Отзывы о работе в МАГНИТ, Розничная сеть — Тверь

Зп вовремя и без обмана, возможности подработки и обучения на товароведа, лояльное руководство, удобное расположение рядом с домом. Повысить уровень зп, чтобы было меньше текучки, отменить регулярные тесты в приложении (их всё равно за продавцов обычно проходит товаровед или директор), не наседать на кассиров с продажами топ 3 и лотерейных билетов. Реже менять ценники. Очень часто поменяешь ценник на товар в 8 вечера, а после полуночи выходит новый ценник, где цена отличается на 10 копеек или выходит жёлтый ценник с такой же ценой, которая была на белом. В итоге много времени уходит на смену ценников, часто происходит путаница, что приводит к недовольству покупателей, скандалам и возврату товара.

В основном это работа рядом с домом, возможна скидка 10% с картой лояльности для работников магнит . Поднять заработную плату, а то говорят одно по факту другое. Наладить отношения между сотрудниками.

Близость к дому, чистота, комфортные взаимоотношения между руководством и подченëнными. Коммуникация между персоналом

Близость к дому, хороший коллектив, быстрый корьерный рост, хорошее начальство Увеличение зарплаты.

Лояльное руководство , зп всегда вовремя . Достаточно быстрый карьерный рост . Коммуникация между сотрудниками

Стабильный доход, официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, больничный Запугивания тайным покупателем, обучение

Близость к дому, свобода в выборе рабочего графика.
На этом пожалуй всё. Коммуникация между сотрудниками.
Отношение начальства к коллективу.
Время на обед, ибо в магните вместо положенного часа время обеда составляет - 10 минут( как можно быстрее ).
Ну и чтобы при трудоустройстве сразу говорили всю правду, а не так, что в моменте работы всплывают все нюансы.

Есть оплата ГСМ, оплата мобильной связи, хорошая работа HR отдела. Улучшить можно все)
Чистить женские волосы под кассами можно и уборщику, а не системному администратору.
рабочий день не нормирован, бесплатные дежурства по выходным, начальство (в моем случае именно руководитель отдела) отсутствие амортизации (100 рублей на 1000 км, смех)
на авто в месяц наезд +- 3-4 тысячи км. Старички сидят в офисе, новенькие разъезжают. Могут в 15:00 отправить за 200км в одну сторону, т.к. там сломался сервер (рабочий день до 18:00)

Понимание , если есть какие то трудности , что мог помочь решить какие либо вопросы Отношение к людям и стать немного добрее

Близость к дому, стабильность в зарплате,сама работа, практически ничего Отношение к сотрудникам, зарплату, график работы

Близко к дому, понимающий руководитель, зароботная плата достойная Общение между коллегами

стабильная своевременная оплата труда Увеличить доход за сложность работы

ЗП приходит без задержек. Необходимо увеличить заработную плату рядовому персоналу. Сотрудники не держатся за свою работу. Работать не кому.

Близость к дому, сменный график, коллектив хороший, всё устраивало Более высокую заработную плату

Удобный график работы, удобное расположение место работы, лояльное отношение. Уровень заработной платы.

Несложная работа, берут без опыта, достаточно качественно обучают. Не всегда приветливок руководство, коллектив также не был особо дружелюбен.

Нравится только работа вблизи дома и коллектив внутри магазина 1. Повысить зарплату за те обязанности,которые магнит выставляет
2. Найти альтернативу на текучесть персонала
3. Нанять на листовки студентов например (а не сотрудники в свои выходные за бесплатно должны ходить)
4. Убрать работу в акции, если сотрудник выходной(опять же работать выходить за бесплатно)
5. Уборщиков нанять

Близость к дому, больше ничего. Уровень зп!!!!!!! Пересмотреть условия труда !!!!!!!!!! Нанять охрану в магазин !!!

Возможность карьерного роста и возможность работать рядом с домом Отношение руководства с сотрудникам, работать над текучей кадров, нанять грузчиков.

Я подрабатывала летом между учебой в СВП (Сектор временного персонала)
- Свобода выбора магазина: либо магнит, либо магнит косметик
- Можно самим выбрать в какой день выходить на работу и на сколько часов (но обычно директора ставят условие не меньше 8-10 часов)
- Официальное трудоустройство
- Нет требований к опыту работы - В некоторых магазинах очень маленькое помещение для отдыха, да и склад не сильно большой
- Большая физ. нагрузка, целый день на ногах, грузчиков не было
- Конечно почасовая оплата временного персонала меньше, чем у постоянного штата и это ощутимо
- Стажировку и обучение, их потому что в принципе не было

Близко к дому, само руководство вышестоящее претензий нет,график удобный Хотелось бы чтоб побольше обращали внимания на директоров магазинов, т. к они все свешивают на товароведов, товаровед считается как администратор и выполняет всю работу за директора, директор по сути просто приходит и считает какие то отделы в магазине и уходит, все замечания персоналу должен делать товаровед,встаёт вопрос за что получает зп директор магазина

Рядом с домом. Все хорошо но маленькая зарплата.по этому люди бегут. Улучшить зарплату сотрудникам

Ассортимент, работа кассиров и в целом некоторое руководство на разных точках График, условия для отдыха, и больше материалов для обучения давали

хороший коллектив, директор магазина замечательный руководитель. Интересная работа с людьми. ОПЛАТУ ТРУДА!!!!!
Деньги можно получать только если выполняешь план продаж в другом случае получишь тысяч 20, но ни как не 30+ как пишут в большинстве объявлений на hh.ru
Считаю, что за ту работу которую выполняют рядовые сотрудники оплата должна быть хотя бы 30к без премии
такими темпами все от вас будут убегать

Стабильность оплата отпусных Работу в магазинах заработную плату

Все, от коллектива до труда
Все работают, не мешают в отличие от некоторых мест работы Коммуникация между сотрудниками

Всегда можно договориться с руководством;
Приятный и дружный коллектив. Условия места отдыха;

Разве что близко к дому и заработная плата вовремя
На этом всё Всё. Абсолютно все аспекты работы нужнаются в доработке. Продавец в этой компании работает как разнорабочий,делает всё от мытья полов по всему магазину и заканчивая своей основной работой за кассой. При этом на нём же прохождение тайного покупателя, не дай Бог не пройти,попадёт по первое число. Каждый думает только о себе, взаимовыручки никакой.

Близость к дому,хороший руководитель и коллектив.больше из плюсов все Чтобы заработать 30 нужно пахать весь месяц.пратически по 14 часов.

Близко к дому, корпоративный транспорт, бесплатный обед Отношение к рабочим ниже по статусу, заработная плата, неудобная рабочая одежда, плохое распределение трудовых обязанностей