Оставить отзыв
Рос долг
2,1
2,1
Оценка работы Рос долг
Оплата труда
1,8
ужасно
Начальство
1,9
ужасно
Рабочее место
2,4
плохо
Коллектив
2,3
плохо
Карьерный рост
1,9
ужасно
Рекомендуют для трудоустройства
0

0 рекомендуют работу в компании.

6 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

9 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Рос долг

Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Пермь
Работал в компании 1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Ведущий специалист

Плюсы: 

их нет.

Что можно улучшить: 

Внимание тем, кому поступило предложение вляпаться в эту компанию! Прочитайте этот пост от сотрудника, который отработал в «Росдолге» 1.5 года и ушел из нее с глубоким разочарованием и удивлением от того, что такие конторки еще где-то существуют. Ну казалось, бы фирма московская, какая-то цивилизация. Работает на понятном рынке взыскания задолженностей в сфере ЖКХ. Это не нанотехнологии, не разработка передовых изобретений. Все банально и просто, пару федеральных законов и годами отлаженный механизм взыскания с понятной и прозрачной системой мотивации и поощрения. Но все было бы действительно так, если бы это не был РОСДОЛГ ! Тут сплелись в клубок все гадости какие только могут быть в жизни) Крайне некомпетентное руководство, причем даже генеральный директор Железнов как руководитель не представляет из себя по сути ничего. Сам он понятия не имеет о той работе, которую делают сотрудники, расчеты сил и средств которыми он оперирует ничего не имеют общего с реальностью. За полтора года, которые я отработал в этой лавочке 3 (ТРИ !) раза в работу сотрудников и соответственно их KPI вносились очень существенные изменения. По сути, каждые 5–6 месяцев приходилось все начинать сначала. Я даже допускаю мысль, что делалось это из благих побуждений, но гореруководители не имея элементарного терпения после очередного снижения показателей снова переворачивали все с ног на голову. И так постоянно! Причем, все это происходило на надрыве, с упреками в ничегонеделании и так далее. К слову сказать, прежнее место работы Железнова — КОНЕЗАВОД ! Ну да, некомпетентный генеральный вещь в России куда как нередкая, что уж там)) Скажу честно, при наличии грамотных замов и руководителей направлений так и вообще сплошь да рядом. НО… Это РОСДОЛГ ! Должности операционного директора и руководителя отдела по HARD collection тут занимают не просто случайные люди, а случайные люди с амбициями. Это сочетание наиболее опасное и разрушительное для Росдолга. Направление HARD там возглавляет Ахметов, сидит в Уфе. Это тема для отдельного рассказа, но скажу коротко. Когда с ним общаешься, такое ощущение что человек вообще не имеет никакого образования. Он какое-то время работал на взыскании, так вот вся его компетенция ограничена несколькоми историями из его недолгой практики! И В С Е ! Обсуждать с ним какие-либо реальные ситуации по работе бесполезно, он «не в курсе». В моем случае, так и вообще от банального незнания он несколько раз меня просто вводил в заблуждение, проще говоря ВРАЛ ! Ну и в завершении, пару слов вообще. Эту компанию постоянно таскают по судам. Просто забейте о ней в поисковике судебную практику — будете в шоке. Куча решений судов о нарушении законодательства и соответственно о наказании. Куча штрафов ! Трудоустройство сюда вам не даст возможности заработать больше чем тупо оклад, а это 14 ! тысяч рублей Плюс еще 14 это премия, ее платят, но это премия. Со всеми вытекающими. По системе мотивации все плохо — премию за сборы получить крайне сложно, причем механизм ее выплаты непрозрачен, постоянные манипуляции с плановыми показателями и сборами. Я лично неоднократно ловил Ахметова на случаях обмана сотрудников по сборам. Причем, служебные записки в адрес вышестоящих руководителей оставались без внимания… Хотя нет, не без внимания. После очередного случая грязных манипуляций со стороны Ахметова, выявленных мною, мне было предложено поискать новую работу) Ушел с чувством разочарования, не в людях вообще, а конкретно в этих ТРЕХ НЕДОРАЗУМЕНИЯХ)

Отзыв полезен?40
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Ведущий специалист

Плюсы: 

Причин работать в этой помойке нет.

Что можно улучшить: 

Я даже не мог себе представить, что есть такие убогие компании. Казалось бы, люди из Москвы, но стоит только кому-то из них открыть рот, волосы встают дыбом. Руководители абсолютно все включая директора не просто безграмотны, а еще и крайне низменных человеческих качеств. И это не опечатка… не низких, а именно низменных! Если этот пост прочитает кандидат, беги и еще раз беги! Все что скажет тебе кадровичка будет правдой первый месяц, ну два. А самое противное, что денег вы тут не заработаете, ну если у вас нет такой цели… тогда вперед.

Отзыв полезен?40
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работал в компании 3 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Работа , обещают одно, а по факту получаешь копейки. Каждый месяц меняются условия, чтобы не выплачивать премии и бонусы. Начальник в уфе ... Короче клоака.

Что можно улучшить: 

Ничего

Отзыв полезен?71
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:  Как с ними еще работают - не понятно! Конторка-то вообще никакая... Принцип работы: Напускают "пыль в глаза" о своей, якобы инновационной методике взыскания жкхашникам, а по факту 99% переданного им потом портфеля - не обрабатывается, - просто письма страшные рассылают и все, сидят и ждут оплаты, шлакс неплательщками злостными скидывают в регионы. Вот вся инновация!))) В регионах по одному человеку работает, плюс начальничешка в Уфе, тоже никакущий. Москва каждый месяц для выездников меняет условия работы, т.ч. как бы они не работали - все равно ничего не получат!!!))) Если и заработают что, то в онлайн режиме, одним днем придумают за что с них списать. Короче, мужики, контора ужасная! Работать невозможно у них!
Что можно улучшить: Горбатого могила исправит! Поэтому ничего у них не улучшить. Когда руководство не спит ночами и думает как у сотрудников отнять копейку!
Отзыв полезен?90
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Томск
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Нет положительных эмоций. Руководство полные ... Жулики, к тому же абсолютно безграмотные! В Томске никто из добросовестных и адекватных специалистов с ними работать не хочет, т.к. кидают с деньгами! Не вздумайте работать с ними - можете остаться и без денег и без трудовой и с запачканой в этом не репутацией!!!
Что можно улучшить: Закрыть их. И контору и руководство!
Отзыв полезен?70
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Томск
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Специалист

Плюсы: Нет причин мараться . Плюсов нет. Компания очень и очень не добросовестная, как в отношении к сотрудникам, так и в отношении с контрагентами. Сотрудников просто кидают, а партнеров откровенно накалывают, вешая им на ушы лапшу про их "качественную" работу
Что можно улучшить: Закрыть их
Отзыв полезен?140

Возврат просроченной задолженности с «Агентством Р.О.СдолгЪ»

Если вы желаете заниматься интересной деятельностью с опытными коллегами, обратите внимание на работу в «Агентстве Р.О.СдолгЪ». Организация существует на рынке услуг более 5 лет. За это время она создала широкую клиентскую базу, соединив накопленный опыт и уникальные практики по взысканию проблемных задолженностей с использованием самых новых информационных технологий.

Вакансии в компании «Агентство Р.О.СдолгЪ»

Вакансии в «Агентстве Р.О.СдолгЪ» доступны всем, имеющим высшее или средне-специальное образование, а также уверенным пользователям ПК. При приеме на работу ценятся следующие качества:

  • Коммуникабельность.
  • Умение отстаивать свое мнение.
  • Стрессоустойчивость.
  • Аккуратность.
  • Исполнительность.

Отзывы о работы в компании

Перед прохождением собеседования следует обратить внимание на отзывы о работодателе, в которых представлена интересная информация о реальных условиях труда. Вы сможете задать вопрос и узнать правдивые сведения о деятельности компании, а также карьерных возможностях для молодых и опытных специалистов. Отзывы – это возможность быть осведомленным обо всех вопросах, интересующих при устройстве на работу.