Отзывы о работе в Берлин-Хеми/А. Менарини — Москва

Четкость, слаженная работа направленная на результат. Все специалисты своего дела и очень интересные люди Сейчас не знаю, когда работала, продвижение медицинских представитель, по желанию, до офисных работников

предоставляют машину, но через 4 месяца после начала работы организация работы в течение дня и взаимодействия между подразделениями, много ненужных рутинных отчётов, ДМС только для того чтобы сказать, что она есть.

Достойные препараты ,внушительная история компании,обучающие мероприятия Условия труда ,отсутствие авто 3 мес и более неприемлемо ,не конкурентноспособные з/п

Очень хорошая система обучения, действительно кузница кадров Систему двойных визитов

Для небольшого города хорошая зп и график работы нормальный. Сам себе хозяин Очень необязательное руководство. Работал с октября по декабрь, а в январе они сказали что месяц короткий, начнём работу с февраля. По итогу , начали работу в марте.

Четкость поставленных задач, своевременная оплата труда, поощрения сотрудников Коммуникация между сотрудниками

График работы,хорошие препараты.Высокое качество препаратов. Меньше давления со стороны руководства.Отсутствие карьерного роста.

Компетентность, организованность, понимание со стороны руководства, лояльное отношение к каждому сотруднику. Заработную плату, в целом все устраивает.

стабильность, возможность работать возле дома зарплата, карьерный рост

Пунктуальность, чёткость, прозрачность, прекрасные лекарства Стрессогенная работа

Отлично был организован отдых в компании, вывозили отдыхать раз в год в хорошие отели за счет компании.
Выдавались авто wv в хорошей комплектации.
Оплата ниже среднего по рынку, премия небольшая. Больше вкладываться в обучение ТМ, РМ и Филд форсов. Часто при назначении берут человека потому что он долго проработал или является родственником и не смотрят на его управленческие навыки. Как следствие в компании присутствует жесткая вертикаль власти и работа ради работы. В самых невыгодных условиях оказываются работники в «полях» из-за авторитарного стиля управления и невозможности найти правду, если случается конфликт с непосредственным начальником.

График, зарплата, коллектив, отпуск, служебный авто Зарплату, режим, дмс

Компания комфортна для работы, высокий уровень подготовки кадров, лояльное руководство, доброжелательный коллектив как на уровне региона, так и во всей компании Желательно конкурентоспособную заработную плату

Хорошая платформа обучения, отличные тренера по продукту, навыкам продаж Управление, ротация менеджеров

Баланс между работой и семьей, коллектив, рост карьерный, ценность сотрудников Меньше отчетности, чаще встречи с коллетивом

Очень хорошо учат мед.части и продажам. Оригинальные препараты, бонус получишь в любом случае. Плюс у меня была очень хорошая менеджер. Тренер Юля Бочарова вообще моя любовь, тренинги с ней вдохновляют. Низкий уровень зп, нет плана продаж, тотальная слежка, очень много двойных, тройных, аудитов, оосень много тестов, экзаменов. Возможность уйти в отпуск только летом в короткий промежуток времени. У мп очень ограниченный функционал и тяжело научится чему-то новому.

Своевременная оплата труда, возможность выбора рабочего графика Возможности для карьерного роста и образования

Близость к дому, высокое качество препаратов, хорошие условия труда Зарплата, некоторые рабочие моменты

Качественное обучение как для новичков так и для опытных,дисциплина Заработную плату повысить

Известные бренды, легко продавать и рекомендовать. Опытный наставник, визиты к врачам Коммуникации между сотрудниками. Выполнять обязательства данные при собеседовании, а именно, трудоустройство в штат и служебный автомобиль

Дружный коллектив, понимающее руководство, корпоративная этика, отсутствие слежки как таковой. Взамен раз в неделю в две двойные. Но они проходят без напряга) Зп средняя по рынку, можно было бы чуть-чуть поднять.

Корпоративный автомобиль, ноутбук, планшет, промоматериалы, homeoffice Зарплата, оплата сотовой связи с выдачей телефона, уменьшить количество документации, обучение для всех сотрудников, отмена сертификации, ежедневный форс-мажор,

Красивый офис, корпоративные мероприятия, международная компания. Оформление в штат лишь спустя год, карьерный рост не предусмотрен, работа слишком курьерская.

автопарк (служебная машина автомат) Выделение достаточного времени на обучение сотрудников, погружение в медицинские проблемы, проведение достойных тренингов

Корпоративная культура Уровень зарплаты, остальное идеально

Оглядываясь на прошедшие 3 года , которые я проработала в компании , могу сказать только хорошее: для неопытных сотрудников предоставляются тренинги, обучения со стороны ТМ и РМ, и все навыки , приобретенные в этой компании , ты используешь в повседневной работе . Отношения со стороны руководства больше похожи на семейные , и ТМ и РМ заботятся о своих сотрудниках , где нужно похвалят , скоординируют в некомпетентных тобой вопросах и организационных моментах ( ремонт авто, оформление документов и тд) если добросовестно работаешь , то и претензий к тебе нет. Бонусы стабильно 2 раза в год . единственная причина по которой пришлось уйти это, как и у 90% бывших сотрудников, заработная плата. Увеличить заработную плату

Территория ответственности при поступлении на работу была выбрана в соответствии с местом жительства, удобной локации чтобы быстро добраться до места работы Все презентации в электронном виде, вес планшета + визит бук, нагрузка на спину

Условия работы и оклад. Коммуникация между сотрудниками.

Могу вспомнить только хорошее. У нас была отличная команда, я пришла новичком, без опыта, и надо отдать должное моим наставникам - ТМ, РМ и тренеру, я получила отличное обучение и поддержку!
Достойный социальный пакет. Если работать добросовестно, то бонусы выплачиваются, система достаточно прозрачна. Есть бонусные поездки (не обучение, а именно отдых!) не слышал про такое в других компаниях (несколько знакомых работаю в известных фарм. компаниях).
Качественные оригинальные узнаваемые препараты, это очень важно при работе с врачами!
После 2 лет работы МП, меня повысили до СМП, это не сложно, если выполнять свою работу добросовестно! Предложила повысить зарплату! Больше добавить нечего.
Вспоминаю свой опыт в компании с теплом.

Нет строгой слежки, приятные бонусы Заработную плату, по сравнению с другими компаниями, низкая