Отзывы сотрудников о компании АДЕПТ, Группа компаний

1. Свободный график действительно свободный. Один обязательный общий созвон за 2 недели. В остальном если вы делаете свои задачи успешно, вас не трогают. Естественно есть созвоны между сотрудниками, но там уже как договоритесь. Отсюда - возможность работать почти из любого часового пояса.
2. Работают с крупными компаниями. Будет что положить себе в резюме и рассказать на собеседовании.
3. Особенная структура компании. Каждому сотруднику дают возможность высказать свое мнение и что-то в компании изменить
4. Открытость заработных плат. Повышение заработной платы согласуется в большей части командой, чем руководством.
5. Неплохая документация, которая поддерживается в актуальном состоянии

1. ДМС, премии по результатам или годовые, компенсации спорта и другие плюшки отсутствуют. Но есть занятия английского.
2. Оклад минималка, остальное в виде премии. Поэтому аванс маленький.
3. Не полностью отработаны процессы разработки.
4. Открытость заработных плат. Из-за этого вечная гонка повышений к верхней планке без оснований к этому
5. Текучка и частая ротация между командами. За год коллектив обновился примерно на 50%
6. Слабая организация ведения проектов/команд
7. Отсутствие инициативы у сотрудников

система самоуправления, разрабатываемые проекты, коллектив

добавить бонусов (оплата обучения, дмс, техника)

Удаленная работа, самоуправление. Дружный и отзывчивый коллектив. Открытость в компании. Возможности роста как в профессиональном плане так и в зарплатном. Доверие со стороны компании, отсутствие жесткого контроля (никаких записей экрана и прочей ерунды). Возможность решать интересные задачи для очень крупных заказчиков. Возможность влиять на процессы внутри компании, если что то не нравится всегда можно вынести на общее обсуждение. Четкость планирования рабочей нагрузки, если что то не успеваешь сделать всегда можно сказать об этом, и никто тебе не понизит за это зп в этом месяце. В общем классная компания!

Даже сложно что-то придумать, что можно тут написать. В компании приветствуется, если тебе что то не нравится обсудить это и исправить. И на моей памяти это всегда были не пустые обсуждения

В Компании система самоуправления. Организация строится на отсутствии вертикали власти: отсутствие начальников и максимум свободы, прозрачность бизнес-процессов. Каждый сотрудник видит все происходящее, может вносить предложения по оптимизации и брать ответственность там, где он чувствует свои силы на это. Каждый сотрудник участвует в принятии решений Компании.
Гибкий график работы: отсутствие чувства дискомфорта при необходимости посетить утренник ребенка, записи на прием к врачу.
Теплые взаимоотношения между коллегами, ощущаешь себя частичкой большой семьи.

Неплохо было бы увеличить количество неформальных встреч с коллегами.

Уютная дружелюбная компания, возможность карьерного роста. Дружный коллектив и отличные корпоративы. Есть возможность работать удаленно, на своем оборудовании. Очень интересные проекты и подходы к ним, сильные разработчики и аналитики. Сильный упор на качество и скорость кода, всегда используются последние технологии. Идеальное место для развития как разработчика.

Подход к отпускным и официальным выходным.

Прекрасная атмосфера, дружный коллектив. Свобода действий в разумной мере. Обучение, тренинги, возможности для роста, интересные проекты в крупных компаниях

Сложно что-то добавить по улучшению. Возможно, я бы рекомендовала тестировать больше гипотез по расширению рынка и производственных мощностей

Честность, профессионализм, возможность развития, интересные проекты.

Небольшие бонусы или поощрения.

хорошие условия труда, средний уровень зп

необходимо создать здоровую атмосферу в коллективе

свобода выбора графика работы, гибкость руководства в принятии управленческих решений

людям, привыкшим к четко поставленным задачам, будет трудновато.

Прозрачность в компании , интересные и сложные задачи, которые нереально прокачивают , отличный коллектив и условия работы.

Все устраивает , рабочие процессы в норме

Интересный, сложный продукт, хорошие, отзывчивые сотрудники. Дают возможности для развития как в софт так и в хард скиллах.

Все и так постепенно улучшается

Свободный график, неплохое расположение офиса, возможность работать удаленно

Задержка зарплаты очень частое явление

Соблюдение ТК РФ, своевременная выплата зп,есть возможность как вертикального,так и горизонтального роста, лояльный работодатель.

Ничего плохого сказать не могу,отличный коллектив,разработчики всегда помогают тестерам.

Опыта в местах работы не много, но это однозначно компания, в которой хочется работать
Возможна удалёнка, очень сплочённый коллектив, концепция "бирюзовой" компании заставит любого сотрудника "околосовковой" компании долго удивляться тому, что в России такое возможно)
Однозначно можно рекомендовать

Только пожелание расширяться, возможно открывать офисы в других частях страны, чтобы работа могла быть гибридной

1) Свободный график работы, главное выполнять поставленные задачи. Самоуправление.
2) Дружный коллектив и адекватное руководство. Здесь не орут, не матерятся и не шантажируют.
3) Всё по ТК РФ: ЗП, отпуска, праздничные дни, больничные и прочее.
4) Есть возможность расти как по ЗП так и по должности.
5) Есть возможность изучать английский язык за счет компании, а так же пользоваться другими бенефитами.
6) Хорошие условия труда. Современные компьютеры, панорамные окна в кабинетах, новая мебель, своя столовая зона, кондиционеры в каждой комнате, охраняемая парковка, нет посторонних (компания занимает весь этаж).

Мелочи, которые сотрудник может сам для себя организовать/скастомайзить. Критичного ничего нет.

Отличное устройство компании, самоуправление, и отзывчивые коллеги

Все отлично, но самоуправление подходит не всем

Свобода в выборе рабочего графика, возможность влиять на решения всей компании

Пока не знаю что можно улучшить

свобода в выборе рабочего графика, граммотное руководство, идеальный коллектив

идеальная компания для специалистов уровня джун, мидл

Можно инициировать повышение зарплаты самому. Некоторые идеи по улучшению работы коллектива воспринимаются положительно.

Наладить менеджмент, заняться повышением квалификации сотрудников.