Отзывы о работе в МАГНИТ, Розничная сеть — Пермь

Близко к дому. Удобство в составлении графика. Коллектив замечательный. Оплату труда. И систему охраны.

Свобода в выборе рабочего графика. Оплата достойная. Работа не тяжёлая Можно повысить оплату труда. Сделайте туалет для водителей

Официальное трудоустройство. Работа недалеко от дома. Стабильная компания. Обычных продавцов заставляют мыть пол во всем торговом зале и в подсобных помещениях после 12-ти часового, рабочего дня. За это никто не доплачивает. Уборщиц нет вообще. Большие переработки. Персонала не хватает. Особенно обычных продавцов. Зарплата небольшая. Обязанностей много. Таскать тяжёлые коробки со склада в зал. Простуду переносят на ногах, больничные тут не одобряют. Отношение к работникам неуважительное. Особенно к новичкам.

График по желанию, так же можно работать студентам на 0.5 ставке, рабочее место близко к дому Зарплата, так как в основном работа в зале

Свобода выбора графика и подработок,обучение(зависит от коллектива) Коммуникации между сотрудниками
Грузчиков и охранников в ночные магазины.

График. Работа рядом с домом . Возможность карьерного роста Условия труда. Коммуникации между сотрудниками

Крупная, стабильная и стремительно развивающаяся компания с многообещающим будущим. Корпоративную культуру конечно хотелось бы улучшить, а так же обучение для сотрудников и премиальную часть заработной платы.

Очень гибкий график, подходящий для студентов и совмещающих с другой работой Создать хоть какую-то систему обучения. Давать возможность новым сотрудникам адаптироваться к работе. Нужно официально оформлять стажировку новым сотрудникам, а не заключать с ними сразу трудовой договор

Выбор графика,близость к дому,понимание и отношение калектива Своевременную смену формы

Из положительного только то, что до работы пешком 10 минут, коллектив дружелюбный.
Все остальное: одни" подводные камни": и зарплата, и график. Коммуникацию между руководством и сотрудниками, писать в объявлениях по найму- правду

Стабильность, работа рядом с домом, уровень дохода администратора Недоштат во многих магазинах. Нужно рассмотреть повышение зп продавцов

Всегда есть выбор магазина, близость к дому, возможность быстрого карьерного роста. Условия труда, не всегда график 2/2, при нехватке штата график может быть и 5/1 по 12 часов, но все опять зависит от директора, мотивация зарплаты, поднимите зарплату или мотивацию сделайте адекватную, будет полный штат, люди будут держаться за место

Близость к дому, и больше ничего не хочу добавлять так как не чего. Коллектив, заработную плату, можно много чего ещё добавить, но я думаю компания в курсе этого всего просто закрывает глаза

Близость к дому, стабильная оплата труда, больничных. График всегда можно обговорить с руководителем Поднять оплату труда

близость к дому, больше ничего скорректировать хороший график труда

Приятный и доброжелательный коллектив, возможность подстроить график под себя, близко к дому Говорю конкретно про магнит косметик. Сотрудников нигде не хватает, работаешь чуть ли не за 4 людей. ЗП маленькая

Близость к дому, график работы, оплачиваемый отпуск, соц пакет Заработная плата - так как она ниже рыночной, не только управленческих должностей ну и остального персонала

Сама по себе компания надёжная и стабильная. Хорошая база знаний, помогает развиваться. Некоторых людей не изменить, тут уж как кому повезет с коллегами и вышестоящими руководством. Мне в целом попался хороший коллектив на время стажировки. Так же "посчастливилось" повзамодействовать с директором другого магазина, и ее воспитание и профессионализм оставляет желать лучшего.
После всего увиденного, для меня не удивительно, что люди не хотят работать и выходить на подработки в другие магазины.

Своевременная оплата труда, постоянное развитие, быстрый карьерный рост Полис ДМС, идти в ногу со временем технологий, больше условий для отдыха сотрудников

Коллектив, выдача спецодежды Заботу о персонале, поднятие уровня заработной платы

Работа недалеко от дома коммуникации по вопросам повышения

Своевременная выплата заработной платы, больше не знаю что сказать З.п. , условия работы

Общение с людьми, помощь в выборе товаров, удобный график. Отношение директора к сотрудникам

Возможность корректировки графика, близость к дому, хороший коллектив. Заработную плату при таких временных нагрузках хотелось бы выше, чтобы заработать минимальную комфортную зп при таких ценах, надо жить в магазине.

Близость к дому и в целом на этом все. Больше нечем дополнить Добавить охрану. Было не приятно ходить в синяках после попыток задержать пьяных клиентов, желающих что-либо украсть.

близость к дому, выбор графика коммуникацию между сотрудниками, ставить людей на должность директора, которые умею работать в коллективе и разбираться в людях

Сам работодатель неплохой, особенно если рассматривать руководство на местах Не нужно требовать выполнения плана по продажам, потому что это давление на руководителя магазина, которое в последствии переходит на его подчинённых, которые никак не могут повлиять на желание и мнение людей, которые пришли приобрести необходимые им товары (людям не нужны капсулы для стирки за 400 рублей или конфеты за 300, потому что он пришел купить просто картошку и туалетную бумагу)

Выбор графика, близость к дому. Улучшить отношения к младшему персоналу, Умение общаться с персоналом на рабочем месте, тем более в присутствии клиентов покупателей.

Много магазинов рядом с домом . Всегда можно выбрать самое близкое . Если переезжаешь не нужно увольняться , просто перевод Магниту все равно на своих сотрудников, от слова совсем. Функционала все больше , зарплата немного выросла за последний год , но все так же не ощущается . Никому не советую

Ничего хорошего кроме опыта там нет, опыт большой дал Тандер ну и для тех кому интересна карьера. Карьерный рост быстрый со старшего продавца до директора 2,5 месяца Общение руководителей с подчиненными, заработная платы, меньше ненужных отчетов