Отзывы сотрудников о компании Восточный Ветер
Инженер-программист
Программист-разработчик
Разработчик
Дружелюбный и амбициозный коллектив. Всегда присутствует командный дух.
График и режим работы удобный, гибкий. Выплаты ЗП в соответствии с ТК РФ. Соответствие ЗП по медианам рынка, в ровень либо выше.
Разработчик
Отзыв сотрудника
Разработчик
Разработчик
Отзыв сотрудника
Ведущий разработчик
Администратор
Разработчик
Старший разработчик
Повышение заработной платы.
Корпоративные мероприятия .
Возможность обучать сотрудников .
Frontend Developer
Разработчик
Старший разработчик
Специалист технической поддержки
Инженер-программист
Разработчик
Специалист по маркетингу
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Восточный Ветер
Рекомендуют ли сотрудники компанию Восточный Ветер для трудоустройства?
79% сотрудников рекомендуют компанию Восточный Ветер для трудоустройства, на основании 19 оценок.
Какая оплата труда в компании Восточный Ветер?
Сотрудники компании Восточный Ветер оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Восточный Ветер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Восточный Ветер оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Восточный Ветер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Восточный Ветер оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 19 оценок.
Eastwind: умные ИТ для телекома, бизнеса и людей
Восточный ветер (Eastwind) – один из крупнейших российских разработчиков программного обеспечения.
20 лет мы создаем решения для телеком-отрасли, больше 6 лет работаем с Big Data и улучшаем целевой маркетинг. Мы любим свое дело и продолжаем ежедневно писать код, изобретать новые продукты и расширять горизонты компании. Сегодня мы гордимся тем, что с 1997 года реализовали более 160 проектов в 9 странах мира.
Области работы Eastwind
Для телекома мы создаем биллинговые системы, мобильные Messaging и VAS сервисы, продукты класса OSS/BSS и ИТ-решения для маркетинга. Наши системы инсталлированы у российских и зарубежных операторов связи. Продукты Eastwind используют более 75 миллионов абонентов. Если вы приедете в Казахстан, Узбекистан или даже Камбоджу, и подключитесь к сети одного из местных операторов – возможно, вашу Welcome SMS доставит платформа Eastwind.
Наши решения для сбора и анализа данных помогают любому бизнесу лучше узнать своих клиентов. Мы упаковываем технологии Data Mining и Machine Learning в интуитивно понятные интерфейсы. Платформы Eastwind автоматизируют маркетинговые процессы: сегментируют клиентскую базу, определяют лучший месседж и рассылают рекламные сообщения в нужное время, нужным адресатам и по нужным каналам. Наши аналитические системы делают коммуникацию оператор-абонент или продавец-покупатель более персональной и взаимовыгодной.
Мы создали и развиваем мессенджер для телеком операторов и бизнеса. Через наше приложение пользователи могут выгодно звонить в роуминге на любые номера и общаться через wi-fi без ограничений даже там, где нет GSM-покрытия.
А еще мы делаем нативные мобильные приложения для ритейла. Например, с помощью приложения от Eastwind клиенты сети «Золотое Яблоко» получают скидки в магазине без пластиковой карты и видят умную ленту с персональными предложениями в своем телефоне.
Карьера в Eastwind
В Eastwind ценят кадры. Мы – не гигантская корпорация, которая использует людей в своих глобальных целях. Люди создают нашу историю и успех. Сотрудники Eastwind задают векторы развития компании через свое собственное стремление к профессиональному росту.
Приглядитесь к нашим отделам – возможно среди них найдется сфера, которая вам по душе.
- Данные и Аналитика.
Чтобы здесь работать, нужно знать не понаслышке, что такое Hadoop и Spark, понимать, как строить математические модели, уметь настраивать машинные алгоритмы и быть в теме технологий ИИ.
- Маркетинг и коммуникации.
Сотрудникам этого отдела нужно уметь разглядеть сильные стороны и пути применения технологичных продуктов, уметь их позиционировать, визуально упаковывать и обеспечивать go to market.
- Новые разработки.
Для работы в этом отделе нужно понимать, что значат термины Real time, Java, SQL, Python, C#, Oracle, Redis и другие. Обладать уверенными навыками программирования.
- Платформы и мобильные приложения.
Это направление будет близко тем, кто умеет смотреть на продукт с точки зрения пользы потребителя и выгоды заказчика одновременно, готов к инсталляциям и поддержке High Load систем, командировкам и дежурствам.
62% сотрудников работают в Eastwind больше 5 лет. Почему?
Мы ценим индивидуальность каждого сотрудника и помогаем раскрывать его потенциал: в Eastwind у вас будет мини-команда и наставник, которые помогут быстро адаптироваться на новом месте.
Мы признаем вклад и заслуги каждого человека на своей позиции: у нас работают эксперты области, которые готовы делиться знаниями с новыми сотрудниками. Мы растим кадры и поддерживаем таланты.
Мы понимаем, что каждый хочет чувствовать уверенность в завтрашнем дне. В Eastwind соблюдают все законы и регулярно выплачивают зарплату.
Мы умеем подходить к делу неформально: у нас гибкий график и комфортный офис с обеденной зоной, собственной парковкой и летними беседками.
Мы регулярно проводим праздники для детей сотрудников и поддерживаем ценность семьи.
Мы верим в силу командного духа и делаем все, чтобы 150+ сотрудников ощущали общность интересов. В Eastwind нет иерархических барьеров: у нас можно напрямую общаться с руководителями любого уровня, делиться идеями и создавать инициативные сообщества.
Что мы ценим в сотрудниках
Мы приветствуем открытых и ответственных людей. Горящие энтузиазмом глаза, любовь к тому, что делаешь, уверенные знания в своей области и готовность учиться новому – именно это привлекает нас в кандидатах. Мы готовы помогать вам развиваться профессионально, если вы настроены следовать нашему девизу: move to improve.
Если вы хотите больше узнать об Eastwind и о том, как мы живем и работаем: добро пожаловать на корпоративный сайт www.eastwind.ru
Информация о Восточный Ветер
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет