Отзывы о работе на должности Специалист по недвижимости в компании Этажи, федеральная компания — Санкт-Петербург

уважение ,информативность, рабочее место, коллектив,забота, не ограниченный заработок больше рекламы для сотрудников(раздаточный материал) больше брендированной продукции , ручки, блокноты

Профессиональное непрерывное обучение. Помощь на всех этапах работы. Команда высококлассных специалистов Не хотелось ничего писать, но раз требуется, то возможно стоить вернуть старую систему дополнительной мотивации

Быстрый выход на обучение и стажировку. Само обучение продуктивное и качественное. Полное погружение в сферу недвижимости и многих нюансов, которых не знаешь приходя в данную сферу. Помощь наставников. Немаловажна поддержка на первых этапах, передача опыта и демонстрация своего опыта новым коллегам.

Возможность карьерного роста, красивый офис, вкусная столовая, дружный коллектив Зона отдыха, оклад (первые 3-4 месяца)

Возможность карьерного роста, как горизонтального, так и вертикального. Можно было бы добавить комнату отдыха для специалистов

Более чем всё устраивает. Хороший коллектив, руководство понимающее, отзывчивость на высоте, а также помощь на всех этапах Улучшить можно состояние компьютеров, принтеры. Из мест отдыха только столовая.

Адекватное руководство, хорошие условия работы, есть возможность отдыха, график 5/2, но в любом случае ты сам себе хозяин и если нужно уйти или уехать на какое-то время все решается и такая возможность всегда есть. Зарплата в ваших руках. Если качественно выполнять все указания, то деньги придут. Если просто сидеть на месте без инициативы, то и оплаты соответсвенно никакой не будете. Ваша работа строить свой личный бизнес, внутри бизнеса-и это очень интересно Коммуникации между разными департаментами зависящими друг от друга. То есть бывает такое, что подходишь к юристу с каким-либо вопросом, а в ответ получаешь неодобряющий взгляд или односложный ответ, нет желания вникнуть в ситуацию

Очень понравилось обучение, теория подходит под любой вид продаж. Изначально очень сомневалась когда шла на собеседование. Очень понравилась менеджер по персоналу и будущий руководитель. Они так искренне говорили о работе в компании, что я решила попробовать. Очень здорово, что сразу начинается практика. Смущало, что все сидят в опенспейсе, но теперь понимаю какой это плюс. Пока не выявила зон для улучшения. Возможно можно было бы увеличить пакет новичка.

- активная поддержка в начале пути
-качественное обучение
- помощь в любых возникающих вопросах
- прозрачность условий работы Выделить специалиста для помощи новичкам в установке различных сервисов (почта, сим карта, RHood)

Перспективная компания с дальнейшим развитием. Грамотное руководство и приятный коллектив. Увеличить количество парковочных мест для сотрудников компании.

Обучение организовано на высоком уровне, в самых разных направлениях. По-моему, стоит добавить индивидуальную работу с наставником. Особенно новичкам, пришедшим из других отраслей.

Хорошее обучение, гибкий график работы. Хорошо для начинающих, но не для опытных агентов % опытным риелторам, не "выносить мозг" за невыполненный kpi, при условии выполнения плана.

Свободный график, моя зарплата зависит только от меня, есть стипендия для новичков, дружный коллектив и классная система мотивации Включить бесплатный кофе по утрам, улучшить комнату отдыха для персонала, добавить парковочные места

Много рабочего места
Свободный график
Обучение онлайн
Выбор направления в работе Процент вознаграждения
Количество входящих заявок

Отличный коллектив, возможность роста (как личностного, так и финансового) Много тренингов и новой информации. Большой, чистый офис. Много специалистов, которые всегда тебе помогут и подскажут. Много бонусов, очень лояльная компания) Скорость работы базы, адаптацию новичков, входящий поток на старте работы

Хороший коллектив, действительно есть возможности для роста, компания очень много вкладывает в обучение своих специалистов
Следит за качеством о чесностью работников Для начинающих специалистов можно было бы ввести какую-то поддержку "стипендию" на период обучения

Возможность зарабатывать, интересное обучение, веселые коллеги, оборудованное рабочее место Руководство сменилось в 2019-2020, все стало плохо. Собирался уходить, предложили должность в отделе междугородних сделок. «Прособеседовали» на нее, в итоге в «первый» день на новой должности, пытались заставить делать работу сисадмина, и в трудовом договоре написали зарплату БУКВАЛЬНО в два раза меньше.

Свобода в выборе рабочего графика
Офис
Близость рабочего места к метро Организацию всего рабочего процесса
Донесение информации до сотрудников
Более ответственный подбор менеджеров

свобода в выборе графика, предоставление возможностей для развития, всё в одном окне, все вопросы тут же помогают решить зону отдыха, ввести минимальный оклад для риэлторов

Система взаимодействия между отделами. Сильная школа обучения Снизить нагрузку для новых сотрудников, снизить уровень стресса и конкуренции

Свобода в выборе рабочего графика , дружный коллектив ( начальство в этом список не входит ) плохо , особенно руководство

Хорошо организованный процесс обучения.
Дружелюбный коллектив. Иногда есть проблемы с программным обеспечением оборудования.

Работа в большом коллективе, в офисе открытого типа (open space). Что первоочередное плюс т. к. большинство своих вопросов можешь решить, не отходя от монитора компьютера. Мне повезло с командой и с нашем менеджером отдела. В команде ребята готовые буквально на пальцах объяснить тот или иной момент (на первых неделях, далее это не требуется)). Менеджер — это тот человек, который нашел индивидуальный подход, и что мне очень нравится он объясняет на доступном мне языке, т. к. пойму именно я и именно теми словами).
Так же очень удобно совместное расположение с отделами юр. департамента, ипотечными брокерами, арендой, коммерцией, загородкой и т.д. В любую секунду проконсультируют. Любой отдел у тебя под рукой и не приходится бегать искать специалиста. Так же в любой момент можно спокойно подойти к директору (он так же располагается на открытой площадке со всеми, а не за закрытой дверью).
Для новичков проводится обучение, но и любой желающий сотрудник может так же его посетить. Обучение от разных отделов, и уже будучи на этой стадии ты можешь понять, что тебе ближе новостройки, загородная недвижимость, коммерческая или вторичная. Не хватает оклада и бесплатного кофе. В первые недели мне еще не хватало зоны отдыха (Она есть, но небольшая).

Очень мощное обучение для новичков, есть крутые команды , которые помогают развиваться. Добавить окладную часть, больше уделять времени новичкам 3+ для дальнейшего сотрудничества

Большая компания с возможностью карьерного роста , всё зависит от вас самих ! Ввести :
Минимальную оплату труда(оклад);
Тренинги ( не обучение);

Комфортный светлый офис с шикарной зоной отдыха, на первой этаже шикарная недорогая столовая Стабильность беспроводных Wi-Fi соединений

Обучение, рост, коллектив , корпоративная этика, РЕГЛАМЕНТ, АДАПТАЦИЯ Отдел новостроек , ( специалисты не показывают свою экспертного и заинтересованность),, и отдел ипотеки побольше специалистов и энтузиазма.

Активно продвижение новшеств, доброжелательность, поддержание дисциплины , оказание моральной поддержки и помощь по всем направлениям))) Добавить нечего, все идёт в меру возможного никак вопросов по поводу работы не возникает

Компания заботится о сотрудниках, ко все новым работниками приставляется наставник, который поэтапно ведёт тебя за руку по всем тонкостям работы с недвижимостью. Карьерный рост и уровень дохода не ограничены. Все зависит от тебя Вся система отлично работает, единственное, что можно было бы улучшить- это давать больше информации о рабочем процессе на собеседовании

Хороший коллектив,а также руководители которые всегда могут помочь,подсказать.
Есть возможность заниматься всеми видами сделок.
Крутое и очень профессиональное поддержание юридического и ипотечного отдела в проведении сделок.
Есть возможность выйти на свободный график. Добавить небольшой оклад для новичков на первые 2 месяца.