Отзывы сотрудников о компании НПЦ «ЭЛВИС»

Дружелюбный коллектив,достойная зарплата,хороший социальный пакет Часто приходится приезжать в Зеленоград

Работая в НПЦ Элвис мне понравились интересные задачи и чистый офис Тут треш, программистам разработчикам сюда мягко говоря не советую. Семейным людям тоже.

+ ДМС после испытательного срока, аккредитация в Минцифры как IT-компания
+ белая зарплата
+ лояльное повышение оклада
+ кафетерий льгот
+ парковые зоны для прогулок в свободное время
+ праздничные мероприятия в офисе
+ аквариум с рыбками на ресепшн - уважительное отношение между старшими и младшими админами разных рангов, без принижений
- учет объема перевыполненных задач усердных сотрудников для их поощрения в виде повышения зарплаты/продвижения в должности/возможности профразвития
- игнорирование желания младших админов развиваться в профессиональном плане, даже если обещали
- обычным сотрудникам из техподдержки в сервисы здесь не перейти даже с повышением квалификации, большим объемом успешно закрытых задач, сверхурочной работой

Не формальный гибкий график и возможность работать из дома. Всё построено на довери Нет чёткого управления, всё основано на самоуправлении. Не понятно кто за что отвечает, каждый сотрудник делает так, как хочет, а не так, как нужно или спланировано. Руководство видит этот бардак, но пока ответственность свалена на другого, не вмешивается, эти проблемы не решаются годами.

Выплата зарплаты без задержек, строго по графику. Зерновой кофе, кофемашина. Компания позиционирует себя как IT разработчик, но берутся за СМР и ПНР мало понимая что это такое. РП лично отвечает за все от подписания договора до ввода оборудования в работу, без возможности решения вопросов внутри (ощущение что никто особо не заинтересован). Нет никакого гибкого графика и дружественного коллектива, обстановка почти всегда нервная.

Стабильная, серьёзная команда. Прекрасный график работы, интересный задачи, уютный офис. Приятно работать с умными людьми Коммуникабельность между сотрудниками с другими отделами

Удобное расположение офиса в новом БЦ с огромной красивой территорией (кому там неудобно добираться?) утром и вечером ходят два бесплатных автобуса, которые собирают по всему Зеленограду и привозят ко входу, жд станция в 5 минутах ходьбы, на своем транспорте идеально добираться, пробок нет около БЦ, парковки огромные, компания оплачивает все, для работников парковаться бесплатно, хочешь на крытой, хочешь на открытой!
На территории БЦ столовая с доступными ценами и приемлемой едой (не ресторан конечно, но для столовой очень даже), на каждом этаже в офисе стоят автоматы с едой, снеками и сладостями, есть даже полезные продукты, бесплатный кофе из кофемашин на кухне на этажах, на каждом этаже своя кухня, комната отдыха, занятия йогой проводятся 3 раза в неделю в 13 часов (приходит преподаватель).
Про гибкий график и возможность удаленно поработать уже писали. Повышение квалификации, обучения, форумы профессиональные за счет компании. Последнее оборудование, необходимое для работы (надо попросить), нашли даже отдельный мощный комп и видеокарту для stable diffusion, чтобы не через google collab генерить, профессиональные откалиброванные мониторы для работы с препрессом - все, что душе угодно, только работай! Нужны в помощь узкие специалисты? - Не вопрос! 3д дизайнера на подряд взяли, веб дизайнера, моушн дизайнера.
Коллектив отличный. Только одно пожелание - чтобы каждый занимался своим профессиональным делом и не лез туда, где он ничего не понимает) Остальное прекрасно!)

Свободный график. Профессиональные, уважительные отношения в коллективе. Коммуникацию в коллективе. Возможно проблема в том, что я работаю удаленно. Мало информации о компании, куда мы движемся и прочего.

Медстраховка, льготы по частичной компенсации затрат на спорт и обучение (пусть не большие, но все же есть) Процессы в компании налажены плохо: по сути она состоит из разных автономных департаментов и дочерних предприятий, которые друг с другом не общаются. В итоге большое дублирование работы. А учитывая кадровую текучку и судебные процессы - возникает частая смена ориентиров и целей, что приводит к работе "на корзину" целых подразделений.

Своевременная оплата труда, хорошие офисы, соц. пакет Я против ситуации, когда большая часть зп - ежемесячная премия. Когда на собеседовании согласовываешь с руководителем уровень оплаты труда, ожидаешь, что он и будет указан в трудовом договоре. Премия за всё время, проведенное в компании, выплачивается стабильно, но в случае чего по закону работнику будет положен лишь оклад.
Индексация в этом году тоже затронула только оклад.

Приятный коллектив, зона отдыха с настольным теннисом, адекватное руководство, конкурентная заработная плата Не хватает бесплатных вкусняшек)

Замечательный коллектив, по крайней мере среди технических специалистов.
В работе активно используются современные инструменты (репозитории, автоматизация, ...).
Нередко устраиваются интересные мероприятия (например, выставка детских рисунков сотрудников, шашлыки, ...). В работе используются программные инструменты, разработанные в компании. Хотелось бы, чтобы они были более удобными и проще в освоении.

Свобода в выборе рабочего графика Коммуникацию между сотрудниками, начальство и руководство

Возможность использовать различные инструменты и языки в разработке, их было много, так же была научная составляющая (ЦОС, математика). Было интересно. Более лояльное отношение к сотрудникам, руководитель постоянно интересовался, улучшаю ли я свои профессиональные навыки, а изредка на этом даже настаивал. Возможно навыков не хватало, а возможно стоило взять более подходящего специалиста.

ДМС после испытательного срока, аккредитация в Минцифры как IT-компания, белая зарплата Летом в офисе очень душно на солнечной стороне, приходится открывать двери для проветривания
Нет централизованного управления, многие задачи противоречат друг другу
Не хватает четкой постановки задач
Нет возможности для профессионального роста
Текучка кадров

Удобный офис в Зеленограде, неплохой коллектив среди рядового персонала Нет пространства для развития компетенций.
Частые смены приоритетных направлений деятельности.
Неэффективное руководство и менеджмент в плане принятия решений.
Сокращения неугодных

Большой офис. Жителям Зеленограда очень удобно. Есть дополнительный офис в Москве.
Есть дополнительная медицинская страховка с возможностью сделать МРТ. Неплохо было бы начать хоть какую-то созидательную и коммерческую деятельность.
В руководстве принято делать вид бурной деятельности, при этом никакого контроля текущих проектов, результаты по которым переносятся от роадмэпа к роадмэпу.
Инженерный состав занят задачами, вектор которых меняется на 180 градусов каждые пару месяцев. В таком русле невозможно вырасти в сколько-нибудь серьезного специалиста.

Стабильность , хорошие зарплаты Коллектив, руководство вечно друг с другом воюет

-Современный и удобный офис
-Дружный и сплочённый коллектив
-Нет большой строгости по графику работы, в любой момент работы можно отойти покурить, сходить в магазин вне обеда. Если успеваете выполнить поставленную задачу за определённый срок, вы вольны делать для себя небольшие перерывы -Тщательнее следить за комфортом сотрудников цеха (своевременное обслуживание техники)

- Новый современный офис;
- аккредитованная IT-компания;
- приятный коллектив и руководство;
- высокая для Зеленограда заработная плата;
- корпоративный автобус утром и вечером;
- ДМС с частичной стоматологией;
- гибкий график, есть возможность удаленки. - Основной офис расположен в Алабушево - долго добираться, если ехать не из Зеленограда;
- нет компенсации трат на общественный транспорт, что было бы удобно, если живешь не в Зеленограде и работаешь в Алабушево.

Отличное руководство, дает некую свободу творчества (в рамках задания, разумеется). Отличные коллеги, готовы всегда помочь. Удобный офис, с возможностью, при необходимости, поработать из дома. Связь с некоторыми отделами зачастую осуществляется через руководителей, если вы не очень прыткий человек. Местами старенькое рабочие оборудование, но для выполнения задач хватает, а при необходимости можно договориться об улучшении. Морока с доп. обучением и повышением квалификации.

Близость к дому, некоторые коллеги вполне адекватны Не прописанные задачи, заплата ниже рынка, полный Хаос

–хороший офис, белые стены.
–делопроизводство на русском языке
–опыт работы и импортными микросхемами
–у компании красивый логотип –понизить секретность документации для сотрудников.
–применять практики из Sсrum
–отменить доносы коллег друг на друга
--получить аккредитацию ИТ компании

Возможность профессионального роста, нормальные условия труда, нормальный доход с возможностью роста Коммуникация между сотрудниками

Компетентность менеджмента Офису не хватает капсул для телефонных разговоров

Свобода выбора графика работы Все отлично. Как компания в которой начать карьерный рост в айти - идеально. Зп на среднем по айти уровню

ЗП выплачиваю вовремя. Маленькая кухня. Не удобные рабочие места. Ужасные бытовые условия.

Новый обустроенный офис. Удобный график работы,лояльное руководство. Достойная оплата труда Неплохо было бы добавить компенсацию обедов,столовая на территории дороговата

свободный график работы, берут активно студентов условия труда, зарплата

Свободный график, интересные задачи, возможность развития и улучшения квалификации работа электрооборудования