Отзывы о работе в Этажи, федеральная компания — Екатеринбург

Новый современный офис, рядом с метро. Дружный коллектив, интересная работа Уровень заработной платы

Люди и коллектив. Возможность самому планировать свое время. Свобода действий (с приходом опыта). Неограниченный доход, который зависит лишь от твоих усилий. Большая текучка. Но это лишь из-за того, что не каждый может потянуть работу агентом по недвижимости.

Одно из лучших мест работы - здесь есть возможность развиваться любому. Любишь продавать - наращивай доход, получается обучать и передавать опыт - есть наставничество, можно вырасти, как руководитель.

Компания развивается командами - это очень круто. Постоянно что-то улучшают

Свобода выбора графика работы, близость к дому, комфорт на рабочем месте, корпоративные мероприятия, обучение, работа в команде, понятная система вознаграждения, слаженная работа всех департаментов, возможность регулировать уровень своего дохода, успешная и слаженная работа с банками и застройщиками - партнерами нужен хороший и понятный MS Ofis, а так, увеличение доли автоматизации процессов

Обучение к новичков с 0, комфортный офис, график работы, лояльный руководитель, все всегда на связи и готовы помочь Доход новичков на начальном этапе, не стипендия которая не понятно как рассчитывается, а хотя бы прожиточный минимум или МРОТ, и так понятно что человек идет работать и зарабатывать а значит нацелен на результат, но заставить купить кого что то либо нельзя! А жить на что то надо, за пол года срывались и покупки и продажи ( по не зависящим от меня причинам)! В целом сама компания хорошая рекомендую

Неограниченные возможности заработка, раскрытия своего творческого потенциала, получение качественной обратной связи от руководителей, разнообразные обучающие программы, разбор стратегии индивидуального роста, дружный коллектив, комфортная рабочая атмосфера Добавить обучение по финансовой грамотности для сотрудников

Свобода выбора рабочего графика, уровень дохода неограничен Нет оклада, это печально

Отличные возможности, обучение, поддержка по всем направлениям. Всё поставлено на поток, строгие правила - нет индивидуальной гибкости под кандидата, нет возможно работать удалённо - нужно ездить в один из офисов, которые, в моём случае, расположены весьма удалённо. Офис open-space - нет даже перегородок между столами, фоновый шум - не даёт сосредоточиться, а когда ещё и вытяжка перестала работать - был ад! Ну и холодные звонки для всех, с отработкой возражений к заведомо негативно настроенным людям!!! - к этому я была явно не готова! Call center - для обычных новичков не доступен, или просто его нет.

Корпоративная жизнь, есть хорошие руководители, интересный подход к обучению на всех должностях, постоянные тренинги Отсутствие желания помогать сотруднику,при этом требования и план должны быть выполнены в полном объеме для красивых показателей "отличной" работы руководителя. Трата личных средств на рекламу с которой не будет ни какого результата

Выбор рабочего графика, близость к дому, хороший руководитель-владелец агентства Условия труда, инженерную инфраструктуру

Ты сам выстраиваешь свою работу. Отличный коллектив. Прекрасное обучение и наставники. Руководство сверху особо не интересуют работники, важны только показатели, в принципе как и везде.

Хорошее обучение, компетентное руководство, дружный коллектив, open space офис Наглядно показывать этапы сделки

Свобода действий, самостоятельность, обучение, помощь на разных этапах. Финансовую модель, распределение лидов

Нравится сама компания и люди в ней. Прекрасные руководители всех направлений и подразделений.
Все всегда помогут с любыми вопросами. Увеличить количество действительно интересных и материально подкрепляющих вакансий

для профи график и спец%% (до50%), для новых быстрый выход на сделки, автоматизацию рекламы и некоторых других биз-процессов

Свобода в выборе рабочего графика, средствах и методах привлечения клиентов, постоянная обратная связь от руководителей Технические возможности коммуникации между коллегами

Классная современная компания, всегда весело в коллективе, дружно, в помощи не откажут. Хоть какой то минимальный оклад для новичков, на испытательный срок

Дружелюбная атмосфера, сильное обучение, помощь и поддержка от руководителей Сложно работать в open-офисе

Возможность развития, карьерного роста, дружный коллектив, нестандартные задачи Коммуникация между отделами

Обучение, постоянные практики своих навыков. Корпоративные мероприятия. Отличный коллектив. Мотивацию, сохранить оклад

Мне всё здесь нравится, особенно команда в которой работаю. Со многими сдружилась, ребята все отзывчивые, очень интересные! Специфика работы нестандартная, но тот кто вливается, понимает весь кайф и всю прелесть работы риэлтором. Свобода, нет потолка в зарплате и внутренний рост. Желаю становиться с каждым годом ещё лучше и масштабнее!

Возможность заработка, который регулируется лично работником. Как работал - так заработал.
Свободный график. Гибкость рабочего процесса. Условия для отдыха. Опытные менторы для психологических разборов и роста в коммуникативности и просто для общения.

Руководство отличное! Очень креативные, смелые, умные и жизнерадостные Если только тренажерный зал сделать рядом)

Компания даёт большие возможности для развития и роста. Коллектив очень хороший. Уровень дохода зависит только от специалиста. Нет нареканий. Может только повысить процент от сделки.

График работы каждый может выбрать комфортный для себя
Обучение, есть портал с различным развитием компитенций.
Открытость с руководством. Условия отдыха.
Кухня без стульев-для большей эффективности работы.

Нравился в одно время коллектив, в другом офисе, на этом все Заработную плату, отношение к сотрудникам, коммуникацию между коллегами.

Удобное расположение, большой комфортный офис, поддержка центрального офиса. Распределение нагрузки и задач между сотрудниками.

График работы удобный, оплата труда во время без задержек. Хороший коллектив. Улучшить можно логистику, взаимоотношения между сотрудника.

Дружный коллектив, опытные руководители, конкурентная заработная плата. Коммуникацию между отделами

Корпоративная культура, обучение Лояльность оплаты клиентами вознаграждения