты делаешь двойную работу, но его оклад за этот день не получишь ни ты, ни этот сотрудник (если, конечно, он не на больничном или в отпуске). Причем если ты где-то зашился и недоработал, и допустим, прилетела жалоба, тебя могут за это оштрафовать.
3. Обеды бесплатные, но только до момента, пока твоя зп не превышает 100 тр, ДО вычета. То есть допустим у тебя есть возможность взять переработку — за 15 смен до вычета ты получишь 99.000₽, а за 16 — 105.600, но во втором случае с тебя спишут по 250₽ за каждый обед , и ты получишь 101.600, и по сути взял доп. смену всего за 2600₽, и да, это всё ещё до вычета налога.

Свобода в выборе рабочего графика.
Своевременные выплаты заработной платы. Сменная униформа. Дружный коллектив.

Коммуникации между начальством и сотрудниками.

Сама работа очень нравится.Колектив дружный.Работы много на всех хватит

Пвысить з.п.хотябы до 90 за 168 положенных часов работы,а так 42800 получаем

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, близко к дому.

Моя ситуация была такова: выше стоящие по званию коллеги избирают по каким-то своим критериям кого тщательнее обучать, помогать в первых шагах на этой должности, разбирает с новичком самые простейшие задачи, а кому-то печатает базу и сажает за компьютер, потом полностью игнорирует в офисе и даже не дает обратную связь о качестве работы, даже если с такой просьбой обратитесь…
Можно не ожидать хорошей заработной платы.

Отличный коллектив, обеды, зона отдыха, корпоративные мероприятия.

Оплату труда, возможность карьерного роста.

Высокий уровень заработной платы
Отличное руководство
Условия труда хорошие
Форменная одежда за счёт работодателя

Коммуникация между сотрудниками

Выбор рабочего графика, близость к дому, предоставление униформы

Соблюдение этики начиная с санитарок заканчивая непосредственно руководителем, повышение заработной платы, отсутствует комнаты отдыха , нехватка персонала

Зарплата вовремя, рабочую одежду выдают и стирают, своя комната отдыха для персонала, уважительное отношение к сотрудникам.

График работы сделать более гибким.

Стабильная зарплата, хороший коллектив. Возможность совмещать с учебой по вечерам.

Автоматизировать бумажную работу.

Крутая клиника, великолепные врачи, слаженная работа мед.персонала.

Зону столовой, совершенно не уютное место.

Удобное месторасположение к метро, большая клиника, просторные и светлые помещения, все очень аккуратно

Отношение руководства к медперсоналу, сделать зону комфорта для медперсонала, обеденный перерыв больше

Крупная контора, полезный пункт в резюме, учат работать с випами.

Сделайте так, чтобы зарплата хоть как-то зависела от уровня приложенных усилий

Отличный опыт работы и взаимодействия с партнерами, предоставление обедов сотрудникам тоже является плюсом, хорошие условия труда и приятные коллеги!

Взаимодействие между отделами

Близко от метро, бесплатные обеды, неплохой офис, зп белая и в срок

Большая текучка кадров, особенно руководства

Близость к дому, своевременная оплата

Зарплату можно увеличить младшему персоналу

Современная качественная медицина

Коммуникацию между руководством сотрудниками

Бесплатное медицинское обследование сотрудников компании. Интеллигентный коллектив, довольно прогрессивный в технологиях руководитель.

Я работал в обслуживающем подразделении, не нравилось отсутствие развития персонала, низкие зарплаты.

Удобное расположение офиса, хорошие врачи, хороший коллектив в отделе продаж

Нет системы мотивации, нет возможности роста, оклад не поднимается, экономят на сотрудниках, не лучшее место для работы

удобное расположение офиса, хорошие врачи, приятный коллектив

Нет установленной мотивации;
Нет системы обучения новых сотрудников;
Нет четкого плана и понимания, как заработать свою премию;
Оклад не повышался много лет.

Сама клиника хорошая ,мне повезло с коллективом ,руководителем моего отдела

НО клиника от слова совсем не в рынке ,и руководство ищет проблемы и оптимизацию средств в сокращении и урезания премий сотрудников ,и самое неприятное что это делается ставя уже перед фактом !Очень жаль что в такой компании ,такой бардак

стабильный заработок

отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. зарплаты ниже средних по Москве, если ты не иностранец.

Хороший график работы, своевременная выплата ЗП, дружный коллектив

Размер заработной платы

Стабильность, четкие цели компании, инновационные методы развития клиентских потребностей, возможность работать с ведущими специалистами разных областей

Коммуникация между департаментами

Близость к дому, возможность учиться. На тот момент когда я работала зарплата была меньше, сейчас в полное приемлема.

Коммуникации между сотрудниками.